Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 49 de 27/4/2000

BASES PARA LA SELECCION DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE EL PUERTO DE SANTA MARIA CORRESPONDIENTES A LAS PLAZAS INCLUIDAS EN LA OFERTA PUBLICA DE EMPLEO DE 1998

BASES GENERALES

Regirán en estos procesos selectivos las Bases generales que fueron aprobadas por el Excmo. Ayuntamiento Pleno en sesión celebrada el día 27 de septiembre de 1996 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 297 de 24 de diciembre del mismo año, con la siguiente modificación:

Primera: "Donde dice: ...se reservan 2 plazas de Auxiliar de Administración General y una de Ordenanza, para ser cubiertas entre personas con discapacidad de grado igual o superior al

33%".

"Debe decir: ...se reservan 2 plazas de Auxiliar de Administración General para ser cubiertas entre personas con discapacidad de grado igual o superior al 33%".

Tercera: "Donde dice: A) Servicios prestados en la Administración Pública...".

"Debe decir: A) Servicios prestados en la Administración Pública mediante relación laboral o funcionarial."

"Donde dice: C) Por la asistencia a cursos, seminarios, congresos, etc... y obtención de títulos y diplomas, hasta un máximo de 2 puntos según su número, duración y relación con las funciones de la plaza."

"Debe decir: C.1.- Por la asistencia a cursos de formación y perfeccionamiento organizados por el Instituto Nacional de Administración Pública, Instituto Andaluz de Administración Pública, y otras Escuelas, Entidades o Administraciones Públicas, valorándose con la siguiente escala de puntuación, según su duración hasta un máximo de un punto.

- de 6 a 15 horas de duración, 0,02 puntos.

- de 16 a 30 horas de duración, 0,05 puntos.

- de 31 a 50 horas de duración, 0,10 puntos.

- de 51 a 100 horas de duración, 0,15 puntos.

- de 101 a 250 horas de duración, 0,20 puntos.

- Más de 250 horas de duración, 0,30 puntos.

Cuando no se acredite el número de horas que dura el curso, se computarán cuatro horas por cada jornada. Cuando no se acredite el número de jornadas, no se valorará el curso.

Solo se valorarán los cursos que versen sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias de la plaza.

C.2.- Por la obtención de títulos académicos, hasta un máximo de un punto, según el nivel y la relación con las funciones de la plaza.

Novena: "Donde dice: Vocales: Un representante del Colegio Oficial respectivo o, de no haberlo, un representante del Profesorado Oficial designado por el Instituto de Estudios de Administración Local..."

"Debe decir: Vocales: Un representante del Colegio Oficial respectivo o, de no haberlo, un Técnico o experto designado por el Presidente de la Corporación..."

Décima: "Donde dice: "Para la realización de las pruebas en que tengan que actuar individualmente los aspirantes, se comenzará por el aspirante cuyo primer apellido, y según las listas de admitidos alfabéticamente ordenada, comience por la letra N..."

"Debe decir: "Para la realización de las pruebas en que tengan que actuar individualmente los aspirantes, se comenzará por el aspirante cuyo primer apellido, y según las listas de admitidos alfabéticamente ordenada, comience por la letra Ñ..."

El Puerto de Santa María, 7 de febrero de 2000.- La Teniente de Alcalde-Delegada del Area de Personal, Silvia Gómez Borreguero.

Diligencia: Para hacer constar que las presentes Bases fueron aprobadas por la Comisión de Gobierno en sesión de 17 de febrero de 2000.

El Puerto de Santa María, 17 de febrero de 2000.- El Secretario General, Fernando Jiménez Romero.

Plaza de: Psicólogo.

Numero de plazas: Una (1).

Grupo retributivo: A.

Perteneciente a la Escala: Administración Especial.

Subescala: Técnica.

Clase: Técnico Superior.

Sistema de selección: Concurso-oposición.

Titulación exigida: Licenciado en Psicología.

Derechos de examen: 2.700 ptas.

Fase de concurso: La descrita en la base tercera de la

convocatoria.

Fase de oposición: La descrita en la base tercera de la convocatoria.

P R O G R A M A

Primera parte.

La fijada como primera parte para el Grupo A en la Base Tercera de la convocatoria.

Segunda parte

Tema 1. El desarrollo cognitivo. Desarrollo motor y cognitivo del niño hasta los dos años.

Tema 2. Desarrollo cognitivo del niño desde los dos años hasta la adolescencia.

Tema 3. Desarrollo social del niño. Conocimiento social. Desarrollo moral.

Tema 4. Desarrollo social y de la personalidad en la

adolescencia.

Tema 5. Aspectos del desarrollo corporal y cognitivo en el adolescente.

Tema 6. Madurez. Aspectos cognitivos de la vida adulta. Vínculos y relaciones sociales.

Tema 7. Envejecimiento. Aspectos cognitivos y de personalidad. La familia y las relaciones sociales.

Tema 8. Alteraciones oroalimenticias infanto-juveniles: Anorexia, bulimia y pica.

Tema 9. El control de esfínteres y sus trastornos: Euneresis y encopresis. Tratamiento.

Tema 10. Trastornos de ansiedad de separación en la infancia. Diagnóstico y problemas asociados. Etiología y tratamiento.

Tema 11. El niño hiperactivo. Evolución y factores de la hiperactividad. Tratamiento.

Tema 12. El sueño y sus alteraciones. Tratamiento psicológico.

Tema 13. La esquizofrenia. Clasificación y formas clínicas.

Tema 14. Trastornos del comportamiento afectivo. Clasificación y forma clínicas.

Tema 15. Trastornos de ansiedad. Clasificación y formas clínicas.

Tema 16. Deficiencia mental. Tipos. Factores favorecedores.

Tema 17. Evaluación psicológica. El proceso en la evaluación. Tipos de tests.

Tema 18. La entrevista como técnica de evaluación psicológica. El informe.

Tema 19. Evaluación de contextos familiares, escolares e institucionales. Posibilidades y condiciones en el uso de la información resultante.

Tema 20. Selección de personal. Análisis del puesto de trabajo.

Tema 21. Motivación e identificación en el trabajo. Variables relevantes en la motivación.

Tema 22. La investigación científica. Planteamiento de una investigación. Hipótesis. Teorías.

Tema 23. Diseños experimentales. Tipos. Validez externa e interna.

Tema 24. Diseños cuasi-experimentales. Tipos. Campos de aplicación.

Tema 25. Estudios longitudinales y transversales.

Características. Posibilidades y limitaciones.

Tema 26. Técnicas de recogida de datos en la investigación. Tipos: La observación participante y sistemática. La

entrevista. El sociograma. La encuesta. Las escalas de

actitudes.

Tema 27. Alcoholismo. Causas. Consecuencias. Prevención.

Tema 28. Teorías psicológicas del aprendizaje. Aplicaciones en el desarrollo y alteración de la conducta.

Tema 29. Fracaso escolar. Factores favorecedores. Posibles estrategias preventivas.

Tema 30. Características psicoeducativas diferenciales de los niños sordos, ciegos o con limitaciones motoras.

Tema 31. Problemas del lenguaje. Tipos. Factores favorecedores.

Tema 32. Satisfacción y rendimiento laboral. El impacto de las condiciones de trabajo. Otros factores determinantes.

Tema 33. El absentismo escolar. Marco legal de los programas de absentismo. Programa de absentismo escolar

Tema 34. Dinámica de grupos. El grupo como herramienta de formación.

Tema 35. Los grupos de ayuda mutua. Componentes básicos. Tipos. Dinámica y funcionamiento.

Tema 36. Salud mental. Determinantes. Estrategias de promoción de salud mental.

Tema 37. Educación para la salud. Objetivos y estrategias.

Tema 38. Psicología comunitaria. Evaluación de necesidades y programas.

Tema 39. Los programas de intervención comunitaria. Diseño. Desarrollo.

Tema 40. Programas de infancia y familia. Metodología. Areas de Intervención. Niveles de Intervención. Equipo profesional.

Tema 41. La agresividad. Caracterización. Factores

determinantes y modificadores.

Tema 42. Agresiones a los niños. Tipos. Consecuencias. Factores favorecedores. Prevención.

Tema 43. Instituciones y servicios para el menor. Alternativas a la institucionalización.

Tema 44. Intervención en familias en crisis. Tipos de crisis y problemas implicados.

Tema 45. Terapia familiar. Principales modelos teóricos.

Tema 46. Delincuencia juvenil. Causas. Prevención.

Tema 47. Trabajo y paro. La situación laboral como determinante de la integración social. Paro y salud mental.

Tema 48. Drogas. Clasificación. Factores originantes.

Prevención.

Tema 49. El equipo interdisciplinar.

Tema 50. Los grupos. Conceptos. Tipos. Estructura. Entorno físico de los grupos.

Tema 51. Racismo y xenofobia. Concepto. Formas. Reducción del racismo.

Tema 52. Psicología jurídica. Peritaje. El informe pericial.

Tema 53. La entrevista familiar. La historia y recogida de datos. El informe psicosocial.

Tema 54. Programas de intervención educativa sobre la familia. Fases. Metodología.

Tema 55. La ley de los servicios sociales de Andalucía.

Tema 56. Plan concertado de los servicios sociales.

Tema 57. Centros de servicios sociales.

Tema 58. El psicólogo en los servicios sociales.

Tema 59. Protección a la infancia. Marco legal. Ambitos competenciales de actuación. Medidas básicas en protección de menores.

Tema 60. Alteraciones y déficits de la relación social. Componentes de la conducta asertiva. Entrenamiento.

Tema 61. Medios de comunicación, su influencia en el

comportamiento humano.

Tema 62. Problemas de atención en el niño. Variables

favorecedoras. Trastornos atencionales.

Tema 63. Miedos y fobias infantiles: Concepto, síntomas, trastornos y problemas asociados.

Tema 64. Inadaptación social. Factores desencadenantes. Proceso. Prevención.

Tema 65. La comunicación. Funciones. Estilos de comunicación.

Tema 66. Influencias entre padres e hijos. Influencia de las pautas de crianza. Influencia de los hijos en los padres.

Tema 67. El apego. Evolución del apego. Efectos de la

separación.

Plaza de: Asesor/a Jurídico.

Numero de plazas: Una (1).

Grupo retributivo: A.

Perteneciente a la Escala: Administración Especial.

Subescala: Técnica.

Clase: Superior.

Sistema de selección: Concurso-oposición.

Titulación exigida: Licenciado en Derecho.

Derechos de examen: 2.700 ptas.

Fase de concurso: La descrita en la base tercera de la

convocatoria.

Fase de oposición: La descrita en la base tercera de la convocatoria.

P R O G R A M A

Primera parte.

La fijada como primera parte para el Grupo A en la Base Tercera de la convocatoria.

Segunda parte.

Tema 1. Ley Orgánica 2/1986 de fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Disposiciones generales. Principios básicos de actuación. Disposiciones estatutarias comunes. Régimen disciplinario.

Tema 2. Ley Orgánica 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Funciones de la Policía Local.

Tema 3. Ley 1/89 de coordinación de las Policías Locales de Andalucía y normas de desarrollo.

Tema 4. Ley 23/92 de Seguridad Privada. Empresas de seguridad. Vigilantes de Seguridad. Jefes de Seguridad. Escoltas privadas. Guardas particulares del campo.

Tema 5. Ley Orgánica 1/92 sobre protección de la seguridad ciudadana. Disposiciones generales. Documentación e

identificación personal. Actividades relevantes para la seguridad ciudadana.

Tema 6. Ley Orgánica 1/1992 sobre Protección de la seguridad ciudadana. Actuaciones para el mantenimiento y restablecimiento de la seguridad ciudadana. Régimen sancionador.

Tema 7. Reglamento de armas. Clasificación de las armas reglamentarias. Armas prohibidas.

Tema 8. BOJA. Orden de 14 de mayo de 1987, por la que se determinan los horarios de cierre de espectáculos y

establecimientos públicos.

Tema 9. La Policía Local como instituto armado de carácter civil. Legislación aplicable sobre armamento. El uso de armas de fuego.

Tema 10. La actividad de la Policía Local como Policía

Administrativa: Consumo, abastos, mercados, venta ambulante, espectáculos y establecimientos públicos.

Tema 11. La actividad de la Policía Local como Policía

administrativa: Urbanismo. Infracciones y sanciones.

Actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas. Disposiciones y actuación.

Tema 12. La actividad de la Policía local en materia de protección civil. Organización de la protección civil

municipal. Participación ciudadana.

Tema 13. La policía local como policía judicial. Legislación y funciones.

Tema 14. El atestado policial en la Ley de Enjuiciamiento criminal. Concepto y estructura.

Tema 15. Entrada y registro en lugar cerrado. Control de correspondencia privada, apertura y examen. Intervenciones telefónicas: Legalidad y técnicas. Uso de la información obtenida por estos medios.

Tema 16. Delitos y faltas. Causas que eximan de la

responsabilidad criminal. Circunstancias que atenúan la responsabilidad criminal. Circunstancias que agravan la responsabilidad criminal.

Tema 17. Las penas privativas de libertad. Las penas privativas de derechos. La pena de multa.

Tema 18. Delitos contra la libertad sexual: Las agresiones sexuales. Los abusos sexuales. El acoso sexual. Delitos relativos a la prostitución.

Tema 19. Delitos contra el patrimonio: Los hurtos. Los robos. El robo y hurto de uso de vehículos.

Tema 20. Delitos contra los derechos de los trabajadores.

Tema 21. Delitos contra los recursos naturales y el medio ambiente. Delitos relativos a la protección de flora y fauna.

Tema 22. Los delitos de incendio. Los incendios forestales. Los incendios en zona no forestales. Los incendios en bienes propios.

Tema 23. Los delitos contra la seguridad del tráfico.

Tema 24. Los delitos contra la salud pública.

Tema 25. Delitos contra la Administración Pública: La

prevaricación de los funcionarios públicos y otros

comportamientos injustos. Abandono del destino y la omisión del deber de perseguir delitos.

Tema 26. Delitos contra la Administración Pública. La

desobediencia y la denegación de auxilio. La infidelidad en la custodia de documentos y la violación de secretos.

Tema 27. Delitos contra la Administración Pública: El

cohecho. El tráfico de influencias.

Tema 28. Delitos contra la Administración Pública: La

malversación. Las negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos. Los abusos en el ejercicio de sus funciones.

Tema 29. Delitos contra el orden público: Los atentados contra la autoridad, sus agentes y los funcionarios públicos.La resistencia y la desobediencia. Los desordenes públicos.

Tema 30. Faltas y sus penas: Faltas contra las personas. Faltas contra el Patrimonio.

Tema 31. Faltas y sus penas: Faltas contra los intereses generales. Faltas contra el orden público.

Tema 32. La detención. Sujetos activo y pasivo. Supuestos especiales de detención. Derechos del detenido.

Tema 33. Ley Orgánica 6/1984 de "Habeas Corpus".

Tema 34. Ordenanza Municipal sobre ruidos producidos por vehículos a motor.

Tema 35. Toxicomanías. Clasificación de las drogas. Legislación aplicable.

Tema 36. Delincuencia juvenil. Legislación aplicable.

Perspectiva penal. Mendicidad infantil.

Tema 37. Criminología. Concepto. Evolución histórica.

Principales tendencias.

Tema 38. Delincuencia urbana. Principales características.

Tema 39. El delincuente. Características básicas de la

personalidad del delincuente. Factores que influyen en su formación. Su esfera social. Proceso de socialización.

Tema 40. La víctima del delito. Consideraciones generales.

Tema 41. Ley de Seguridad Vial y Reglamento de Circulación. Estructura y conceptos generales.

Tema 42. Normas generales de circulación: Velocidad, sentido, cambios de dirección. Adelantamientos. Obstáculos. Paradas y estacionamientos. Transportes de materias que

requieren precauciones especiales.

Tema 43. Circulación de peatones. Circulación urbana.

Conductores. Marcha atrás. Trabajos eventuales. Instalaciones en la vía pública. Circulación de bicicletas y ciclomotores.

Tema 44. Señales de circulación. Clasificación y orden de preferencia.

Tema 45. Licencias de conducción: Sus clases, intervención, suspensión y revocación.

Tema 46. Transportes de mercancías peligrosas por carretera. Normativa legal. Intervención en caso de accidente.

Tema 47. La inspección técnica de vehículos. El transporte escolar: Normativa vigente. El tacógrafo, definición y uso.

Tema 48. Procedimiento sancionador por infracciones a la normativa de circulación. Actuaciones complementarias.

Inmovilización y retirada de vehículos en la vía pública.

Tema 49. Accidentes de circulación: Definición, tipos y actuación de la Policía Local.

Tema 50. Alcoholemia. Datos. Su consideración según la

normativa vigente. Doctrina constitucional. Procedimiento de averiguación del grado de impregnación alcohólica.

Tema 51. Ordenanza municipal reguladora de la venta ambulante.

Tema 52. Sociedad. Concepto. La dinámica social: Factores de la misma. Rasgos característicos de la sociedad moderna.

Características actuales de la sociedad española.

Tema 53. Vida en sociedad. Personalidad y socialización. Status. Rol. La sociedad de masas. Características.

Tema 54. La sociología y el trabajo policial. Importancia, alcance y utilización de la sociología en la práctica policial.

Tema 55. Sociología de la ciudad. El sentido de la ciudad. Estructura de la ciudad. El barrio. El suburbio. El fenómeno de la urbanización. Relaciones de vecindad. Población y grupo social.

Tema 56. La seguridad individual y la seguridad colectiva. Necesidad de la seguridad en la sociedad. Inadaptación, marginación y delincuencia.

Tema 57. La policía en la sociedad democrática. El mandato constitucional. Valores que propugna la sociedad democrática. La dignidad de la persona. Sentido de la prevención y la represión.

Tema 58. Deontología profesional: Código de conducta para funcionarios encargados de hacer cumplir la ley. Declaración del Consejo de Europa sobre la policía. Principios básicos de la actuación policial.

Tema 59. Técnicas de dirección de personal: Concepto, funciones y responsabilidad. La orden.

Tema 60. Técnicas de dirección de personal: Planificación, organización, distribución, ejecución y control del trabajo policial. Reuniones de grupos.

Tema 61. Técnicas de dirección de personal: Obligaciones de la dirección en relación con la formación, reciclaje y

perfeccionamiento profesional de los miembros de su equipo.

Tema 62. Informática. Aplicación al servicio de la Policía Local. La seguridad y el delito informático.

Tema 63. Custodia de personas. Ingreso de detenidos en

dependencias policiales. Formalidades. Vigilancia de menores y otros supuestos especiales.

Tema 64. La prevención. Vigilancia de las ciudades. Presencia policial en la calle. Autoprotección durante el servicio.

Tema 65. Reglamento General de Vehículos. Normas generales. Homologación, inspección y condiciones técnicas de los

vehículos de motor, remolques y semi-remolques.

Tema 66. Reglamento General de Vehículos. Ciclomotores, ciclos, vehículos de tracción animal y tranvías.

Tema 67. Reglamento General de Vehículos. Autorizaciones de circulación de los vehículos. Matriculación. Matriculación ordinaria. Matriculación especial.

Tema 68. Reglamento General de Vehículos. Cambio de titularidad de los vehículos. Bajas y rehabilitación de los vehículos.

Tema 69. Reglamento General de Vehículos. Autorizaciones temporales de circulación. Placas de matrícula.

Tema 70. Reglamento General de Vehículos. Circulación

internacional de los vehículos. Nulidad, anulación, pérdida de vigencia y suspensión cautelar de las autorizaciones de circulación.

Plaza de: Técnico de Administración Especial.

Numero de plazas: Una (1).

Grupo retributivo: A.

Perteneciente a la Escala: Administración Especial.

Subescala: Técnica.

Clase: Superior.

Sistema de selección: Concurso-oposición.

Titulación exigida: Licenciado en Derecho.

Derechos de examen: 2.700 ptas.

Fase de concurso: La descrita en la Base Tercera de la

convocatoria.

Fase de oposición: La descrita en la Base Tercera de la convocatoria.

P R O G R A M A

Primera parte.

La fijada como primera parte para el Grupo A en la Base Tercera de la convocatoria.

Segunda parte.

Tema 1. El régimen presupuestario de las Entidades locales. Principios presupuestarios.

Tema 2. Contenido del Presupuesto General y los que en él se integran. Estados de gastos e ingresos. Bases de ejecución.

Tema 3. Estructura presupuestaria. Conceptos. Clasificación de gastos e ingresos.

Tema 4. Formación y gestión inicial del presupuesto.

Presupuestos de los Organismos Autónomos. Estados de previsión de gastos e ingresos de las sociedades mercantiles.

Tema 5. Tramitación del presupuesto. Publicación y

comunicación. Entrada en vigor y régimen de recursos.

Tema 6. La anualidad de ejecución y la evolución. Situación y denominación de los créditos de gastos. Anulación de créditos al fin del ejercicio. Gastos plurianuales, requisitos y su contabilización.

Tema 7. Expedientes de modificación de créditos. Finalidad, tramitación y medios de financiación. Los créditos ampliables. Justificación y antecedentes. Régimen previsto en la Ley

39/1988 de 28 de diciembre.

Tema 8. Transferencias de créditos. Conceptos, requisitos y prohibiciones. Generación y reposición de créditos de gastos. Incorporación de créditos.

Tema 9. Fases de la gestión de gastos. Autorización.

Disposición. Reconocimiento de la obligación. Ordenación del pago.

Tema 10. Responsabilidades y responsables en materia de gestión de gastos. Causas y clase de responsabilidad: La

responsabilidad contable. La responsabilidad por autorizar gastos sin créditos suficientes.

Tema 11. Documentación de las órdenes de pago. Ordenes de pago a justificar.

Tema 12. La liquidación del Presupuesto. Concepto, finalidad y contenido. Plazo y tramitación. Remanente de Tesorería

negativo.

Tema 13. Tesorería de los entes locales. Concepto y funciones.

Tema 14. La Contabilidad como instrumento de la gestión económica. El principio de anualidad contable.

Tema 15. Fines de la contabilidad pública. Instrumentos de contabilidad. Los libros y documentos contables. Cuentas. Contenido de la cuenta general y rendición de cuentas.

Tema 16. El crédito local. Aspectos generales. Operaciones de crédito para inversiones. Operaciones de Tesorería.

Tema 17. Las operaciones de crédito a medio y largo plazo. A corto plazo o de Tesorería. Las operaciones de crédito de carácter mixto.

Tema 18. Instituciones de Crédito. La Banca Oficial. La Banca Privada. Tipos de interés fijos y variables: Conveniencia de una otra opción.

Tema 19. Los recursos de las Haciendas Locales (I). Los ingresos de Derecho Privado. Los Tributos. Las participaciones en los tributos del Estado y Comunidades Autónomas.

Tema 20. Los recursos de las Haciendas Locales (II). Las subvenciones. Los precios públicos. Las operaciones de

créditos. Las multas y sanciones. Otras prestaciones de derecho público.

Tema 21. Ingresos de derecho privado: Concepto. Ingresos Patrimoniales. Herencias, Legados y donaciones. Efectividad y destino de los ingresos de Derecho Privado.

Tema 22. El Poder Tributario derivado de las Entidades Locales. El principio de reserva de Ley en materia tributaria local. La autonomía local en el ámbito tributario. Principios del sistema tributario local.

Tema 23. Las competencias de las Entidades Locales en materia de gestión tributaria. Delegación de las competencias y colaboración en la gestión tributaria.

Tema 24. Los beneficios fiscales en los tributos locales. Régimen general de la compensación.

Tema 25. La revisión administrativa de actos dictados en vía de gestión de los tributos locales. Procedimientos especiales de revisión en vía administrativa.

Tema 26. La potestad reglamentaría de la Entidad Local en materia tributaría. La imposición y ordenación de los tributos locales.

Tema 27. Las Tasas. Concepto. Clases. Hecho imponible. Los sujetos pasivos. Cuota y devengos.

Tema 28. Contribuciones especiales. Concepto. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible. Cuota y devengo. Imposición y ordenación de las contribuciones especiales.

Tema 29. La participación de las Entidades Locales en los tributos del Estado y de las CC.AA. Subvenciones.

Tema 30. Precios públicos. Concepto. Obligados al pago. Cuantía de los precios públicos.

Tema 31. Obligación al pago de los precios públicos. Cobro de los precios públicos. La fijación de los precios públicos.

Tema 32. La participación de los Municipios en los tributos del Estado. El porcentaje de participación. La distribución entre los municipios.

Tema 33. Recursos de las provincias: Enumeración. Tratamiento específico. La participación de la provincia en los Tributos del Estado.

Tema 34. Subvenciones provinciales. Precios Públicos

provinciales y transferencias de las CC.AA.

Tema 35. Recursos de otras Entidades Locales: Areas

Metropolitanas, Entidades Municipales y Asociativas, Comarcas, Entidades Locales de ámbito inferior al Municipal y otras Entidades.

Tema 36. El impuesto en el sistema tributario español.

Naturaleza. Concepto y clases.

Tema 37. El Derecho Tributario Español. Significado y

principios inspiradores de la Ley General Tributaria.

Tema 38. Infracciones y Sanciones Tributarias. La revisión de los actos tributarios en vía administrativa.

Tema 39. Procedimiento de la gestión tributaria. Gestión, liquidación, recaudación e inspección de los tributos.

Tema 40. Régimen de financiación de las CC.AA. Principios generales. Recursos de las CC.AA. Enumeración y

características.

Tema 41. Las Ordenanzas Fiscales: Tramitación, contenido y entrada en vigor.

Tema 42. El Plan General de Contabilidad Pública. Principios. Estructuras. Criterios de valoración. La implantación.

Situación actual.

Tema 43. El Plan General de Contabilidad Pública adaptado a la Administración Local. Ambito, contenido, características y objetivos.

Tema 44. La contabilidad de las Corporaciones Locales (I). Funciones que comprende. Organos que la realizan y

disposiciones por que se rige.

Tema 45. La contabilidad de las Corporaciones Locales (II). Contabilidad financiera y Contabilidad Presupuestaría. Las instrucciones de Contabilidad para la Administración Local: Diferencias en atención a la población del municipio.

Tema 46. La Contabilidad de las Corporaciones Locales (III). Libros de Contabilidad principal y auxiliar. Documentos contables.

Tema 47. La Contabilidad de las Corporaciones Locales (IV). Operaciones contables. Operaciones en otras estructuras contables del sistema. Contabilidad de las operaciones

comerciales.

Tema 48. La Contabilidad de las Corporaciones Locales (V). Contabilidad del Inmovilizado. Contabilidad de operaciones no presupuestarias de Tesorería. Especial referencia a la

contabilidad de Agentes Recaudadores. Normativa y desarrollo.

Tema 49. La Contabilidad de ingresos y gastos: Concepto y fines. Previsiones presupuestarias: Su carácter. Ejecución del Presupuesto: Autorización, disposición. Reconocimiento y liquidación de derechos y obligaciones. Recaudación de ingresos y pagos de gastos. Análisis fiscales de expedientes de ingresos y gastos.

Tema 50. La Contabilidad de Depositaría de las Corporaciones Locales. Especial referencia a la contabilidad auxiliar de Recaudación. Actas de arqueo. Arqueo diario y parte de Caja. La Contabilidad auxiliar de cuentas corrientes.

Tema 51. La Contabilidad extrapresupuestaría de VIAP. Conceptos y fines. Rúbrica y Subrúbrica o cuentas. Ingresos y pagos por metálico y valores. Análisis de saldos.

Tema 52. La rendición de cuentas. Cuentas de recaudación. Cuentas de caudales. Cuentas de VIAP. La cuenta general del Presupuesto. Análisis y contenido. Formación, tramitación y aprobación.

Tema 53. La Contabilidad patrimonial. El inventario.

Estructura. Elaboración y notificación. La cuenta de

Administración del Patrimonio.

Tema 54. El cierre del ejercicio en las Corporaciones Locales. La liquidación del presupuesto. Documentación. Determinación del resultado. El remanente líquido de Tesorería.

Tema 55. Estados y cuentas anuales. Su formación, rendición y composición. Anexos a los Estados anuales. Las cuentas de las Sociedades mercantiles. Información a suministrar al Pleno de la Entidad, a los Organos de Gestión y a otras Entidades Públicas.

Tema 56. Fiscalización de la gestión económica de las

Corporaciones Locales (I). Fiscalización interna. Organos y procedimientos de fiscalización.

Tema 57. Fiscalización de la gestión económica de las

Corporaciones Locales (II). Fiscalización externa.

Procedimientos del Tribunal de Cuentas.

Tema 58. El cheque. Analogías y diferencias con la letra de cambio. Requisitos y modalidades. La provisión. La prestación y el pago de cheque. Protesto del cheque. Las acciones

cambiarias.

Tema 59. Contratos bancarios. Caracteres del contrato bancario. El secreto bancario. Clasificación de los contratos bancarios. El depósito bancario.

Tema 60. Los préstamos bancarios. La apertura del crédito: Concepto, naturaleza y clases. Régimen de los contratos de apertura de crédito. Los créditos documentarios. El descuento bancario.

Tema 61. El afianzamiento mercantil. El aval bancario.

Pignoración de valores. Hipoteca mobiliaria. Los contratos de ventas a plazos.

Tema 62. El crédito local. Operaciones de crédito. El Banco de Crédito. El Banco de Crédito Local de España. Operaciones de crédito con la Banca Oficial, Privada y Cajas de Ahorros. Otras fuentes de financiación extraordinarias.

Tema 63. Ley 13/1995 de 18 de mayo, de Contratos de las Administraciones Públicas. La Constitución y efectos de las garantías. Responsabilidades a que se afectan las garantías. Devolución de la garantía definitiva.

Tema 64. Las actuaciones relativas a la contratación. Los pliegos de cláusulas administrativas y prescripciones técnicas. La perfección y formalización de los contratos.

Tema 65. La adjudicación de los contratos. Procedimientos y formas de adjudicación. Normas generales de procedimientos: Disposiciones comunes, las subastas, el concurso. El

procedimiento restringido. El procedimiento negociado. La notificación.

Tema 66. Formas de extinción de las deudas tributarias: Requisitos del pago, medio del pago, garantía del pago. Aplazamiento y fraccionamiento del pago.

Tema 67. Procedimientos de recaudación en vía de apremio. Disposiciones generales. Ejecución de Títulos. Ingresos en el procedimiento de Apremio. Embargo de bienes: Prelación. Depósito de bienes embargables y enajenación de bienes

embargados.

Plaza de: Diplomado/a en Trabajo Social.

Numero de plazas: Una (1).

Grupo retributivo: B.

Perteneciente a la Escala: Administración Especial.

Subescala: Técnica.

Clase: Media.

Sistema de selección: Concurso-oposición.

Titulación exigida: Diplomado en Trabajo Social.

Derechos de examen: 2.150 ptas.

Fase de concurso: La descrita en la Base Tercera de la

convocatoria.

Fase de oposición: La descrita en la Base Tercera de la convocatoria.

P R O G R A M A

Primera parte.

La fijada como primera parte para el Grupo B en la Base Tercera de la convocatoria.

Segunda parte.

Tema 1. Orígenes y evolución histórica del trabajo social: Etapas y concepciones. El trabajo social y su aplicación.

Tema 2. El Trabajo Social: Objeto, objetivos y principios fundamentales. Planteamiento teórico del método de trabajo social. Etapas.

Tema 3. Técnicas utilizadas en el trabajo social y su

aplicación.

Tema 4. Niveles de intervención del trabajo social: Individuo, grupo y comunidad.

Tema 5. Los Servicios Sociales en la Constitución Española, en el Estatuto de Autonomía de Andalucía y en la Ley de Bases de Régimen Local.

Tema 6. La Ley de Servicios Sociales de Andalucía.

Tema 7. Principios de acción social en que se fundamentan los Servicios Sociales.

Tema 8. Los Servicios Sociales en el proceso administrativo: Planificación y programación, ejecución y evaluación.

Tema 9. Los Servicios Sociales en la política social en

España. Principios fundamentales y marco legislativo.

Prestaciones.

Tema 10. Análisis de necesidades y Recursos Sociales.

Tema 11. Reinserción e Inserción social en Servicios Sociales.

Tema 12. La entrevista: Su técnica. Condiciones necesarias. La comunicación. Circunstancias internas: Relación Asistente Social-cliente. Variables externas influyentes en la relación. La entrevista de grupos. La observación como técnica del Trabajo Social. Principales tipos de observación. La

observación participante.

Tema 13. Instrumentos de Registro y análisis en Servicios Sociales Comunitarios.

Tema 14. Prestaciones de los servicios Sociales Comunitarios.

Tema 15. La familia. Familia y matrimonio. Origen de la familia. Tipología de familia. La familia en la sociedad actual. Funciones de la familia.

Tema 16. Derecho de familia. Protección jurídica del menor. Adopción y acogimiento familiar.

Tema 17. Instituciones y servicios para el menor. Las

alternativas a las institucionalización, con especial

referencia a la realidad andaluza.

Tema 18. El envejecimiento. Envejecimiento individual y envejecimiento de las poblaciones. Aspectos biológicos, psicológicos y sociales de la vejez.

Tema 19. Recursos sociales destinados al sector de la tercera edad. Tipos de Servicios destinados a la tercera edad: Las actividades de cultura y ocio.

Tema 20. Concepto de etnicidad. Características de una etnia. Etnia y cultura. Orígenes del pueblo gitano. Principales riesgos de la cultura gitana. Situación actual del pueblo gitano en la sociedad andaluza.

Tema 21. Minusvalías: Definición y valoración. Aspectos sociales de las minusvalías. Prevención de las minusvalías.

Tema 22. Recursos sociales destinados al sector minusválidos. Rehabilitación médico-funcional. Las barreras arquitectónicas.

Tema 23. La integración social del minusválido. La integración laboral. La Ley de integración social del minusválido (13/1982 de 27 de abril) y su desarrollo.

Tema 24. La drogradicción. Causas y efectos. La prevención y reinsercción social de los drogodependientes. El Trabajo Social en este campo. Recursos Sociales.

Tema 25. Las conductas disociales. La marginación social. Causas y efectos. Los Servicios Sociales en el campo de la marginación.

Tema 26. Cooperación Social y participación Comunitaria.

Tema 27. Servicio de Ayuda a Domicilio.

Tema 28. El alcoholismo. Causas y efectos. Prevención y reinserción social de los alcohólicos. El asociacionismo como medida rehabilitadora. Actuación del trabajo social.

Tema 29. Las organizaciones no gubernamentales. El voluntariado social.

Tema 30. El equipo interdisciplinar.

Tema 31. Los Servicios Sociales y la participación comunitaria.

Tema 32. Los Centros de Servicios Sociales.

Tema 33. Problemática del Desempleo en Andalucía. Salario social.

Tema 34. Concepto de salud. Importancia de los factores sociales en los estados de salud y enfermedad. La salud un problema comunitario.

Tema 35. Trabajo social con familias de drogodependientes.

Tema 36. La organización del sistema de salud en Andalucía. Ley del Servicio Andaluz de Salud (8/1986, de 6 de mayo).

Tema 37. Plan de asistencia a emigrantes retornados.

Tema 38. La atención Primaria de la Salud. La Reforma andaluza. El equipo de salud. El Trabajo Social en el campo de la salud. Funciones.

Tema 39. La Educación sanitaria. Papel del Trabajo social en prevención. La participación ciudadana en el campo sanitario: Papel del trabajo social en la participación ciudadana.

Tema 40. Enfermedades sociales. Enfermedades sociales en la actualidad. Papel del trabajador social.

Tema 41. Funciones generales del trabajador social en el campo educativo. Ley Orgánica del Derecho a la Educación. Avance Sociales más notables con respecto a la legislación anterior.

Tema 42. Programa municipal de absentismo escolar.

Tema 43. Disposiciones legales vigente sobre la escolarización e integración de niños con déficits intelectuales, motóricos, educacionales y sociales.

Tema 44. Legislación sobre los equipos que prestan servicios en el sistema educativo. Papel de los mismos. Concepto

multidisciplinar en el ámbito escolar. Aportaciones del Trabajo Social.

Tema 45. Desarrollo evolutivo del niño y del adolescente. Problemas generales y psicopatología en el desarrollo de los mismos. Trastornos más frecuentes con repercusión en el ámbito socioeducativo. Importancia de los factores sociofamiliares en el proceso educativo de los alumnos.

Tema 46. Plan concertado-Plan regional de Servicios Sociales.

Tema 47. Análisis socioeconómico de El Puerto de Santa María.

Tema 48. Plan Municipal de Servicios Sociales.

Plaza de: Arquitecto Técnico.

Numero de plazas: Una (1).

Grupo retributivo: B.

Perteneciente a la Escala: Administración Especial.

Subescala: Técnica.

Clase: Media.

Sistema de selección: Concurso-oposición.

Titulación exigida: Arquitecto Técnico.

Derechos de examen: 2.150 ptas.

Fase de concurso: La descrita en la base tercera de la

convocatoria.

Fase de oposición: La descrita en la base tercera de la convocatoria.

P R O G R A M A

Primera parte.

La fijada como primera parte para el Grupo B en la Base Tercera de la convocatoria.

Segunda parte.

Tema 1. Legislación Urbanística española: Antecedentes.

Tema 2. Real Decreto 1/1992: Comentarios.

Tema 3. Ley 1/1997 de la Comunidad Autónoma: Comentarios.

Tema 4. Ley 6/1998 de 13 de abril: Comentarios.

Tema 5. Plan General Municipal de Ordenación: Objeto,

determinaciones y documentos que lo integran.

Tema 6. Plan Parcial: Objeto, determinaciones y documentos que comprende.

Tema 7. Proyecto de Urbanización: Definición y documentos que comprende.

Tema 8. Sistemas de Actuación de las Unidades de Ejecución: Descripción de cada uno de ellos, cómo interviene la

Administración en cada uno de ellos.

Tema 9. Valoraciones: Disposiciones generales. Criterios de valoración de los terrenos. Valoración de los terrenos a obtener por expropiaciones. Valoración de obras y otros bienes y derechos.

Tema 10. El Plan General Municipal de El Puerto de Santa María: Sus características principales.

Tema 11. Características de los Servicios de Infraestructura Urbana de El Puerto de Santa María. Su problemática actual y tratamiento en el PGOU.

Tema 12. Proyecto de obras municipales: Tipos y contenidos. Clasificaciones de las obras.

Tema 13. Certificaciones de obras: Su contenido y tramitación. Revisión de precios.

Tema 14. Ejecución de las obras y modificación del contrato de las mismas.

Tema 15. La extinción del contrato de obras y su resolución.

Tema 16. De la ejecución y modificación de los Contratos de obras.

Tema 17. Estudios de Seguridad y Salud.

Tema 18. Estudio Básico de Seguridad y Salud.

Tema 19. Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Tema 20. Obligaciones del Coordinador en materia de Seguridad y Salud.

Tema 21. Reglamento de Calas: Objeto y exposición.

Tema 22. Tipos de vías públicas urbanas. Problemas de los suelos. Entretenimiento de las vías asfaltadas. Correcciones de deficiencias en superficies.

Tema 23. Empleo de pavimento rígido en áreas urbanas.

Materiales para pavimentos rígidos. Dilatación y contracción del hormigón. Construcción de juntas y tipos de ellas.

Tema 24. Aceras y cambios peatonales: Construcción. Caminos de entrada a fincas. Rampas para minusválidos, normativa y especificaciones.

Tema 25. Regulación de tráfico. Señales de circulación: Tipos. Semáforos. Carriles para circulación de bicicletas.

Tema 26. Iluminación de vías públicas: Criterios a emplear. Luminarias, lámparas y soportes: Tipos.

Tema 27. Tipos de firmes más usuales en El Puerto de Santa María: Su problemática, mantenimiento de los mismos.

Tema 28. Tipos de acerados más usuales en El Puerto de Santa María: Su problemática, mantenimiento de los mismos.

Tema 29. Tipos de infraestructura en El Puerto de Santa María: Materiales de las mismas, mantenimiento, su problemática.

Tema 30. Zonas verdes de El Puerto de Santa María: Arbolado, arbustos y plantas más empleadas, su problemática y

mantenimiento.

Tema 31. Tipos de tuberías usadas normalmente en Redes de Abastecimiento de Agua: Descripción de las mismas.

Tema 32. Tipos de juntas y montaje de las mismas en Tuberías de Abastecimiento.

Tema 33. Piezas especiales usadas para las Redes de

Distribución: Descripción de las mismas.

Tema 34. Contadores y aforadores.

Tema 35. Acometidas.

Tema 36. Tipos de tuberías usadas normalmente en Redes de Saneamiento: Descripción de las mismas. Juntas.

Tema 37. Pozos de registro y sumideros: tipos y elementos que lo constituyen.

Tema 38. Mezclas bituminosas: tipos. Pavimento asfáltico: Definición. Maquinaria necesaria para el extendido y

compactación de este tipo de pavimento.

Tema 39. Litigantes bituminosos: Propiedades, tipos,

descripción de los mismos, diferencias entre ellos.

Tema 40. Morteros: Tipos, cualidades y recomendaciones.

Tema 41. Cementos: Tipos, cualidades y recomendaciones.

Tema 42. Cimentaciones: Tipos y sistemas constructivos.

Tema 43. Estructuras. Tipos y sistemas constructivos.

Tema 44. Cubiertas: Tipos y sistemas constructivos.

Tema 45. Fábricas: Tipos y sistemas constructivos.

Plaza de: Técnico Medio de Archivo.

Numero de plazas: Una (1).

Grupo retributivo: B.

Perteneciente a la Escala: Administración Especial.

Subescala: Técnica.

Clase: Media.

Sistema de selección: Concurso-oposición (promoción interna). Titulación exigida: Diplomado en Geografía e Historia,

Filosofía y Letras o Historia del Arte, o haber superado los tres primeros cursos de alguna de estas licenciaturas.

Derechos de examen: 2.150 ptas.

Otros requisitos de los aspirantes: Además de los señalados en la Base Cuarta de la convocatoria, deberán tener la condición de funcionario de Carrera de este Ayuntamiento,

con la categoría de Auxiliar de Archivo y Biblioteca, y una antigüedad de al menos dos años.

Fase de concurso: La descrita en la Base Tercera de la

convocatoria.

Fase de oposición: La descrita en la Base Tercera de la convocatoria.

P R O G R A M A

Primera parte.

La fijada como primera parte para el Grupo B en la Base tercera de la convocatoria.

Segunda parte.

Tema 1. Legislación del Patrimonio Histórico. Protección. Medidas de fomento. Infracciones.

Tema 2. El Patrimonio Documental y Bibliográfico. Protección. Acceso y difusión.

Tema 3. Legislación del Patrimonio Histórico de Andalucía. Organos de administración del Patrimonio Histórico. El

Reglamento de Organización Administrativa del Patrimonio Histórico de Andalucía. La Comisión Andaluza de Archivos y Documental y Bibliográfico.

Tema 4. Legislación de Archivos de Andalucía. El Patrimonio Documental Andaluz. El sistema andaluz de archivos. Acceso y difusión del Patrimonio documental.

Tema 5. Legislación de Archivos de Andalucía. Protección del Patrimonio Documental: Integridad, inalienalidad, unidad y acrecentamiento.

Tema 6. El archivo en la legislación de Administración Local. Reglamento de Archivos municipales.

Tema 7. Cuadro de clasificación de fondos de Archivos

Municipales.

Tema 8. Descripción documental. La norma ISAD (G).

Tema 9. Tipología documental de la Administración Local en la Edad Moderna.

Tema 10. Tipología documental municipal de la administración contemporánea: Organos de gobierno y servicios.

Tema 11. Tipología documental municipal: Hacienda

contemporánea.

Tema 12. Causas de alteración de los documentos y sus efectos.

Tema 13. Métodos preventivos de conservación.

Tema 14. Controles de conservación y medidas de corrección.

Tema 15. Historia de los archivos municipales: Antiguo régimen y liberalismo.

Tema 16. Historia de los archivos municipales: Restauración y Segunda República.

Tema 17. Historia de los archivos municipales: Guerra civil, franquismo y Estado de las Autonomías.

Tema 18. El archivo en el entorno cultural.

Tema 19. El Archivo Municipal de El Puerto de Santa María en la Edad Moderna: Fondos e instrumentos de descripción.

Tema 20. El Archivo Municipal de El Puerto de Santa María: Fondos e instrumentos de descripción contemporáneos.

Tema 21. Fuentes municipales y bibliografía para la Historia de El Puerto de Santa María en la Edad Media.

Tema 22. Fuentes municipales y bibliografía para la Historia de El Puerto de Santa María en la Edad Moderna.

Tema 23. Fuentes municipales y bibliografía para la Historia de El Puerto de Santa María en la Edad Contemporánea.

Tema 24. El fondo antiguo de la Biblioteca Pública de El Puerto de Santa María. Plaza de: Administrativos de Administración General.

Numero de plazas: Tres (3); se reservan dos (2) de las

plazas para promoción interna.

Grupo retributivo: C

Perteneciente a la Escala: Administración General.

Subescala: Administrativa.

Clase: Sistema de selección: Concurso-oposición.

Titulación exigida: Bachiller Superior, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente o una antigüedad de 10 años en un cuerpo o escala del grupo D, o de 5 años y la superación de un curso específico de formación al que se accederá por criterios objetivos.

Derechos de examen: 1.620 ptas.

Otros requisitos de los aspirantes: Para los aspirantes que opten al turno de promoción interna, además de los requisitos señalados en la base cuarta de la convocatoria, deberán tener la condición de funcionarios de carrera de este Ayuntamiento, con la categoría de Auxiliar de Administración General y una antigüedad de al menos dos años en la subescala.

Fase de oposición:

A) Para las plazas reservadas a promoción interna:

Primer ejercicio.

De carácter obligatorio para todos los aspirantes.

Consistirá en contestar por escrito un test sobre las materias que figuran en el programa anexo a la convocatoria; en el plazo máximo que determine el Tribunal.

Segundo ejercicio.

De carácter obligatorio para todos los aspirantes.

Consistirá en la realización de uno o varios test psicotécnicos sobre aptitudes para el desempeño de la plaza, determinados por el tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio a propuesta del psicólogo municipal.

Tercer ejercicio.

De carácter igualmente obligatorio para todos los aspirantes.

Consistirá en resolver en el plazo máximo que determine el Tribunal uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones atribuidas a la plaza, que planteará el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio.

B) Para la plaza reservada al turno libre:

Primer ejercicio.

De carácter obligatorio para todos los aspirantes.

Consistirá en la realización de uno o varios test psicotécnicos sobre aptitudes para el desempeño de la plaza, determinados por el tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio a propuesta del psicólogo municipal.

Segundo ejercicio.

De carácter obligatorio para todos los aspirantes.

Este ejercicio consistirá en desarrollar por escrito durante un período máximo de tres horas, tres temas extraídos al azar de los que figuran en el programa, correspondiente a cada una de las tres partes del mismo.

Tercer ejercicio.

Prueba de manejo de ordenador. Este ejercicio, sobre manejo de la aplicación Microsoft Word Office 97, constará de dos partes.

a) Conocimientos de las herramientas de tratamiento de texto de la aplicación, para lo cual se confeccionará un texto

con arreglo a las instrucciones que se marquen. Se calificará de 0 a 5 puntos.

b) Prueba mecanográfica, para lo cual se facilitará un texto previo que los aspirantes copiarán e imprimirán en ordenador, con la aplicación citada. Se valorará la velocidad y exactitud de lo copiado. Se calificará de 0 a 5 puntos.

Cuarto ejercicio.

De carácter igualmente obligatorio para todos los aspirantes.

Consistirá en resolver en el plazo máximo que determine el Tribunal uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones atribuidas a la plaza, que planteará el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio.

Fase de concurso: La descrita en la Base tercera.

P R O G R A M A

Primera parte.

Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios Generales.

Tema 2. Derechos y Deberes constitucionales de los españoles.

Tema 3. El Estado. Concepto. Elementos. Formas de Estado.

Tema 4. La Corona. El Poder Legislativo.

Tema 5. El Gobierno y la Administración del Estado.

Tema 6. El Poder Judicial.

Tema 7. Organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía.

Tema 8. La Comunidad Autónoma Andaluza. Su Estatuto. La Instituciones Autonómicas.

Tema 9. Consideración económica de la actividad financiera. El Gasto Público y sus clases.

Tema 10. Los Ingresos Públicos; concepto y clases.

Tema 11. La Ley General Tributaria. Principios inspiradores.

Tema 12. El Presupuesto. La Ley General Presupuestaria.

Segunda parte.

Tema 13. La Administración Pública en el Ordenamiento español. Principios de actuación de la Administración Pública.

Tema 14. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. La Ley y sus clases. El Reglamento: Sus clases.

Tema 15. El Administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. La audiencia del interesado. Los derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas. El derecho de acceso a los archivos y registros.

Tema 16. El Acto Administrativo. La teoría de la invalidez del Acto Administrativo.

Tema 17. Principios generales del Procedimiento Administrativo. La obligación de resolver. El Silencio Administrativo. Fases de los Procedimientos Administrativos.

Tema 18. Los Recursos Administrativos.

Tema 19. Los contratos Administrativos.

Tema 20. La responsabilidad Patrimonial de la Administración Pública.

Tema 21. Las formas de la actividad administrativa. Fomento, Policía y Servicio Público. El Servicio Público. Nociones generales. Los modos de Gestión de los Servicios Públicos. El Servicio Público en la esfera Local.

Tema 22. Intervención administrativa en defensa del Medio Ambiente.

Tema 23. Concepto de informática. Los ordenadores: Concepto y clasificación. Arquitectura de los ordenadores. La Unidad Central de Proceso. Dispositivos de entrada y salida.

Tema 24. Representación de la información. La codificación. El código binario. Medidas de la información: Bit, byte, y sus múltiplos. Almacenamiento de la información: Ficheros

registros, campos. Tipos de ficheros. Operaciones con ficheros. Organización de ficheros. Dispositivos de almacenamiento. Ficheros en discos: Directorios.

Tema 25. El sistema lógico ("software"). La programación. Programas del sistema: El sistema operativo. Programas de aplicaciones. Las bases de datos.

Tema 26. Telemática: Transmisión de datos, tipos de conexión, redes, etc. Automatización de oficinas. Medios materiales ("hardware"). Aplicaciones ofimáticas ("software").

Tema 27. Archivo: Concepto y funciones. Clasificación de los archivos. Organización de los fondos documentales. Especial referencia al archivo de gestión.

Tercera parte.

Tema 28. El Régimen Local español. Principios Constitucionales. La Provincia en el Régimen Local.

Tema 29. El Municipio. Competencia. El término municipal. La Población.

Tema 30. Organización Municipal.

Tema 31. Estructuras supramunicipales.

Tema 32. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales.

Tema 33. La Función Pública Local. Derechos y deberes de los funcionarios públicos.

Tema 34. Los bienes de las Entidades Locales.

Tema 35. Funcionamiento de los órganos colegiados locales.

Tema 36. Procedimiento Administrativo local. El registro de entrada y salida. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones. Certificaciones. Expedientes administrativos.

Tema 37. Legislación sobre régimen del suelo. Competencia urbanística municipal. Instrumentos de planeamiento.

Intervención en la edificación y uso del suelo. Otorgamiento de Licencias.

Tema 38. Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos.

Tema 39. Régimen jurídico del Gasto Público Local.

Tema 40. Los Presupuestos Locales.

Tema 41. Contabilidad Pública. Cuentas.

Tema 42. La función recaudatoria de la Hacienda Local. El impago tributario y sus consecuencias.

Plaza de: Auxiliares de Administración General.

Numero de plazas: Ocho (8); se reservan dos (2) de las plazas para personas con discapacidad.

Grupo retributivo: D.

Perteneciente a la Escala: Administración General.

Subescala: Auxiliar.

Clase: Sistema de selección: Concurso-oposición.

Titulación exigida: Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.

Derechos de examen: 1.075 ptas.

Otros requisitos de los aspirantes: Los aspirantes a plazas reservadas a personas con minusvalía, además de los requisitos señalados en la Base cuarta de la convocatoria,

deberán tener una discapacidad de grado igual o superior al 33% y compatibilidad con el desempeño de las tarea y funciones correspondientes a las plazas. Las certificaciones y dictámenes acreditativos de estos requisitos, serán expedidos por los órganos competentes del Instituto Andaluz de Servicios

Sociales.

Fase de oposición: En la realización de las pruebas se

establecerán para las personas con minusvalía que lo soliciten, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para su

realización, debiendo formular los interesados la petición concreta correspondiente en la solicitud de participación.

Primer ejercicio.

De carácter obligatorio para todos los aspirantes.

Este ejercicio consistirá en contestar un Test de conocimientos del temario.

Segundo ejercicio.

De carácter obligatorio para todos los aspirantes.

Consistirá en la realización de uno o varios test psicotécnicos sobre aptitudes para el desempeño de la plaza, determinados por el tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio a propuesta del psicólogo municipal.

Tercer ejercicio.

De carácter igualmente obligatorio para todos los aspirantes.

Este ejercicio, sobre manejo de la aplicación Microsoft Word Office 97, constará de dos partes:

a) Conocimiento de las herramientas de tratamiento de texto de la aplicación, para lo cual se confeccionará un texto con arreglo a las instrucciones que se marquen. Se calificará de 0 a 5 puntos.

b) Prueba mecanográfica, para lo cual se facilitará un texto previo que los aspirantes copiarán e imprimirán en ordenador, con la velocidad y exactitud de lo copiado. Se calificará de 0 a 5 puntos. Fase de concurso: La descrita en la Base tercera.

P R O G R A M A

Primera parte.

Tema 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y

contenido. Principios generales. Derechos fundamentales y libertades públicas. Los principios rectores de la política social y económica. Las garantías de las libertades y derechos. Suspensión de los derechos y libertades.

Tema 2. La Corona. Las Cortes Generales: Composición,

atribuciones y funcionamiento. El Poder Judicial.

Tema 3. El Gobierno y la Administración del Estado. Organos del Gobierno. La Administración Pública en el Ordenamiento Jurídico español. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. El Derecho Administrativo.

Tema 4. La Organización Territorial del Estado. La

Administración Local: Principios Constitucionales. Las

Comunidades Autónomas: Los Estatutos de Autonomía. La Comunidad Autónoma de Andalucía.

Segunda parte.

Tema 5. El Acto Administrativo. El Procedimiento

Administrativo: Concepto y regulación. Idea general de su iniciación. Ordenación, instrucción y finalización.

Tema 6. La obligación de resolver los procedimientos. El Silencio Administrativo en los procedimientos iniciados a solicitud del interesado. La falta de resolución en los procedimientos iniciados de oficio. Los Recursos

Administrativos.

Tema 7. La Administración Local: Entidades que comprende y regulación actual. El Municipio: Elementos, organización y competencias. La Provincia: Organización y competencias.

Tema 8. Régimen de funcionamiento de las Corporaciones Locales: Sesiones y Acuerdos.

Tema 9. El personal al servicio de las Corporaciones Locales: Sus clases. Plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Selección de funcionarios: La Oferta de Empleo público. Derechos y deberes de los funcionarios Locales.

Retribuciones. Derechos Sindicales y de representación

colectiva. La Seguridad Social de los Funcionarios Locales.

Tema 10. La formas de la actividad administrativa. Intervención de las Corporaciones Locales en la actividad de los ciudadanos. Ordenanzas y Reglamentos Locales. Procedimiento de concesión de licencias. El Planeamiento Urbanístico.

Tema 11. Los bienes de las Entidades Locales. Los contratos administrativos en la esfera local: La selección del

contratista.

Tema 12. Las Haciendas Locales. Clasificación de los Ingresos. Ordenanzas Fiscales.

Tema 13. Los Presupuestos Locales. Contabilidad de la Gestión Presupuestaria. El Control del Gasto Público Local.

Tema 14. La Atención al Público: Los servicios de información y de reclamación administrativa. Los derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas. El Derecho de acceso a los archivos y registros.

Tema 15. El procedimiento Administrativo Local. Documentos Administrativos. El Registro de Entrada y Salida de Documentos. Expedientes administrativos. Comunicaciones y notificaciones Las certificaciones.

Tema 16. El archivo: Concepto y funciones. Clasificación de los archivos. Organización de los fondos documentales. Especial referencia al archivo de gestión.

Tema 17. Concepto de informática. Los ordenadores: Concepto y clasificación. Arquitectura de los ordenadores. La Unidad Central de Proceso. Dispositivos de entrada y salida.

Tema 18. Representación de la información: La codificación. El código binario. Medidas de la información: Bit, el byte y sus múltiplos. Almacenamiento de la información: Fichero,

registros, campos. Tipos de ficheros. Operaciones con ficheros. Organización de ficheros. Dispositivos de almacenamiento. Ficheros en discos: Directorios.

Tema 19. El sistema lógico ("software"). La programación. Programas del sistema: El sistema operativo. Programas de aplicaciones. Las bases de datos.

Tema 20. Telemática: Transmisión de datos, tipos de conexión, redes, etc. Automatización de oficinas. Medios materiales ("hardware"). Aplicaciones ofimáticas ("Software").

Plaza de: Agente Forestal.

Numero de plazas: Una (1).

Grupo retributivo: D.

Perteneciente a la Escala: Administración Especial.

Subescala: Servicios Especiales.

Clase: Cometidos especiales.

Sistema de selección: Concurso-oposición.

Titulación exigida: Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.

Derechos de examen: 1.075 ptas.

Otros requisitos de los aspirantes: Además de los señalados en la Base Cuarta de la convocatoria, deberán estar en posesión del permiso de conducir de las siguientes clases:

- A o antiguo A-2

- B con autorización para conducir vehículos provistos de aparatos emisores de luces o señales acústicas especiales, o antiguo B-2.

- C o antiguo C1 que autoriza para conducir turismos y camiones de peso máximo.

Fase de concurso: La descrita en la Base Tercera de la

convocatoria.

Fase de oposición: La descrita en la Base Tercera de la convocatoria.

P R O G R A M A

Primera parte.

La fijada como primera parte para el Grupo D en la Base

Tercera de la convocatoria.

Segunda parte.

Tema 1. IMUCONA. Concepto, organización y funcionamiento.

Tema 2. Vías pecuarias y caminos rurales. Concepto, diferencia, clases. Descripción de las principales Vías Pecuarias

existentes en el Término.

Tema 3. La caza. Armas, métodos permitidos y prohibidos.

Tema 4. La denuncia y la querella.

Tema 5. El delito ecológico.

Tema 6. Los delitos de incendios forestales.

Tema 7. Las Dunas de San Antón. Régimen Jurídico.

Tema 8. Los espacios naturales protegidos en el término municipal. Régimen Jurídico.

Tema 9. Ordenanza municipal de zonas verdes.

Tema 10. Ordenanza municipal de limpieza.

Tema 11. Descripción de las principales faenas silvícolas (Talas, podas, entresacas, etc.) y aprovechamiento Forestal (Pinares).

Tema 12. Incendios forestales. Organización del Personal. Técnicas de extinción y maquinaría a utilizar.

Plaza de: Oficial Conserje.

Numero de plazas: Una (1).

Grupo retributivo: D.

Perteneciente a la Escala: Administración Especial.

Subescala: Servicios Especiales.

Clase: Personal de Oficios.

Sistema de selección: Concurso-oposición.

Titulación exigida: Graduado Escolar o equivalente.

Derechos de examen: 1.075 ptas.

Fase de concurso: La descrita en la Base Tercera de la

convocatoria.

Fase de oposición: La descrita en la Base Tercera de la convocatoria.

P R O G R A M A

Primera parte.

La fijada como primera parte para el Grupo D en la Base Tercera de la convocatoria.

Segunda parte.

Tema 1. Apertura y cierre del Cementerio Municipal. Apertura del Cementerio Municipal fuera de la jornada laboral.

Tema 2. Funciones respecto al buen orden y gobierno del Cementerio. Funciones respecto a la dirección para el buen desarrollo de los servicios a realizar durante la jornada laboral.

Tema 3. Prioridad de los servicios a realizar durante la jornada laboral.

Tema 4. Inhumación de cadáver, transcurrido 24 horas desde el fallecimiento, día laboral, festivo o fin de semana. Inhumación de cadáver antes de las 24 horas desde el fallecimiento, día laboral, festivo o fin de semana. Inhumación de cadáver procedente de otra localidad, día laboral, festivo o fin de semana. Inhumación de cenizas, día laboral, festivo o fin de semana.

Tema 5. Exhumación de restos en día laboral. Exhumación de restos en día festivo o fin de semana. Horario para efectuar exhumaciones.

Tema 6. Reinhumación de restos, previa exhumación efectuada, para traslado dentro del Cementerio.

Tema 7. Entrada de restos o cenizas procedentes de otra localidad, días laborables, fin de semana o festivo. Salida de cadáver, restos o cenizas, día laboral, festivo o fin de semana.

Tema 8. Funciones con respecto a los expedientes de desalojos por vencimiento de la cesión temporal. Funciones con respecto a los expedientes extraordinarios de desalojos por

desmantelamiento del terreno o por estado de ruina de la Sección.

Tema 9. Responsabilidad cuando al efectuar una exhumación el proceso de descomposición de la materia orgánica no ha

terminado. Responsabilidad cuando acaecen sucesos imprevistos.

Tema 10. Relación con las Agencias Funerarias. Relación con los usuarios.

Tema 11. Funciones periódicas con el Negociado de Cementerio. Funciones periódicas respecto al personal adscrito al

Cementerio Municipal.

Tema 12. Deberes y obligaciones administrativas.

Plaza de: Auxiliar de Biblioteca.

Numero de plazas: Una (1).

Grupo retributivo: D.

Perteneciente a la Escala: Administración Especial.

Subescala: Servicios Especiales.

Clase: Cometidos especiales.

Sistema de selección: Concurso-oposición.

Titulación exigida: Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.

Derechos de examen: 1.075 ptas.

Fase de concurso: La descrita en la Base Tercera de la

convocatoria.

Fase de oposición: La descrita en la Base Tercera de la convocatoria.

P R O G R A M A

Primera parte.

La fijada como primera parte para el grupo D en Base Tercera de la convocatoria.

Segunda parte.

Tema 1. El Patrimonio Documental y Bibliográfico en la

legislación española.

Tema 2. El Patrimonio Histórico de El Puerto de Santa María.

Tema 3. Concepto y función de las Bibliotecas.

Tema 4. La Biblioteca Pública Municipal de El Puerto de Santa María.

Tema 5. Adquisición y procesos técnicos de los fondos en las Bibliotecas.

Tema 6. La descripción bibliográfica: Clasificación y

Catalogación.

Tema 7. Las publicaciones periódicas y los fondos especiales.

Tema 8. La Sección Local en la Biblioteca Pública Municipal de El Puerto de Santa María.

Tema 9. Conservación de los fondos bibliográficos.

Tema 10. Gestión y servicios bibliotecarios.

Tema 11. Usuarios de las Bibliotecas Públicas Municipales.

Tema 12. Misiones de las Bibliotecas en el campo de la lectura.

Tema 13. Funciones de los Auxiliares de Bibliotecas.

Tema 14. La actividad cultural en El Puerto de Santa María.

Tema 15. Historia de El Puerto de Santa María, I: Desde sus orígenes hasta la Edad Medía.

Tema 16. Historia de El Puerto de Santa María, II: El Período moderno.

Tema 17. Historia de El Puerto de Santa María, III: La edad contemporánea.

Tema 18. La lectura en El Puerto de Santa María.

Puesto de: Oficial 1ª Mecánico.

Numero de puestos: Uno (1).

Grupo retributivo: D.

Sistema de selección: Concurso-oposición.

Titulación exigida: Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.

Derechos de examen: 1.075 ptas.

Fase de oposición: Se compone de los siguientes ejercicios obligatorios y eliminatorios:

1.º Contestar por escrito en el plazo máximo de una hora un test sobre las materias que se incluyen en el programa.

2.º Consistente en resolver en el plazo máximo que determine el tribunal uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones atribuidas a la plaza.

Fase de concurso: La descrita en la base tercera de la

convocatoria.

P R O G R A M A

Primera parte.

La fijada como primera parte para el Grupo D en la Base Tercera de la convocatoria.

Segunda parte.

Tema 1. El Carburador. Definición. Composición y

funcionamiento.

Tema 2. Inyector. Composición y funcionamiento.

Tema 3. El cigüeñal y el volante.

Tema 4. La distribución. El árbol de levas.

Tema 5. La bomba inyectora. Clasificación de las mismas.

Tema 6. El cilindro. La camisa.

Tema 7. La caja de cambios. El disco de embrague. Misión del embrague.

Tema 8. El engrase. La bomba de agua.

Tema 9. La culata. La Junta de culata.

Tema 10. Frenos. Frenos neumáticos.

Tema 11. Dirección y servodirección.

Tema 12. Desarrollo teórico del desmontaje completo y

comprobación de elementos de un motor diesel de cuatro

cilindros.

Puesto de: Oficial 1ª de Instalaciones Deportivas.

Numero de puestos: Uno (1).

Grupo retributivo: D.

Sistema de selección: Concurso-oposición.

Titulación exigida: Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.

Derechos de examen: 1.075 ptas.

Fase de oposición: Se compone de los siguientes ejercicios obligatorios y eliminatorios:

1.º Contestar por escrito en el plazo máximo de una hora un test sobre las materias que se incluyen en el programa.

2.º Consistente en resolver en el plazo máximo que determine el tribunal uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones atribuidas a la plaza.

Fase de concurso: La descrita en la base tercera de la

convocatoria.

P R O G R A M A

Primera parte.

La fijada como primera parte para el Grupo D en la Base Tercera de la convocatoria.

Segunda parte.

Tema 1. La Concejalía de Juventud y Deportes. Organización y Funcionamiento.

Tema 2. Las instalaciones deportivas municipales en El Puerto de Santa María. Características.

Tema 3. Mantenimiento y conservación de instalaciones

deportivas. Normas generales.

Tema 4. Conservación de terrenos de hierba.

Tema 5. Conservación y mantenimiento de piscinas.

Tema 6. La higiene en las instalaciones deportivas.

Tema 7. Las instalaciones deportivas. Fontanería. Electricidad. Albañilería. Carpintería. Jardinería. Calefacción.

Tema 8. Consejería: Funciones. Vestuario y guardarropas.

Tema 9. El marcaje de los campos de juegos.

Tema 10. Servicio de almacenaje y transporte en las

instalaciones deportivas. Puesto de: Sepulturero.

Numero de puestos: Uno (1).

Grupo retributivo: E.

Sistema de selección: Concurso-oposición.

Titulación exigida: Certificado de Escolaridad.

Derechos de examen: 810 ptas.

Fase de oposición: Consta de un único ejercicio de carácter obligatorio y eliminatorio consistente en resolver en el plazo máximo que determine el tribunal uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones atribuidas a la plaza.

Fase de concurso: La descrita en la base tercera de la

convocatoria.

Puesto de: Limpiadora.

Numero de puestos: Uno (1).

Grupo retributivo: E.

Sistema de selección: Concurso-oposición.

Titulación exigida: Certificado de Escolaridad.

Derechos de examen: 810 ptas.

Fase de oposición: Consta de un único ejercicio de carácter obligatorio y eliminatorio consistente en resolver en el plazo máximo que determine el tribunal uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones atribuidas a la plaza.

Fase de concurso: La descrita en la base tercera de la

convocatoria.