Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 136 de 13/07/2004

Advertidos errores materiales en el texto de la Resolución Rectoral de fecha 7 de junio de 2004, "Boletín Oficial de la Junta de Andalucía" de 23 de junio, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de plazas de Personal laboral (Grupo III), en la categoría de Técnico Especialista de Prevención de Riesgos Laborales.

Este Rectorado, de conformidad con lo prevenido en el art.

105.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, ha resuelto corregir dichos errores de acuerdo con cuanto se transcribe:

En la página 13.908, en la base 1.1 donde dice: Se convocan pruebas selectivas para cubrir dos plazas en la categoría de Técnico Especialista de Prevención de Riesgos Laborales.

Debe decir:

Se convocan pruebas selectivas para cubrir 1 plaza de la categoría de Técnico Especialista de Prevención de Riesgos Laborales (Código 003 W 04).

En la página 13.910, en el Anexo I, donde dice: La calificación de cada uno de los ejercicios será de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superar cada uno de ellos obtener una puntuación mínima de 5 puntos.

Debe decir:

La calificación de cada uno de los ejercicios, que tendrá carácter eliminatorio, será de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superar cada uno de ellos obtener una puntuación mínima de 5 puntos.

Asimismo en la página 13.910, el Anexo III "PROGRAMA" debe quedar como sigue:

ANEXO III

PROGRAMA

PARTE GENERAL:

Tema 1. Constitución Española 1978. Estructura y contenidos. Título Preliminar y Título I. Derechos Fundamentales y Libertades Públicas. Su garantía y suspensión.

Tema 2. Ley Orgánica de Universidades. Referencia al Personal de Administración y Servicios.

Tema 3. Estatutos de los Trabajadores. Derechos y Deberes laborales básicos. Derechos y Deberes derivados del contrato. Participación de los trabajadores en la Empresa: Organos de representación. El derecho de reunión. La Libertad Sindical.

Tema 4. Estatuto de la Universidad de Córdoba. Especial referencia al personal de Administración y Servicios. Incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas: Ley 53/1984, de 26 de diciembre. El Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.

PARTE ESPECIFICA:

Tema 1. Ambito jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales.

Nociones del Derecho del Trabajo. Sistema español de la Seguridad Social. Legislación básica de Relaciones Laborales. Normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales. Responsabilidades en materia preventiva.

Tema 2. Conceptos básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.

Definiciones. Daños derivados del trabajo. Técnicas de

actuación. Gestión empresarial y Prevención de Riesgos.

Tema 3. Organización de la Prevención.

Modalidades organizativas para la Prevención de Riesgos Laborales. Delegados de Prevención. Comité de Seguridad y Salud. Servicios de Prevención. Mutuas de accidentes de trabajo.

Tema 4. Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva.

Principios de acción preventiva. Definición y contenido de la evaluación de riesgos. Metodología de evaluación. Necesidad y contenido de la planificación de la actividad preventiva.Tema

5. Consideraciones normativas, técnicas y prácticas relativas a la Higiene en el Trabajo.

Riesgos de origen químico. Protección de los trabajadores contra riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos. Riesgos de origen físico: Radiaciones, ruidos, ambiente térmico y vibraciones. Riesgos de origen biológico. Aplicación al ámbito de actividades universitarias.

Tema 6. Consideraciones normativas, técnicas y prácticas relativas a la Seguridad en el Trabajo.

Manipulación de cargas. Máquinas, equipos e instalaciones. Riesgos de origen eléctrico. Lugares de trabajo. Señalización de Seguridad y Salud. Equipos de protección. Aplicación al ámbito de actividades universitarias.

Tema 7. La Ergonomía y la Psicología como técnicas preventivas laborales.

Consideraciones normativas, técnicas y prácticas asociadas a este tipo de riesgos. Condiciones ambientales. Carga física. Carga mental. El puesto de operador de pantalla de

visualización de datos. Patologías específicas. Factores psicosociales del trabajo. El estrés laboral. Aplicación al ámbito de actividades universitarias.

Tema 8. Promoción de la Prevención.

Formación: Análisis de necesidades formativas. Técnicas de formación. Técnicas de comunicación, motivación y negociación. Campañas. Aplicación al ámbito de actividades universitarias.

Tema 9. Vigilancia de la Salud.

Principios generales. Concepto de educación para la salud. Métodos y medios de educación sanitaria. Promoción de la salud en las empresas. Factores que favorecen los programas de promoción de la salud. Modificación de los comportamientos de salud. Protocolos sanitarios específicos. Principios básicos de patologías de origen laboral. Aplicación al ámbito de actividades universitarias.

Tema 10. Estadística Laboral.

Recogida de información. ¿Cómo usar las cifras? Fuentes de información numérica en los centros de trabajo. Comparación, con datos numéricos: Indices estadísticos. Costes de

prevención. Coste para la empresa. Coste para el trabajador. Coste social.

Tema 11. Actuaciones en caso de emergencias.

Consideraciones técnicas, normativas y prácticas relativas a condiciones de seguridad contra incendios. Aplicación de las diversas normas sobre protección sobre incendios. Socorrismo y primeros auxilios. Planes de emergencia y evacuación.

Tema 12. Ambito jurídico del Medio Ambiente.

Legislación europea, nacional y autonómica relativa a aire. Legislación europea, nacional y autonómica relativa a aguas. Legislación europea, nacional y autonómica relativa a

residuos. Otra legislación medioambiental; suelos

contaminados, ruido, flora y fauna.

Tema 13. Prevención Ambiental.

Evaluación de impacto ambiental, informe ambiental y

Calificación Ambiental: Concepto. Ambito, procedimiento y órganos competentes. Contenido del Estudio de impacto

ambiental. Metodologías de identificación y valoración de impactos.

Tema 14. Ordenación del territorio y Medio Ambiente.

Bases conceptuales y metodológicas de la ordenación del territorio y medio ambiente. Sistemas de Información

Geográfica (S.I.G.). Inventario y Análisis Integrado de Recursos Naturales. Aplicación al ámbito de actividades universitarias.

Tema 15. Prevención de Riesgos en la gestión de residuos.

Consideraciones normativas, técnica y prácticas asociadas. Planes de minimización. Aplicación al ámbito de actividades universitarias.

Tema 16. Residuos peligrosos en las Universidades.

Naturaleza, clasificación, manipulación y almacenamiento. Obligaciones de la Universidad como productor de residuos peligrosos. Planes de gestión de residuos peligrosos.

Tema 17. Ambientalización de la Universidad.

Ambientalización de los concursos públicos. Gestión ambiental del entorno natural. Política de transporte. Gestión del agua y la energía. Educación, comunicación y cooperación.

Tema 18. Normalización de la gestión ambiental.

Norma ISO 14001 y Reglamento EMAS. Sistemas integrados de gestión (prevención, calidad y medio ambiente). Aplicación al ámbito de actividades universitarias.

Asimismo, se abre un nuevo plazo de presentación de

solicitudes de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Córdoba, 24 de junio de 2004.- El Rector, Eugenio Domínguez Vilches.

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