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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 49 de 10/03/2005

1. Disposiciones generales

Universidades

RESOLUCION de 10 de febrero de 2005, de la Universidad de Granada, por la que se convoca a concurso público una beca de Servicios Generales y Apoyo Técnico a la Investigación con cargo al Contrato-Programa de Acciones de Mejora para la titulación Diplomado en Relaciones Laborales.

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La Universidad de Granada convoca a concurso público una beca de Servicios Generales y Apoyo Técnico a la Investigación con cargo al Contrato-Programa de Acciones de Mejora para la titulación Diplomado en Relaciones Laborales. La presente convocatoria se regirá tanto por sus normas propias como por las específicas que figuran contenidas en los Anexos de esta Resolución.

Requisitos de los solicitantes.

Podrán solicitar esta Beca quienes ostenten las condiciones académicas o de titulación requerida en el subprograma que figura como Anexo de esta Resolución. En todo caso los solicitantes deberán poseer la nacionalidad española, ser nacionales de un país miembro de la Unión Europea, o extranjero residente en España en el momento de solicitar la beca.

Carácter de la beca.

La concesión de una beca al amparo de esta convocatoria no establece relación contractual o estatutaria entre el beneficiario y la Universidad de Granada, ni implica por parte de la misma ningún compromiso en cuanto a la posterior incorporación del interesado a su plantilla. Cuantía de la beca.

La cuantía de la beca dependerá de las condiciones establecidas en la convocatoria específica (Anexo) para una dedicación de 35 horas semanales. La beca implicará además obligatoriamente un seguro de asistencia médica y de accidentes, extensible en su caso al cónyuge e hijos del beneficiario, siempre que se acredite no disponer de ningún tipo de cobertura por el Sistema Nacional de Seguridad Social o equivalente, nacional o extranjero.

Efecto de la beca.

Una vez reunida la Comisión correspondiente y seleccionado el becario, la beca surtirán efecto desde la fecha de la firma de la aceptación de la misma, salvo que en el acta de la Comisión se especifique otra fecha.

Duración de la beca.

La duración de la beca dependerá de las condiciones establecidas en la convocatoria específica (Anexo) y podrá ser prorrogable.

Las renuncias a la beca deberá presentarse ante el Registro General de la Universidad de Granada. En el supuesto de que la renuncia se produzca, el Vicerrectorado de Planificación, Calidad y Evaluación Docente podrá proceder a la sustitución del becario por el candidato que quedó como suplente.

Obligaciones del becario.

Cumplir con el régimen horario que se establezca, de acuerdo con la convocatoria.

Solicitudes.

Los candidatos deberán presentar su solicitud en el modelo normalizado establecido, en el Registro General de la Universidad de Granada o en cualquiera de los lugares previstos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, dirigida al Vicerrector de Planificación, Calidad y Evaluación Docente, dentro de los 10 días naturales siguientes a la publicación de la presente convocatoria en el BOJA, acompañada de la siguiente documentación:

- Currículum Vitae

- Fotocopia del DNI o equivalente para los ciudadanos de la Unión Europea, o tarjeta de residente del solicitante en caso de naturales de otros países.

- Título o resguardo de haberlo solicitado y certificación académica oficial, en la que figuren detalladas las

asignaturas y calificaciones obtenidas en sus estudios en la Universidad.

- Resto de méritos debidamente documentados en función de los requisitos de la convocatoria específica.

El impreso de solicitud está disponible en la siguiente dirección:

http:/www.ugr.es/local/vic_plan/convocatorias/convocatoriasUGR .html.

Los solicitantes que no obtengan beca, ni aparezcan

relacionados como suplentes en el acta de Resolución, podrán retirar la documentación aportada en el plazo de un mes desde la publicación del acta. La documentación que no se retire en dicho plazo podrá ser destruida.

Criterios de valoración.

La Comisión valorará, con carácter general:

- Expediente Académico

- Experiencia relacionada con los requisitos de la

convocatoria específica.

- Otros méritos acreditados documentalmente.

- Entrevista personal.

Comisión evaluadora de las solicitudes.

La Comisión Evaluadora estará constituida por:

- Excmo. Sr. Vicerrector de Planificación, Calidad y

Evaluación Docente

- Excmo. Sr. Secretario General de la Universidad de Granada.

- Director del Secretariado de Innovación y Calidad

- Dos representantes (como máximo) de la titulación.

El resultado de esta convocatoria se hará público en el tablón de anuncios del Vicerrectorado de Planificación, Calidad y Evaluación Docente.

La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma, así como de las actuaciones de la

Comisión de Selección, podrán ser impugnadas por los

interesados y en la forma establecidos por la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Granada, 10 de febrero de 2005.- El Vicerrector de

Planificación, Calidad y Evaluación Docente, Luis Rico Romero. ANEXO I

1 Beca de Servicios Generales y de Apoyo a la con cargo al Contrato-Programa de Acciones de Mejora para la titulación Diplomado en Relaciones Laborales

Investigador responsable: Don Antonio Delgado Padial.

Funciones del becario:

- Elaboración de un documento recogiendo las líneas de

investigación en las que están trabajando los profesores que imparten docencia en el Centro.

- Elaboración de un documento oficial donde aparezcan los objetivos generales y específicos del Observatorio Permanente de Ciencias del Trabajo, dotándole de gran difusión interna.

- Ampliación de contenidos de la página web de la titulación con los contenidos de los documentos resultantes de las acciones que se llevan a cabo en el desarrollo de los

Proyectos de Mejora.

- Elaboración de un documento oficial donde aparezcan los objetivos generales y específicos del programa formativo, la relación de conocimientos y competencias que deben reunir los aspirantes a ingresar e información relativa al perfil del egresado.

- Participación en la Feria de Empleo, con stand propio.

- Elaboración de un documento oficial con el perfil de los egresados.

- Creación de la bolsa de trabajo para titulados en Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo mediante las siguientes acciones:

Informar al alumno sobre la finalidad de la bolsa de trabajo e incentivarlos para su inscripción en la misma.

Creación de una base de datos con todos los alumnos inscritos. Elaboración de una base de datos con la información recabada con anterioridad, clasificándola atendiendo a los distintos perfiles de egresados definidos en la acción 1 y en otros documentos similares disponibles de otras universidades, foros de empleo, etc.

Adquisición de la prensa diaria para constatar cuales son las ofertas de empleo.

Mantenimiento de la base de datos de empleos y creación de canales para la difusión de la información.

Difusión de la existencia de esta bolsa de trabajo entre los empleadores.

Requisitos de los candidatos: Diplomado en Relaciones

Laborales.

Duración de la beca (a partir de la fecha de resolución de la convocatoria): 4 meses.

Cuantía de la beca: 780,00 euros/mes.

Criterios de valoración:

Manejo de programas de Microsoft Windows (Word, Excel). Diseño de páginas web (entorno Dream Weaver).

Representante de la titulación en la comisión de selección:

Pedro Antonio García López

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