Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 118 de 21/06/2006

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Otros. AYUNTAMIENTOS

ANUNCIO de 31 de mayo de 2006, del Ayuntamiento de Jaén, de rectificación de bases para la selección de administrativos (BOJA núm. 61, de 30.3.2006).

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EDICTO

De conformidad con la Resolución de 31 de mayo de 2006 del Tte. Alcalde Delegado del Area de Urbanismo, Medio Ambiente, Contratación y Personal, procede realizar las modificaciones que más abajo se especifican del Edicto por el que se publica la convocatoria para cubrir en propiedad 29 plazas de Administrativo, vacantes en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento y que apareció inserto en el BOP número, de 7 de marzo de 2006, y en el BOJA número 61, de 30 de marzo del mismo año:

1.º En la Base I. Objeto de la Convocatoria:

Donde dice: "... y 28 plazas por promoción interna mediante concurso...", debe decir: "y 28 plazas por promoción interna mediante concurso-oposición...".

2.º Al final de la Base I, incluir el párrafo siguiente: "Las vacantes convocadas para promoción interna que queden desiertas por no haber obtenido los aspirantes la puntuación mínima exigida, se acumularán a las de acceso libre".

3.º En la Base IV. Admisión de aspirantes, al final del primer párrafo, donde dice: "... así como lugar, fecha y hora del comienzo de los ejercicios para el acceso por turno libre", debe decir: "... así como lugar, fecha y hora del comienzo de los ejercicios".

4.º La Base VI. Procedimiento de selección, se sustituye íntegramente por lo siguiente:

"VI. Procedimiento de selección y desarrollo del proceso selectivo:

Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será obligatoria la publicación de los siguientes anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia, siendo suficiente la publicación en el tablón de anuncios de la Corporación.

Desde la conclusión de un ejercicio hasta el comienzo del siguiente no podrán transcurrir menos de 72 horas ni más de 45 días naturales.

Los opositores serán convocados para los ejercicios en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el Tribunal.

En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los aspirantes para que acrediten su personalidad.

El proceso selectivo consistirá en las siguientes fases:

- Para el turno libre constará de una fase de oposición.

- Para promoción interna constará de dos fases: Una de concurso y otra de oposición.

1. Turno promoción interna. Fase de concurso:

La fase de concurso será previa a la de oposición. Los puntos obtenidos en la fase de concurso se sumarán a la puntuación obtenida en la fase de oposición a los efectos de establecer los aspirantes seleccionados.

Los puntos obtenidos en el concurso no podrán ser aplicados para superar la fase de oposición.

El Tribunal valorará los méritos alegados y justificados documentalmente por los aspirantes con arreglo al baremo establecido en el Anexo II de la convocatoria.

Los aspirantes deberán acompañar a su instancia certificación expedida por el Organismo correspondiente que justifique los servicios prestados en cualquier Administración Pública.

Asimismo deberán presentar justificante o copia compulsada de los cursos que hubiesen realizado en organismos oficiales.

2. Turno libre y turno promoción interna. Fase de oposición:

Consistirá en la realización de una prueba que constará de dos ejercicios, uno práctico y otro teórico.

A) Ejercicio práctico:

Consistirá en la realización de un supuesto práctico a elegir entre tres propuestos por el Tribunal relacionados con el contenido del programa, especificado en el Anexo I.

El supuesto estará desglosado en 18 preguntas con tres respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta.

El tiempo máximo para la realización del supuesto será de una hora.

El ejercicio será valorado hasta un máximo de 20 puntos, siendo eliminados los que no alcancen un mínimo de 10 puntos.

B) Ejercicio teórico:

Consistirá en la realización de una batería de 50 preguntas tipo test, con dos respuestas alternativas sobre las materias especificadas en el Anexo I; el tiempo de duración será de una hora. Será valorado hasta un máximo de 10 puntos.

El Tribunal queda facultado para determinar el nivel mínimo exigido para la superación de cada una de las pruebas.

El Tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.

3. Normas comunes.

El Tribunal, una vez determinados los aprobados, publicará, en el tablón de anuncios de la Corporación, relación de los mismos, que no podrá superar el número de plazas convocadas, empezando a contar desde ese día los plazos para las posibles impugnaciones y recursos a tenor de lo establecido en la legislación vigente y elevará dicha relación al Ilmo. Sr. Alcalde para que formule la correspondiente propuesta de nombramiento."

5.º La Base VII desaparece, la VIII pasa a ser VII y la IX pasa a ser VIII.

6.º Donde dice: "Anexo I. Temario de la Fase de Oposición (Turno Libre)", debe decir: "Anexo I. Temario de la Fase de Oposición (Turno Libre y Promoción Interna)".

Lo que se hace público para general conocimiento.

Jaén, 31 de mayo de 2006.- El Tte. Alcalde Delegado del Area de Urbanismo, Medio Ambiente, Contratación y Personal.

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