Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 213 de 03/11/2006

En relación con las medidas para la promoción de la cultura de paz y no violencia y la mejora de la convivencia en los centros educativos, la Consejería de Educación podrá dotar de la figura del profesional en Educación Social a los Equipos de Orientación Educativa y a los Departamentos de Orientación de los centros, a fin de establecer tareas de relación entre el centro y las familias del alumnado que presente graves problemas de integración, así como funciones de intermediación educativa y para jugar un papel relevante en las medidas educativas para la mejora de la convivencia.

De acuerdo con lo anterior, esta Dirección General, en virtud de las competencias que tiene atribuidas por el Decreto 242/2004, de 18 de mayo (BOJA del 21), ha resuelto realizar convocatoria pública conforme a las siguientes

BASES

Base primera. Objeto

1.1. Es objeto de esta convocatoria la selección de personal para realizar durante el curso 2006-2007, entre otras, las siguientes funciones:

- Intervención en la aplicación de medidas dirigidas al alumnado para la mejora de la convivencia y colaboración con el profesorado en la consecución de tal fin.

- Seguimiento del alumnado absentista.

- Mediación en conflictos: alumnado-centro-familia.

- Desarrollo de programas para la educación de valores y la integración multicultural.

Base segunda. Requisitos.

2.1. El personal participante deberá estar en posesión de la titulación: Diplomatura en Educación Social.

Base tercera. Participantes.

3.1. Podrán participar en la presente convocatoria:

3.1.1. Profesorado interino integrante de las bolsas de trabajo de la Consejería de Educación de la Junta de la Andalucía con tiempo de servicios que no haya sido excluido por Resolución de esta Dirección General y que no haya obtenido destino en vacante durante el curso 2006-2007.

3.1.2. Profesorado integrante de las listas de sustituciones de la Consejería de Educación de la Junta de la Andalucía que no haya sido excluido por Resolución de esta Dirección General.

3.1.3. Otro personal no perteneciente a los colectivos anteriores.

Base cuarta. Solicitudes, plazo y lugares de presentación de solicitudes y documentación adjunta.

4.1. Las solicitudes, según modelo del Anexo I, se presentarán en los Registros Generales de las Delegaciones Provinciales y de la Consejería de Educación en el plazo de diez días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, todo ello sin perjuicio de lo establecido en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. A dichas solicitudes se acompañará la documentación acreditativa de cumplir el requisito de titulación y, en su caso, fotocopia de los contratos de trabajo acreditativos de la experiencia laboral.

4.2. Los participantes se responsabilizarán expresamente de la veracidad de la documentación aportada. En caso de falsedad o manipulación en algún documento, decaerá el derecho a la participación en la presente convocatoria, con independencia de la responsabilidad a que hubiera lugar.

4.3. Toda la documentación alegada ha de poseerse en la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias.

4.4. En los documentos presentados deberá hacerse constar el nombre y apellidos del participante. Las fotocopias justificativas de la documentación acreditativa estarán firmadas por los participantes, haciendo constar en ellas que son copias de los originales.

4.5. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes y documentación, se procederá a la verificación del cumplimiento de los requisitos, a efectos de determinar la relación de participantes admitidos y excluidos, publicándose la Resolución provisional de tal extremo, indicándose, en su caso, los motivos de exclusión, en los tablones de anuncios de las Delegaciones Provinciales de Educación de la Junta de Andalucía y, a efectos meramente informativos, en la página web de esta Consejería.

4.6. Los participantes dispondrán de un plazo de cinco días naturales para poder presentar las alegaciones que estimen oportunas mediante escrito dirigido a la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos.

4.7. Estudiadas las alegaciones presentadas en tiempo y forma y, en su caso, efectuadas las oportunas modificaciones en las listas provisionales de aspirantes, se harán públicas las listas definitivas de admitidos y excluidos, mediante Resolución que se publicará en los lugares indicados anteriormente.

Base quinta. Criterios de configuración de las listas.

5.1. Las listas que se generen como resultado de la presente convocatoria se ordenarán para cada colectivo en el siguiente orden y de acuerdo con los siguientes criterios:

5.1.1. Interinos:

- Tiempo de servicios a fecha 30 de junio de 2006, con el que figuren en la correspondiente Resolución por la que se publica el tiempo de servicios del personal interino.

por cada año de experiencia docente: 0,5 puntos

por cada mes: 0,040 puntos

- Tiempo de servicios en áreas de juventud y cultura de las Administraciones locales y autonómicas, desempeñando funciones de organización de programas extraescolares, prevención de marginación social, escuelas de promoción social, centros de planificación familiar, centros sociales, escuelas de alfabetización de adultos, centros de reinserción social y otras funciones relacionadas, así como en empresas de prestación de Servicios Sociales y empresas privadas para sus servicios de Asistencia Social. El tiempo de servicios referido se acreditará mediante fotocopia de los contratos de trabajo acreditativos de la experiencia laboral.

por cada año de experiencia: 0,5 puntos

por cada mes: 0,040 puntos

En caso de empate, se resolverá según la mayor puntuación en la nota media del expediente académico, que se deberá acreditar documentalmente mediante la aportación de certificación expedida por la autoridad académica correspondiente. De no acreditarse, se empleará como criterio de desempate el orden alfabético.

5.1.2. Aspirantes a interinidades y otro personal:

- Tiempo de servicios en áreas de juventud y cultura de las Administraciones locales y autonómicas, desempeñando funciones de organización de programas extraescolares, prevención de marginación social, escuelas de promoción social, centros de planificación familiar, centros sociales, escuelas de alfabetización de adultos, centros de reinserción social y otras funciones relacionadas, así como en empresas de prestación de Servicios Sociales y empresas privadas para sus servicios de Asistencia Social. El tiempo de servicios referido se acreditará mediante fotocopia de los contratos de trabajo acreditativos de la experiencia laboral.

por cada año de experiencia: 0,5 puntos

por cada mes: 0,040 puntos

En caso de empate, se resolverá según la mayor puntuación en la nota media del expediente académico, que se deberá acreditar documentalmente mediante la aportación de certificación expedida por la autoridad académica correspondiente. De no acreditarse, se empleará como criterio de desempate el orden alfabético.

Base sexta. Adjudicación de destinos.

6.1. La relación de personal seleccionado por la presente convocatoria servirá para cubrir los puestos vacantes durante el curso 2006/2007 en el ámbito de la provincia o provincias consignadas por los participantes en su solicitud. Cada solicitante consignará sólo los códigos de la provincia o provincias en las que solicite ocupar puestos por orden de prioridad.

6.2. Los destinos adjudicados serán irrenunciables y tendrán efectos económicos y administrativos desde la fecha de nombramiento.

6.3. Los llamamientos del personal de los colectivos interino y aspirante se efectuarán siempre que en el momento que se publique la Resolución definitiva no se tenga otro nombramiento en vigor.

Base séptima. Situación administrativa.

7.1. El profesorado interino y aspirante que pase a ocupar una de las plazas convocadas mediante esta Resolución seguirá perteneciendo a la bolsa de la especialidad de origen, en la que se acumulará el tiempo prestado como consecuencia de dicho procedimiento y se atendrá a lo regulado en la Resolución de 31 de mayo de 2004, de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos, por la que se establecen las bases aplicables al profesorado interino, modificada por la Resolución de 27 de mayo de 2005 (BOJA del 6 de junio).

7.2. El personal no perteneciente a los colectivos anteriores se integrará en la bolsa de trabajo de la especialidad Servicios a la Comunidad del Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional, en la que acumulará el tiempo prestado como consecuencia del presente procedimiento y se atendrá a lo regulado en la Resolución de 31 de mayo de 2004, de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos, por la que se establecen las bases aplicables al profesorado interino, modificada por la Resolución de 27 de mayo de 2005 (BOJA del 6 de junio).

Base octava. Recursos procedentes.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su publicación en los tablones de anuncios de las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Educación, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo competente, conforme a lo establecido en los artículos 8.2.a), 14 y 46.1 de la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente, recurso de reposición, ante la Consejería de Educación, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su publicación, de acuerdo con los artículos 107.1, 116 y 117 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Sevilla, 16 de octubre de 2006.- El Director General, Carlos Gómez Oliver.

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