Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 216 de 8/11/2006

Don Jesús Avelino Menéndez Fernández, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Salobreña (Granada).

Hace saber: Que en cumplimiento al requerimiento realizado por la Subdelegación del Gobierno de Granada las bases aprobadas por Decreto de la Alcaldía de fecha 6 de septiembre de 2006 y publicadas en el BOP núm. 183, de 26.9.2006 y BOJA núm. 186, de 25.9.06, se modifican en los siguientes términos:

I. Convocatoria.

Se anulan las plazas (puestos) de Técnico en "Formación y Empleo" y Técnico del "Centro, de Información a la Mujer" y sus respectivos Anexos I y II y se reconvierten en dos plazas vacantes de Técnicos de Gestión Grupo "B" con un solo Anexo I.

Anexo I. Plaza: Técnicos de Gestión. Vacantes: 2. Escala: Administración General. Subescala: Técnica de Gestión. Grupo: B. Titulación: Diplomatura en Graduado Social, Relaciones Laborales o Económicas, Empresariales o en Derecho.

Temario. Se mantienen los temas del Grupo I (Materias Comunes) y los temas del Grupo Il (Desarrollo de las materias comunes) publicados en el BOP núm. 183, de 26 de septiembre de 2006 y BOJA núm. 186, de 25 de septiembre de 2006 refundiéndose el Grupo III (Temas Específicos) en el siguiente temario:

37. La realización de proyectos socio-culturales participativos para la mujer: Objetivos, contenidos y recursos.

38. La difusión de programas de animación socio-cultural para mujeres. Información de los proyectos, programas y actividades.

39. Las políticas de igualdad de oportunidades. Marco jurídico. Los planes de igualdad.

40. La investigación en la intervención social con la mujer. Concepto. Métodos y técnica. Técnicas de investigación en la intervención.

41. Perfil del/a animador/a sociocultural. Rol y funciones en un Centro de Información a la Mujer.

42. El asociacionismo: Creación y apoyo técnico. Las asociaciones de mujeres y situaciones en las que surgen.

43. Identidad genérica. Identidad y subjetividad. Dialécticas y mecanismos.

44. Instituto Andaluz de la Mujer: Estructura, organización y fines.

45. Delegaciones Provinciales del Instituto Andaluz de la Mujer: Organización y funciones.

46. Servicios de formación y empleo en el Instituto Andaluz de la Mujer.

47. Los Centros Municipales de Información a la Mujer. Organización y funciones.

48. Políticas de la Comunidad Económica Europea para la Igualdad de Oportunidades. El Mainstreaming.

49. Las acciones positivas. Finalidad y ámbito de actuación.

50. Acciones positivas en la empresa. Marco de referencia. Identificación de situaciones de discriminación.

51. Los planes de Igualdad de Oportunidades. Proceso de elaboración.

52. La socialización de género. Características, factores que intervienen y efectos.

53. La mujer a lo largo de la historia: Un análisis de género.

54. Competencias estatales y autonómicas en materia de mujer. Normativa autónomica. El Instituto Andaluz de la Mujer.

55. El Servicio de Formación y Empleo en los Centros Municipales de Información a la Mujer.

56. El Departamento de Información y animación socio-cultural en los CMIM: Organización, funciones y programas.

57. El liderazgo. Tipos. Estudios actuales. Liderazgo y género.

58. La entrevista. Objetivos. Fases y métodos de actuación.

59. Los movimientos sociales de las mujeres. El feminismo como factor de cambio social.

60. La violencia doméstica: Los malos tratos físicos y psíquicos a la mujer. Recursos.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Salobreña, 19 de octubre de 2006.- El Alcalde.

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