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BASES PARTICULARES DE LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR, EN PROPIEDAD, UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE SEGURIDAD CIUDADANA VACANTE EN LA PLANTILLA LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE ALJARAQUE, E INCLUIDA EN LA OFERTA PUBLICA DE EMPLEO DE 2002 (BOE NUM. 175, DE 23 DE JULIO DE 2002), DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA APLICABLE Y LAS BASES GENERALES APROBADAS POR RESOLUCION DE LA ALCALDIA NUM. 99 DE 22 DE ENERO DE 2003 ( PUBLICADAS EN BOP NUM. 54, DE 7.3.03 Y BOJA NUM. 47 DE 11.3.03) 1. Normas generales
1.1. Objeto de las bases y número de plazas
Es objeto de las siguientes bases particulares la provisión de la siguiente plaza: Denominación: Auxiliar Administrativo de Seguridad Ciudadana
Número: Una
Grupo: D
Titulación exigida: Graduado escolar, FP 1 o equivalente
Sistema de acceso: Libre
Procedimiento: Oposición
Edad de jubilación: 65 años
Las Normas Generales de aplicación, en cuanto a Destino, Derechos y Deberes, Régimen Jurídico, y efectos vinculantes, serán las contenidas en las Bases Generales aprobadas por este Ayuntamiento, para la provisión de las plazas laborales incluidas en la Oferta Pública de Empleo de 2002 y publicadas en el BOP núm. 54 de 7 de marzo de 2003 y BOJA núm. 47, de 11 del mismo mes y año
2. Condiciones y requisitos que deben reunir los aspirantes
Las establecidas en las referidas Bases Generales
3. Solicitudes o instancias
Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas deberán presentarse en el registro de entrada del Ayuntamiento, conforme a las especificaciones de las bases generales, en cuanto a Forma, Documentos que deben presentarse, Plazo y Lugar de presentación
Los derechos de examen se fijan en la cantidad de doce euros, y serán satisfechos por los/las aspirantes, mediante ingreso directo en la cuenta 2098002232010000003-7, de este Ayuntamiento, debiendo adjuntarse a la instancia el resguardo acreditativo de su pago, o de su remisión por vía postal o telegráfica, donde se haga constar el nombre del/de la aspirante y la prueba selectiva a que se presenta, identificándola específicamente
4. Admisión de aspirantes. En lo relativo a este apartado, se estará a lo dispuesto al efecto en la Base IV de las Generales a que se remiten las presentes
5. Trubunal Calificador. Por lo que respecta a su Composición, Abstención y Recusación, Categoría y percepción de asistencias, Actuación y Nombramiento, se estará a lo prevenido en la Base V, de las Generales
6. Pruebas selectivas
La selección se efectuará por el procedimiento de Oposición Libre, según las siguientes normas: - La Oposición constará de los siguientes ejercicios, todos obligatorios y de carácter eliminatorio
A) Primer ejercicio. Consistirá en realizar un test de 50 preguntas, a propuesta del Tribunal y durante el tiempo que éste determine, sobre la materia del anexo I (Materia General), del programa
La corrección del ejercicio se llevará a cabo conforme a las siguientes normas: - Las respuestas correctas serán valoradas con 0,20 puntos
- No serán puntuadas las preguntas que no sean contestadas
- Si el/la aspirante contestare o situare más de un signo o más de una de las posibles opciones o respuestas, se entenderá que la pregunta no ha sido contestada, salvo en el supuesto de que, tras la rectificación efectuada por el/la aspirante, quedara medianamente clara e indubitada la respuesta elegida
B) Segundo ejercicio. Consistirá en desarrollar por escrito, durante el tiempo que señale el Tribunal, un tema del anexo II (Materia Específica) del programa
C) Tercer ejercicio. Consistirá en la solución, durante el tiempo que señale el Tribunal, de uno o varios supuestos prácticos relacionados con la plaza convocada
Todos los ejercicios tendrán carácter eliminatorio y se calificarán de 0 a 10 puntos cada uno, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlos, quedando eliminados/as los/las aspirantes que no obtengan tal puntuación. Tanto en el segundo como en el tercer ejercicio, se tendrá en cuanta para su valoración, la fluidez del texto, la capacidad de expresión, la composición gramatical, el vocabulario y la ortografía, y en el último de ellos, además, el manejo del procesador de texto (Word), a nivel de usuario
La calificación final de la Oposición, resultará de la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios de que consta, dividida entre el número de éstos
7. Comienzo y desarrollo de la prueba
Se actuará conforme a lo establecido en las Bases Generales de la Convocatoria, en lo que respecta a Fecha de comienzo de plazos, Normas varias, Lectura de ejercicios escritos y Publicidad de los resultados
8. Presentación de documentos
De conformidad con lo prevenido en la base VIII de las Generales
9. Contratación
Conforme a la Base IX de las Generales
10. Recursos
Conforme a la Base XI de las Generales
A N E X O S Temario I Materia General Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Principios Generales. Los derechos y deberes fundamentales de los españoles
Tema 2. Garantías de los derechos fundamentales y de las libertades públicas. El Defensor del Pueblo. El Tribunal Constitucional. Reforma de la Constitución
Tema 3. Las Cortes Generales. El Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial. (En la Constitución de 1997.) Tema 4. Organización Territorial del Estado en la Constitución
La Administración Local. Comunidades Autónomas
Estatuto de Autonomía. El sistema institucional en las Comunidades Autónomas
Tema 5. Principios de actuación de la Administración Pública
Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho
Fuentes del Derecho Público
Tema 6. El acto administrativo. Clases y elementos. Su motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos
Tema 7. El procedimiento administrativo. Significado
Principios generales. Plazos. Fases Referencia a los recursos administrativos
Tema 8. Capacidad de obrar ante las administraciones públicas. Concepto de interesado. Representación. Pluralidad de interesados. Identificación
Tema 9. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las administraciones públicas. Derecho de acceso a Archivos y Registro Públicos
Tema 10. Las formas de la acción administrativa. El Fomento y sus medios. La Policía Administrativa. Servicio Público
II Materia Específica Tema 11. La Administración Local. Entidades que comprende
Régimen Local Español. Principales Leyes Reguladoras del Régimen Local
Tema 12. El Municipio. Organización Municipal. Competencias
Autonomía Municipal
Tema 13. La Provincia en el Régimen Local. Organización Provincial. Competencias
Tema 14. Organos de Gobierno Municipales. El Alcalde: Elección, deberes y atribuciones. Los Concejales
Tema 15. Organos de Gobierno Municipales (Continuación)
El Ayuntamiento Pleno. Integración y Funciones de la Junta de Gobierno Local
Tema 16. Funcionamiento de los Organos Colegiados Locales. Convocatoria y Orden del Día. Actas y certificados de acuerdos
Tema 17. Ordenanzas y Reglamentos de la Entidades Locales. Procedimiento de elaboración y aprobación
Tema 18. Los Bienes de las Entidades Locales. Bienes de Dominio Público. Bienes Patrimoniales
Tema 19. Haciendas Locales. Presupuesto Municipal
Recursos de los Municipios
Tema 20. El personal al servicio de las Entidades Locales
Estructura de la Función Pública Local. Clases de funcionarios al servicio de la Administración Local. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos y deberes
Tema 21. El personal al servicio de las Entidades Locales (Continuación). Sistema retributivo. Régimen disciplinario
Incompatibilidades. Responsabilidad civil, penal y administrativa
El sistema de protección sanitaria y de derechos pasivos
Tema 22. Las competencias municipales en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial. La regulación municipal de usos de las vías urbanas. El procedimiento sancionador en materia de tráfico
Tema 23. La Seguridad Ciudadana y la Protección Civil
Competencias municipales en la legislación sectorial estatal
Los Cuerpos de Policías Locales. Funciones. La coordinación de las Policías Locales
Aljaraque, 24 de octubre de 2006.- El Alcalde, Juan Manue Orta Prieto
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