Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 226 de 16/11/2007

DECRETO DE LA ALCALDÍA

NÚM. 2974/2007

La Ley reguladora de las Bases de Régimen Local dispone que las Corporaciones Locales deben formular públicamente su Oferta de Empleo ajustándose a los criterios fijados en la normativa básica estatal, normativa que está constituida por el art. 18 de la Ley reguladora de la Función Pública.

El incremento de los servicios que este Ayuntamiento presta a los ciudadanos y la implantación de nuevos programas de atención y asistencia demandados por la sociedad actual, hacen necesario dotar de los recursos humanos mínimos acordes a los que exige la gestión por competencias en una Administración moderna; por ello resulta preciso ofertar las plazas que garanticen el cumplimiento de los objetivos establecidos para el buen funcionamiento de esta Administración.

Aprobada definitivamente la platilla del personal de este Excmo. Ayuntamiento por acuerdo del Pleno de la Corporación Municipal, en sesión de fecha 2 de abril de 2007, las plazas vacantes y dotadas presupuestariamente cuya cobertura se considera de carácter imprescindible y prioritario por afectar al funcionamiento de los servicios públicos esenciales, constituirán la Oferta de Empleo Público para 2007, todo ello en cumplimiento de lo establecido en el art. 22 de la Ley de Presupuestos del Estado para el año 2007.

Las plazas reservadas a funcionarios deberán figurar clasificadas en las Escalas, Subescalas y Clases establecidas en el Texto Refundido de Régimen Local, sin perjuicio de hacer constar su concreta denominación.

Todo lo relativo a sistemas de selección, porcentaje o número de plazas reservadas a promoción interna, etc., se incluirá en las correspondientes convocatorias de ingresos.

En el procedimiento de elaboración de este Decreto se han cumplido las previsiones de la Ley 9/07, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

Por todo ello y en virtud de las atribuciones que me confiere el art. 21.g) de la Ley 7/85, de 2 de abril, modificado por la Ley 11/99, de 21 de abril,

Acuerdo aprobar la siguiente Oferta de Empleo Público para 2007, que contiene aquellas plazas vacantes cuya cobertura se considera de carácter imprescindible y prioritario.

OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO PARA EL AÑO 2007 DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VÉLEZ MÁLAGA

A) FUNCIONARIOS DE CARRERA
GRUPO: Art. 25, Ley 30/84	CLASIFICACIÓN	VACANTES	DENOMINACIÓN
D	Escala de Admón.General, Subescala Auxiliar	7	Auxiliar Administrativo
B	Escala de Admón. Especial Subescala Ténica, Tecnico Medio	1	Técnico Economía y Administración
C	Escala de Admón.Especial, Subescala Serv. Espec, Clase Oficial Policía Local	2	Oficial Policía Local
C	Escala de Admón. Especial, Subescala Serv. Espec, Clase Policía Local	4	Policía
C	Escala de Admón. Especial Subescala Serv. Espec. Clase Cometidos Especiales	1	Delineante
D	Escala de Admón. Especial Subescala Serv. Espec., Clase Cometidos Especiales	1	Técnico Auxiliar Seguridad
D	Escala de Admón. Especial Subescala de Servicios Especiales, Clase personal de Oficio	1	Oficial de Obras
D	Escala de Admón. Especial, Subescala Serv. Espec. Clase cometidos Especiales	1	Oficial Conductor
E	Escala de Admón. Especial Subescala de Servicios Especiales, Clase personal de Oficio	2	Limpiadora

B) PERSONAL LABORAL
GRUPO DE TITULACIÓN	NIVEL DE TITULACIÓN	DENOMINACIÓN DEL PUESTO	VACANTES
D	Graduado Escolar, F.P. 1 o equivalente	Monitor Deportivo	3
E	Certificado de Escolaridad o equivalente	Peón Jardinero	4
E	Certificado de Escolaridad o equivalente	Peón Agricultura	1
E	Certificado de Escolaridad o equivalente	Limpiadora	2

Conforme a lo dispuesto en la Disposición Adicional Primera de R.D. 120/2007, de 2 de febrero, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Publico para el año 2007 y en el art. 56.1 de la Ley 7/85, de 2 de abril, dése traslado del presente acuerdo a la Administración del Estado y de la Comunidad Autónoma.

Vélez Málaga, 25 de julio de 2007.- El Alcalde-Presidente, Francisco Delgado Bonilla

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