Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 40 de 26/02/2008

Aprobado por Resolución de 4 de diciembre de 2007, el Plan de Formación del Instituto Andaluz de Administración Pública para 2008, se convoca, dentro del plan Formación de Directivos, las Jornadas sobre Acoso Laboral (mobbing).

El acoso laboral (mobbing), también traducido por hostigamiento psicológico en el trabajo, es un problema que saltó a los medios de comunicación en los años 95 y se ha puesto de moda en los 2000. Es un hecho que ha pasado toda la vida y que es cada vez más frecuente en nuestras organizaciones.

Se incluyen estas jornadas en el Programa de Formación de Directivos, para que, como responsables de un grupo puedan identificar en su entorno conductas hacia un miembro del equipo constitutivas de hostigamiento y acoso, y poder actuar sobre ellas.

Por todo lo expuesto y de acuerdo con los fines perseguidos con este tipo de actividades formativas, se establecen las siguientes

BASES DE LA CONVOCATORIA

Primera. Convocatoria.

El Instituto Andaluz de Administración Pública convoca las Jornadas sobre el Acoso Laboral (mobbing)

Segunda. Objetivos.

Los asistentes a este curso se sensibilizarán ante esta problemática. Aportarán su experiencia, al menos como espectadores y estarán preparados para detectar en su organización las circunstancias proclives a la aparición de conductas de este tipo y a intervenir para su paralización y finalización.

Tercera. Contenidos:

1. La historia. Presentación de los conceptos.

2. Los hechos siempre han existido. Recopilación de hechos y elaboración de casos.

3. Presentación de casos por los grupos y análisis de los mismos.

4. Los estilos de liderazgo proclives al Acoso Laboral. La Organización que crece. Los líderes paranoides. La Organización compartimentada.

5. Hacia una Organización centrada en el grupo de tarea.

6. Presentación de casos y análisis de las soluciones.

Cuarta. Destinatarios y requisitos de participación.

Las personas participantes deberán pertenecer a los grupos A o B de funcionarios, o I o II de laborales.

Para dar cumplimiento a lo establecido en el art. 14 del Decreto 93/2006, de 9 de mayo, se reserva una plaza para ser ocupada por persona que, cumpliendo los requisitos de los destinatarios del curso, tengan un grado de minusvalía igual o superior al 33%, lo haga constar en su solicitud de participación y, presente con la misma copia del certificado oficial de su discapacidad.

Quinta. Se celebrará en la ciudad de Sevilla, para un total de 20 plazas.

Sexta. Tendrán una duración de 10 horas y se celebrarán los días 15 y 16 de mayo, en horario de 9 a 14,30.

Séptima. Cumplimentación de solicitudes y plazo de presentación.

1. Modelo a cumplimentar.

La solicitud deberá cumplimentarse en el modelo que se acompaña a la presente Resolución, y se remitirá por fax al número 955 042 462 (corporativo 342 462). En su defecto al fax número 955 042 417 (corporativo 342 417).

2. Plazo de presentación.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales, contados desde el mismo día de la publicación de la presente convocatoria.

Octava. Selección de participantes y publicidad de los resultados.

1. Se efectuará la selección de los participantes de acuerdo con los siguientes criterios, aplicados sucesivamente:

Primero: Que en la solicitud conste el VºBº del superior jerárquico.

Segundo:

a) Tendrán preferencia quienes no hayan sido seleccionados para cualquiera de los cursos incluidos en el programa de Formación de Directivos.

b) A continuación tendrán preferencia quienes hayan realizado un menor número de cursos en el Instituto Andaluz de Administración Pública, en los últimos tres años, sobre formación de directivos.

c) A continuación tendrán preferencia según el mayor nivel del puesto de trabajo que se desempeñe. A estos efectos, las direcciones/jefaturas de centros de prestación de servicios desempeñadas por personal laboral se considerarán equivalentes al nivel 25 del personal funcionario.

d) En cuarto lugar tendrán preferencia las personas funcionarias de carrera del Grupo A o laborales fijas del Grupo I.

e) En último lugar se asignarán las plazas por la mayor antigüedad reconocida en la Administración Pública.

Novena. Una vez realizada la selección de los candidatos, se les comunicará a los interesados preferentemente por correo electrónico.

Décima. Certificados.

1. Las personas participantes deberán asistir a un mínimo del 80% de las horas programadas.

Undécima. Entrada en vigor.

La presente Resolución entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Sevilla, 6 de febrero de 2008.- El Director, Joaquín Castillo Sempere.

Descargar PDF