Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 37 de 24/02/2009

Conforme a lo dispuesto en los artículos 25.1 y 26.2 de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía y el art. 60 del Reglamento General de ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por Decreto 2/2002, de 9 de enero (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 8, de 19 de enero), esta Dirección General, en virtud de la competencia delegada por la Resolución de 15 de mayo de 2003 (BOJA núm. 112, de 13 de junio), anuncia la provisión de puesto de trabajo de libre designación, con sujeción a las siguientes

BASES

Primera. Se convoca la provisión de los puestos de trabajo de libre designación que se detalla en el Anexo de la presente Resolución.

Segunda. 1. Podrá participar en la presente convocatoria el personal funcionario que reúna los requisitos señalados para el desempeño de dicho puesto en el Anexo que se acompaña y aquellos otros de carácter general exigidos por la legislación vigente.

2. El personal docente y sanitario únicamente podrá participar en la provisión de aquellos puestos de trabajo para los que la Relación de Puestos de Trabajo del Servicio Andaluz de Salud establece el requisito de «Administración Educativa» o «Administración Sanitaria».

Tercera. 1. Los interesados dirigirán las solicitudes a la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud (Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional), Avenida de la Constitución, núm. 18, 41071, Sevilla, dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

2. En la instancia figurarán los datos personales del solicitante, acompañándose «curriculum vitae» en el que se hará constar, al menos, el número de Registro de Personal, Cuerpo de pertenencia, grado personal consolidado, títulos académicos, puestos de trabajo desempeñados y cuantos otros méritos se relacionen con el contenido del puesto que se solicita.

3. Los méritos alegados deberán ser justificados con la documentación original o fotocopia debidamente compulsada.

Cuarta. Una vez transcurrido el período de presentación de instancias, las solicitudes formuladas serán vinculantes para el peticionario y los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que, antes de finalizar el plazo de toma de posesión, se hubiere obtenido otro destino mediante convocatoria pública.

Sevilla, 9 de febrero de 2009.- El Director General, Rafael Burgos Rodríguez.

ANEXO

Centro directivo: Dirección General de Asistencia Sanitaria.

Localidad: Sevilla.

Denominación del puesto: Servicio Gestión Sanitaria.

C.P.T.: 2159210.

Núm. de plazas: 1.

Ads.: F.

Tipo Admón.: AS.

Gr.: A.

Cuerpo: PA20.

Área Funcional: Salud y Ordenación Sanitaria.

Nivel C.D.: 28.

C. específico: XXXX- 20.961.

Méritos específicos: Licenciatura en Medicina y Cirugía, especialidad en Medicina Preventiva y Salud Pública. Master en Dirección y Gestión de Hospitales. Formación en Admón. Sanitaria y Servicios de Salud. Gestión de centros sanitarios públicos. Planificación y gestión de recursos hospitalarios. Diseño, implementación y evaluación de Unidades de Gestión Clínica. Elaboración de Planes Funcionales de Centros Hospitalarios y Centros de Alta Resolución.

Centro Directivo: Dirección General de Asistencia Sanitaria.

Localidad: Sevilla.

Denominación del puesto: Servicio de Atención al Usuario.

C.P.T.: 6507810.

Núm. de plazas: 1.

Ads.: F.

Tipo Admón.: AS.

Gr.: A.

Cuerpo: PA20.

Área Funcional: Salud y Ordenación Sanitaria.

Nivel C.D.: 28.

C. específico: XXXX- 20.961.

Méritos específicos: Licenciatura en Medicina y Cirugía, Psicología o Sociología. Organización y gestión de servicios sanitarios, organización general y administración pública. Función directiva en las Administraciones Públicas: dirección de equipos de trabajo. Comunicación externa e interna, especialización en Cooperación para el Desarrollo. Formulación, gestión y evaluación de proyectos. Coordinación y cooperación intersectorial. Evaluación de Contratos Programa, gestión clínica y gestión presupuestaria.

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