Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 204 de 20/10/2014
2. Autoridades y personal2.2 Oposiciones, concursos y otras convocatorias
Universidades
Resolución de 7 de octubre de 2014, de la Universidad de Córdoba, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador para el año 2014.
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La Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014, establece que, a lo largo del presente año, no se procederá en el sector público a la incorporación de nuevo personal, salvo la que pueda derivarse de la ejecución de procesos selectivos correspondientes a Ofertas de Empleo Público de ejercicios anteriores, exceptuándose de la citada limitación una serie de sectores y administraciones que se contemplan en el artículo 21 de la citada norma, entre las que se encuentran las Universidades, respecto de las cuales se determina que se aplicará una tasa de reposición de hasta un máximo del 10%.
De acuerdo con lo previsto en el apartado tercero del artículo 21.Uno.3 de la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, el cálculo de la tasa de reposición de efectivos, comunicada a la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, en función del número de profesores fijos que durante el año 2013 han dejado de prestar servicios en esta Universidad, asciende a cinco plazas.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; en el artículo 21 de la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014; en el artículo 12.1 de la Ley 7/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2014, así como en los Estatutos de la Universidad de Córdoba, este Rectorado, en ejercicio de las competencias atribuidas por el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y artículos 52 y 170 de los Estatutos de la Universidad de Córdoba,
RESUELVE
Primero. Publicar la Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador de la Universidad de Córdoba para el año 2014, aprobada por acuerdo de Consejo de Gobierno de 29 de septiembre de 2014, y que se acompaña como Anexo.
Segundo. Esta Oferta de Empleo Público incluye las necesidades de recursos humanos de carácter permanente en el ámbito Docente e Investigador con asignación presupuestaria, que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes, dentro del contexto global de restricción presupuestaria que afecta a todas las Administraciones Públicas.
Tercero. Las convocatorias de las plazas derivadas de esta Oferta se publicarán en el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía para garantizar la publicidad exigida en el artículo 62.1 de la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y se ejecutarán dentro del plazo máximo previsto en el artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público.
Córdoba, 7 de octubre de 2014.- El Rector, José Carlos Gómez Villamandos.
ANEXO
Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador de la Universidad de Córdoba
Año 2014
| Cuerpo | Subgrupo | Núm. de Plazas (*) |
| TU | A1 | 5 |
| (*) En aplicación de la tasa de reposición que establece el artículo 21 de la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado, para el año 2014 | ||
| Cuerpo/Categoría | Subgrupo | Núm. de Plazas (*) |
| CU vinculado | A1 | 1 |
| TU vinculado | A1 | 1 |
| (*) Con cargo a la tasa de reposición cedida por el Servicio Andaluz de Salud | ||
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