Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 137 de 19/07/2022
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
Ayuntamientos
Anuncio de 5 de julio de 2022, del Ayuntamiento de Los Corrales, de aprobación de la Oferta de Empleo Público para la Estabilización de Empleo Temporal 2022. (PP. 1626/2022).
Atención: El texto que se muestra a continuación ha sido extraído de los mismos ficheros que se han utilizado para obtener el fichero PDF correspondiente del BOJA oficial y auténtico, habiéndose suprimido todas las imágenes, ciertas tablas y algunos textos de la versión oficial al existir dificultades de edición. Para consultar la versión oficial y auténtica de esta disposición puede descargarse el fichero PDF firmado de la disposición desde la sede electrónica del BOJA o utilizar el servicio de Verificación de autenticidad con CVE 00264536.
La Sra. Alcaldesa del Ayuntamiento de Los Corrales, hace saber:
Por Resolución de Alcaldía de este Ayuntamiento núm. 263/2022, de fecha 24.5.2022, se aprobó la Oferta de Empleo Público para la Estabilización de Empleo Temporal, conforme a lo dispuesto en Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (expte. núm. 2022/TAB_01/000003), conforme al siguiente detalle:
Personal Laboral
| Código | Denominación | Grupo/categoría | Núm. de vacantes | Turno | Sistema de selección | Jornada | Naturaleza |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| AY-35 | ABOGADO/A | 1 | 1 | Libre | Concurso-Oposición | 35% | Laboral |
| AY-36 | TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A | 5 | 1 | Libre | Concurso-Oposición | 100% | Laboral |
| AY-38.39 | AUXILIARES AYUDA DOMICILIARIA. LEY DEPENDENCIA | 7 | 2 | Libre | Concurso-Oposición | 100% | Laboral |
Total de plazas: 4.
Plazas que cumplen las previsiones de la Disposición Adicional Séptima de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Personal Laboral
| Código | Denominación | Grupo/categoría | Núm. de vacantes | Turno | Sistema de selección | Jornada | Naturaleza |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| AY-01 | ADMINISTRATIVO/A | 5 | 1 | Libre | Concurso | 100% | Laboral |
| AY-02 | AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A | 7 | 1 | Libre | Concurso | 100% | Laboral |
| AY-03 | VIGILANTE POLIDEPORTIVO | 6 | 1 | Libre | Concurso | 50% | Laboral |
| AY-04 | VIGILANTE | 6 | 1 | Libre | Concurso | 100% | Laboral |
| AY-06 | OPERARIO/A | 10 | 1 | Libre | Concurso | 100% | Laboral |
| AY-07 | TÉCNICO/A EDUCACIÓN INFANTIL | 8 | 1 | Libre | Concurso | 100% | Laboral |
| AY-10 | MAESTRO/A | 2 | 1 | Libre | Concurso | 100% | Laboral |
| AY-11 | MAESTRO/A | 2 | 1 | Libre | Concurso | 100% | Laboral |
| AY-13 | DIRECTOR/A GUARDERÍA | 1 | 1 | Libre | Concurso | 100% | Laboral |
| AY-14 | TÉCNICO/A EDUCACIÓN INFANTIL | 8 | 1 | Libre | Concurso | 100% | Laboral |
| AY-15 | COCINERO/A | 8 | 1 | Libre | Concurso | 100% | Laboral |
| AY-16.17.1 8.19.20.21.22 | AUXILIARES AYUDA DOMICILIARIA. LEY DEPENDENCIA | 7 | 7 | Libre | Concurso | 100% | Laboral |
| AY-23 | MONITOR/A ACTIVIDADES CULTURALES | 7 | 1 | Libre | Concurso | 100% | Laboral |
| AY-25 | MONITOR/A DEPORTIVO | 2 | 1 | Libre | Concurso | 100% | Laboral |
| AY-26 | MONITOR/A AGENTE DINAMIZACIÓN JUVENIL | 2 | 1 | Libre | Concurso | 100% | Laboral |
| AY-30 | CONDUCTOR/A CENTRO OCUPACIONAL | 8 | 1 | Libre | Concurso | 100% | Laboral |
| AY-32 | MONITOR/A DINAMIZADORA CENTRO | 2 | 1 | Libre | Concurso | 100% | Laboral |
Total de plazas: 23.
Plazas que cumplen las previsiones de la Disposición Adicional Octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Personal Laboral.
| Código | Denominación | Grupo/categoría | Núm. de vacantes | Turno | Sistema de selección | Jornada | Naturaleza |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| AY-05 | CONSERJE | 6 | 1 | Libre | Concurso | 100% | Laboral |
| AY-08 | TÉCNICO/A EDUCACIÓN INFANTIL | 8 | 1 | Libre | Concurso | 100% | Laboral |
| AY-09 | TÉCNICO/A EDUCACIÓN INFANTIL | 8 | 1 | Libre | Concurso | 100% | Laboral |
| AY-12 | TÉCNICO/A EDUCACIÓN INFANTIL | 8 | 1 | Libre | Concurso | 100% | Laboral |
| AY-27 | MONITOR/A PROGRAMA DE ADULTOS (Fijo/a discontinuo/a) | 2 | 1 | Libre | Concurso | 50% | Libre |
| AY-28.29 | MAESTRO/A CENTRO OCUPACIONAL | 2 | 2 | Libre | Concurso | 100% | Laboral |
| AY-31 | DIRECTOR/A CENTRO OCUPACIONAL | 1 | 1 | Libre | Concurso | 100% | Laboral |
| AY-33 | SOCORRISTA (Fijo/a discontinuo/a) | 3 | 5 | Libre | Concurso | 100% | Laboral |
| AY-37 | MONITOR/A AGENTE DINAMIZACIÓN JUVENIL | 2 | 1 | Libre | Concurso | 100% | Laboral |
Total de plazas: 14.
Todo ello, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 91 de la 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local y en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en virtud de lo establecido en el artículo 70.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, significando que contra la mencionada resolución, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer alternativamente o recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, ante la Sra. Alcaldesa, de conformidad con los artículos 123 y 124 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.
Los Corrales, 5 de julio de 2022.- La Alcaldesa-Presidenta, Buensuceso Morillo Espada.
Descargar PDF
Disposición anterior
Disposición siguiente
BOJA nº 137 de 19/07/2022