Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 235 de 09/12/2022
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Ayuntamientos
Anuncio de 23 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Montefrío, de bases generales y específicas que rigen la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir varias plazas vacantes de personal funcionario y laboral fijo de este Ayuntamiento. (PP. 3162/2022).
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Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de fecha 22 de junio de 2022, se aprobaron las bases generales reguladoras los procesos de selección de personal, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, tanto para personal funcionario como laboral de este Ayuntamiento.
Asimismo, por acuerdos de la Junta de Gobierno Local, adoptados todos ellos el día 18 de noviembre de 2022, se aprobaron las bases específicas que han de regir la convocatoria excepcional en el marco del citado proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir las plazas que más abajo se detallan, las cuales se encuentran incluidas en la Oferta de Empleo Público extraordinario aprobada por Acuerdo de dicho órgano, de fecha 13 de mayo de 2022 (Boletín Oficial de la Provincia núm. 101, de 30.5.2022), conforme a las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Las bases generales fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada núm. 144, de 29 de julio de 2022. La convocatoria y correspondientes bases específicas fueron publicadas en el BOP de Granada núm. 224, de fecha 23 de noviembre de 2022.
PLAZAS CONVOCADAS QUE SE CITAN
|
PERSONAL FUNCIONARIO |
||||
| SUBGRUPO | NÚM. VACANTES | DENOMINACIÓN | DEDICACIÓN TIEMPO | SISTEMA DE ACCESO |
| A1 | 1 | Asesor/a Jurídica | Parcial | CONCURSO |
| C2 | 4 | Auxiliar Administrativo/a | Completo | CONCURSO |
| C2 | 1 | Auxiliar Administrativo/a | Parcial | CONCURSO |
| A1 | 2 | Arquitecto | Parcial | CONCURSO |
| A2 | 1 | Ayudante de Archivo | Completo | CONCURSO |
| A2 | 1 | Trabajador/a Social | Completo | CONCURSO |
|
PERSONAL LABORAL FIJO |
||||
| CATEGORÍA LABORAL | NÚM. VACANTES | DENOMINACIÓN | DEDICACIÓN TIEMPO | SISTEMA DE ACCESO |
| A2 | 1 | Animador/a | Completo | CONCURSO |
| C1 | 1 | Delineante | Completo | CONCURSO |
| C1 | 1 | Dinamizador/a | Completo | CONCURSO |
| C1 | 1 | Admtvo/a. Técnico/a Cultura | Completo | CONCURSO |
| CATEGORÍA LABORAL | NÚM. VACANTES | DENOMINACIÓN | DEDICACIÓN TIEMPO | SISTEMA DE ACCESO |
| C1 | 1 | Adtivo. Técnico Turismo | Completo | CONCURSO |
| C2 | 1 | Auxiliar Técnico Juventud | Completo | CONCURSO |
| C2 | 1 | Auxiliar Técnico Turismo | Completo | CONCURSO |
| C2 | 2 | Encargados de Servicios Generales | Completo | CONCURSO |
| AP | 2 | Operario/a Peón de Residuos Sólidos | Completo | CONCURSO |
| C2 | 1 | Electricista | Completo | CONCURSO |
| C2 | 1 | Operario Mantenimiento | Completo | CONCURSO-OPOSICIÓN |
| C2 | 1 | Operario Mantenimiento | Completo | CONCURSO |
| AP | 1 | Operario Limpieza Viaria | Completo | CONCURSO |
| AP | 1 | Operario de Usos Múltiples | Completo | CONCURSO |
| C2 | 2 | Monitor/a Deportivo | Parcial | CONCURSO |
| C2 | 1 | Monitor/a Deportivo | Parcial | CONCURSO-OPOSICIÓN |
| C2 | 2 | Monitor Ludoteca | Parcial | CONCURSO |
| C2 | 1 | Monitor de Teatro | Parcial | CONCURSO |
| C2 | 1 | Monitor Ctro. Discapacit. | Completo | CONCURSO-OPOSICIÓN |
| C2 | 1 | Monitor Ctro. Discapacit. | Completo | CONCURSO |
| C2 | 1 | Coordinador Ctro. Discapac. | Completo | CONCURSO |
| C2 | 3 | Auxiliar Ayuda a Domicilio | Completo | CONCURSO |
| C2 | 2 | Locutor/a | Parcial | CONCURSO |
| AP | 1 | Conductor/a camión RSU | Completo | CONCURSO |
| AP | 1 | Jardinero | Completo | CONCURSO |
| AP | 2 | Limpiador/a | Completo | CONCURSO |
Montefrío, 23 de noviembre de 2022.- La Alcaldesa, Remedios Gámez Muñoz.
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