Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 95 de 20/05/2022

Vista las propuestas formuladas por los Investigadores/as Principales, tal y como se describe en el Anexo II de esta resolución, en la que solicitan la contratación de Personal de Apoyo a la Investigación que colaboren en la definición, elaboración y desarrollo de los fines, objetivos y actuaciones de los Proyectos referenciados en el mismo,

Teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo núm. 20 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación y en el núm. 48 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades,

Considerando el informe favorable emitido por el Vicerrectorado de Investigación y Transferencia de Tecnología de esta Universidad sobre la adecuación y oportunidad de las propuestas, la Universidad Pablo de Olavide

ha resuelto

Primero. Convocar, con arreglo a las normas que se contienen en esta resolución y sus anexos, los procesos selectivos reflejados en el Anexo II.

Segundo. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su notificación o publicación, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla, de conformidad con el artículo 8.3 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE de 14 de julio), sin perjuicio de que potestativamente se pueda presentar recurso de reposición contra esta resolución, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado en tanto recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Sevilla, 13 de mayo de 2022.- El Rector, Francisco Oliva Blázquez.

ANEXO I

Bases comunes

1. Bases comunes.

Los procesos selectivos convocados por esta resolución, se regirán por lo dispuesto en:

- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE núm. 236, de 2 de octubre de 2015).

- El «Reglamento sobre contratación de personal con cargo a créditos de Investigación», aprobado por la Comisión Gestora de la Universidad Pablo de Olavide en su sesión número 41.ª de fecha 19.2.2002 (Acta 2/2002, punto 9.º).

- Las demás normas vigentes que sean de aplicación.

- Las bases comunes establecidas en el Anexo I serán de aplicación a todos los procedimientos convocados por esta resolución, así como por las particularidades establecidas para cada uno de ellos en el Anexo II.

- De conformidad con lo establecido por la normativa vigente en materia de protección de datos personales, los facilitados por quienes concurran a la presente convocatoria serán tratados por la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, e incorporados en el sistema de tratamiento «Gestión de la Investigación», con la finalidad de gestionar y tramitar el proceso de selección objeto de la presente convocatoria, finalidad basada en el cumplimiento de una misión en interés público y en la necesidad de dar cumplimiento a obligaciones legales por parte de la Universidad (arts. 6.1.e) y c), respectivamente, del Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE -RGPD-).

- Los listados del personal solicitante serán publicados e incluirán los datos de carácter personal estrictamente necesarios para su correcta identificación, en los términos previstos por la normativa vigente.

- Los/as interesados/as pueden ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de los datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así́ como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan y disponen de información adicional sobre el ejercicio de estos y otros derechos, en relación con sus datos personales, en la siguiente dirección:

https://www.upo.es/rectorado/secretaria-general/proteccion-de-datos/

Las solicitudes serán resueltas en el plazo máximo de tres meses, contados a partir del día siguiente al de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Una vez transcurrido este último plazo sin haberse notificado resolución expresa, los interesados estarán legitimados/as para entender desestimadas sus solicitudes.

2. Solicitantes.

Podrán solicitar tomar parte en la presente convocatoria los/las solicitantes que reúnan los siguientes requisitos:

2.1. a) Ser español/a o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halle definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea.

b) También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los/as españoles/as y también de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no se estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.

c) Quienes no estando incluidos/as en los apartados anteriores se encuentren residiendo en España en situación de legalidad, siendo titulares de un documento que les habilite a residir y a poder acceder sin limitaciones al mercado laboral. En consecuencia, podrán participar quienes se encuentren en situación de residencia temporal, quienes se encuentren en situación de residencia permanente y quienes se encuentren en situación de autorización para residir y trabajar, así como los que tengan la condición de refugiados/as.

2.2. Tener cumplidos los dieciocho años y no haber cumplido la edad de jubilación. Estas dos circunstancias deberán estar acreditadas durante todo el periodo de contratación.

2.3. Estar en posesión de las condiciones académicas o de titulación requeridas en el Anexo II de esta resolución. Los títulos conseguidos en el extranjero o en Centros Españoles no estatales, deberán estar homologados o reconocidos a la fecha de cierre del plazo de presentación de solicitudes.

2.4. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.

2.5. No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de las correspondientes funciones. Los/as aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

2.6. Los/as aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar un conocimiento adecuado del castellano.

2.7. Todos los requisitos anteriores deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la adjudicación de los correspondientes contratos.

3. Cuantía de los Contratos.

3.1. La dotación económica de los contratos será la especificada en el Anexo II para cada uno de los procesos selectivos.

3.2. Las contrataciones implicarán, además, el alta en el Régimen General de la Seguridad Social.

4. Efectos de los Contratos.

Una vez reunida la Comisión Evaluadora correspondiente para cada proceso selectivo, y seleccionado el/la contratado/a en cada caso, la contratación laboral surtirá efecto en alguno de los veinte días hábiles siguientes a la fecha de publicación de la resolución de adjudicación en el Tablón Electrónico Oficial.

5. Duración del Contrato.

La duración de los contratos será la establecida en el Anexo II, en ejecución de las tareas y en el marco del proyecto de investigación especificados en el mismo.

6. Solicitudes.

6.1. Los/as candidatos/as deberán presentar su solicitud en los quince días naturales siguientes a la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA).

6.2. Las solicitudes se formalizarán en el impreso normalizado, conforme al modelo recogido en el Anexo III de esta resolución, y se presentarán, dirigidas al Sr. Vicerrector de Investigación y Transferencia de Tecnología, a través del registro telemático de la Universidad Pablo de Olavide (https://upo.gob.es/registro-electronico/). También pueden presentarse en el Registro General de la Universidad Pablo de Olavide, sita en Carretera de Utrera, km 1, 41013 Sevilla, o por cualquier otro de los métodos establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en cuyo caso deberá el solicitante comunicar tal circunstancia a la Universidad Pablo de Olavide (Área de Investigación), mediante email dirigido a rrhhinv@upo.es que contenga copia de la solicitud con el sello de registro de entrada. Si se presenta la solicitud a través de una Oficina de Correos, ésta deberá ir en sobre abierto, para ser fechada y sellada por el personal de Correos antes de ser certificada, y, además, también deberá el solicitante comunicar tal circunstancia a la Universidad Pablo de Olavide (Área de Investigación), mediante email dirigido a rrhhinv@upo.es que contenga copia de la solicitud con el sello de la Oficina de Correos indicando la fecha de presentación.

En caso de que el último día de presentación de solicitudes fuera Sábado o Festivo, el plazo se

entenderá prorrogado hasta el siguiente día hábil.

6.3. En la solicitud, los/as solicitantes deberán indicar la referencia del proceso selectivo al que deseen concursar, tal y como se refleja en el anexo II de esta Resolución.

6.4. Los/as interesados/as pueden utilizar el modelo de solicitud (Anexo III), así como el resto de anexos a presentar (Anexos IV y V), que se adjuntan al final esta Resolución. No obstante, los/as interesados/as los tienen a su disposición en el Área de Investigación (Ctra. de Utrera, s/n, Sevilla, Edificio núm. 44, planta 2.ª, Campus de la Universidad Pablo de Olavide).

6.5. A la solicitud se adjuntará la siguiente documentación:

- Currículum vitae del solicitante.

- Fotocopias del Título (o resguardo de haberlo solicitado) y de la certificación académica oficial.

- Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, pasaporte o tarjeta de residente del/la solicitante.

- Resto de méritos debidamente documentados, según los requisitos de la convocatoria.

- Anexos IV y V de esta convocatoria, debidamente formalizados.

6.6. Los méritos que se aleguen tras la finalización del plazo de presentación de solicitudes, no serán tenidos en cuenta para la evaluación de las solicitudes de los candidatos/as.

6.7. El/la candidato/a seleccionado/a deberá presentar los originales de la documentación aportada en su solicitud, para la correspondiente formalización del contrato.

6.8. Una vez finalizado el proceso selectivo, los/as aspirantes no seleccionados/as podrán solicitar por escrito la devolución de la documentación aportada que, en caso de no solicitarse su devolución, podrá ser destruida en un plazo no inferior a dos meses contados a partir de la fecha de la propuesta de contratación de la correspondiente Comisión Evaluadora. En ningún caso serán devueltas a los interesados las copias cotejadas por esta Universidad para la participación de aquellos en el presente procedimiento selectivo.

7. Admisión de candidatos.

7.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, se dictará resolución administrativa, en el plazo de diez días hábiles, declarando aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, con indicación expresa de la causa de exclusión. Esta resolución, así como todas las comunicaciones posteriores del procedimiento referidas a la presente convocatoria, serán publicadas en el Tablón Electrónico Oficial (TEO) de esta Universidad (https://upo.gob.es/teo).

7.2. Los/as candidatos/as excluidos/as o que no figuren en la relación de admitidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución del párrafo 7.1, para subsanar el defecto que causare la exclusión o la omisión.

7.3. Los/as candidatos/as que no subsanen la exclusión o aleguen la omisión, lo que justificaría su derecho a ser incluidos/as en la relación de admitidos/as, serán definitivamente excluidos/as del procedimiento de selección. Por lo que, a estos efectos, los/as candidatos/as deberán comprobar, no sólo que no figuran recogidos en la relación de excluidos/as, sino además que sus nombres constan en la pertinente relación de admitidos/as.

7.4. La Resolución que eleve a definitiva la lista de admitidos/as y excluidos/as pondrá fin a la vía administrativa y contra la misma se podrá interponer recurso de reposición o recurso contencioso-administrativo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

8. Selección de las solicitudes.

8.1. Los procesos de selección convocados por esta Resolución, serán resueltos por el/la Rector/a de la Universidad Pablo de Olavide o Vicerrector/a en quien delegue, según la propuesta que realice la correspondiente Comisión Evaluadora. En la resolución se incluirá el/la candidato/a a quien se le adjudica el contrato, entendiéndose desestimadas el resto de las solicitudes presentadas.

8.2. Las Comisiones Evaluadoras seleccionarán las solicitudes de acuerdo con los criterios establecidos en la presente convocatoria y, posteriormente, elevarán al Rector/a propuesta de contratación de los candidatos/as que hayan obtenido mayor puntuación. No obstante, las Comisiones podrán proponer la no-provisión de alguna o todas las plazas convocadas si, en la evaluación de los candidatos/as, observaran que ninguno de ellos reúne las condiciones del perfil y/o los requisitos mínimos solicitado en la convocatoria.

9. Criterios de Selección.

9.1. Las Comisiones Evaluadoras valorarán con carácter general las siguientes particularidades referidas a los/as candidatos/as que cumplan los requisitos mínimos y el perfil del contrato establecidos en el Anexo II de Condiciones Particulares:

- Expediente, títulos y formación: considerando la calidad y relación del expediente académico del/la candidato/a con el proyecto de investigación en curso se otorgará hasta un máximo de tres (3) puntos por este concepto.

Se obtendrá la nota media del expediente académico correspondiente a la titulación exigida en el Anexo II de esta convocatoria como requisito mínimo indispensable de los candidatos/as.

Para realizar esta baremación se aplicará la siguiente fórmula: suma de los créditos obtenidos por el/la candidato/a, multiplicados cada uno de ellos por el valor de las calificaciones que correspondan (dicho valor se describe en la tabla que figura a continuación); el resultado así obtenido se dividirá por el número de créditos totales obtenido por el candidato, lo que dará como resultado la nota media del expediente académico.

En caso de que el expediente esté distribuido por asignaturas (en vez de créditos), se sumará el valor de cada una de ellas (dicho valor se describe en la tabla que figura a continuación), el resultado así obtenido se dividirá por el número de asignaturas computadas, lo que dará como resultado la nota media del expediente académico.

• Aprobado: 5.

• Notable: 7.

• Sobresaliente: 9.

• Matrícula de Honor: 10.

- Experiencia profesional y/o investigadora relacionada con los requisitos de la convocatoria específica: se otorgarán hasta una valoración máxima de tres (3) puntos, a razón de 0,2 puntos por mes trabajado en puestos de la misma o superior categoría, siempre que se acredite la realización, a jornada completa, de las funciones que se determinan en el Anexo II. En caso de acreditarse la experiencia en puestos desarrollados en jornada reducida, la puntuación por este concepto se verá reducida en la misma proporción que dicha jornada.

- Adecuación de los méritos, capacidad y experiencia del/la candidato/a a las necesidades de la labor a realizar: valorado hasta un máximo de tres (3) puntos.

- Otros méritos que específicamente vengan determinados en los correspondientes anexos y que habrán de acreditarse documentalmente: valorados hasta un máximo de un (1) punto.

- Si las Comisiones Evaluadoras lo estimasen conveniente, los/as solicitantes podrán ser convocados a la realización de una entrevista y/o prueba práctica directamente relacionadas con las funciones a desempeñar. En este caso, la entrevista será valorada con un máximo de tres (3) puntos y la prueba práctica con un máximo de cinco (5) puntos.

9.2. Las Comisiones no valorarán los méritos de aquellos/as candidatos/as que no cumplan con los requisitos mínimos y perfil del contrato establecidos en el Anexo II.

10. Comisiones Evaluadoras de las solicitudes.

10.1. Para cada uno de los procesos selectivos reflejados en el Anexo II de esta Resolución, se constituirá una Comisión de Evaluación, que estará integrada de la siguiente manera:

- El/La Sr./Sra. Vicerrector/a de Investigación y Transferencia de Tecnología que actuará como Presidente/a.

- El/La vocal titular de la Comisión de Investigación de la Universidad Pablo de Olavide que ostente en la misma la representación departamental más afín al perfil del contrato.

- Un/a miembro propuesto/a por la representación de personal laboral de la Universidad.

- El/La Director/a del Área de Investigación que actuará como Secretario/a, con voz, pero sin voto; en caso de ausencia le sustituirá un/a funcionario/a de ese Área.

10.2. Las Comisiones de Evaluación podrán disponer la incorporación a sus trabajos de asesores/as especialistas. Estos asesores/as colaborarán, exclusivamente, en el ejercicio de sus especialidades técnicas. En todo caso, podrán asistir a la Comisión como especialistas:

- El/La Investigador/a responsable del proyecto, grupo, contrato o convenio de Investigación objeto del contrato.

- Un/a Doctor/a propuesto/a por el Investigador Principal, con experiencia en la investigación a realizar por los contratados/as.

11. Actas.

El/La Secretario/a levantará acta de la sesión de cada Comisión Evaluadora y recogerá, explícitamente, el orden priorizado de los/as solicitantes a efectos de su posible sustitución en caso de renuncias o reclamaciones.

12. Propuesta de contratación.

Efectuada la selección de los/as aspirantes, se elevará la propuesta de contratación al Sr/a. Rector/a Magnífico/a de la Universidad Pablo de Olavide.

13. Finalización del procedimiento selectivo.

El procedimiento de selección finalizará con la publicación en el Tablón Electrónico Oficial de la Universidad Pablo de Olavide, de la Resolución Rectoral en la que se adjudique el contrato o contratos ofertados o se declare la no-provisión de todos/as o algunos/as de ellos/as, por no reunir los/las aspirantes las condiciones del perfil y/o los requisitos mínimos solicitado en la convocatoria, o por no existir solicitudes válidas.

14. Incompatibilidades.

Para la formalización del contrato, el/la contratado/a deberá formular declaración de no poseer o ejercer, en el momento de su contratación, empleo público o privado incompatible con las funciones a desempeñar. La comprobación, en cualquier momento, por parte de la Universidad Pablo de Olavide de la existencia de una actividad incompatible según la normativa de aplicación, supondrá la inmediata rescisión del contrato de trabajo adjudicado.

ANEXO II

Procesos Selectivos y Condiciones Particulares

1. Proceso selectivo de referencia CTC2203.

1.1. Número de contratos: 1.

1.2. Referencia de la Convocatoria: CTC2203.

1.3. Objeto del contrato: Desarrollo del Proyecto Específico de Investigación denominado «Estudio sobre la degradación de proteínas reguladas a través de la caracterización computacional y evolutiva de los componentes del pegamento molecular».

Este contrato está financiado al amparo del Contrato de Investigación suscrito entre Celgene Research, S.L.U., y la Universidad Pablo de Olavide de fecha 9 de octubre de 2020.

La contratación se realiza con cargo al crédito presupuestario: 40.00.51.2001 541A 645.01.20 (Número de Expediente Económico 2022/0002009) de la Universidad Pablo de Olavide.

1.4. Investigador principal: Don Damien Paul Devos.

1.5. Comisión Evaluadora: Se constituirá según lo establecido en la base común número 10 del Anexo I de esta Resolución, con la siguiente especificidad:

1.5.1. Representante/s en la Comisión Evaluadora: Don Damien Paul Devos.

1.6. Perfil del contrato: El candidato/a seleccionado deberá acreditar documentalmente que cuenta con los siguientes conocimientos y/o experiencia:

- Estudios phylogeneticos.

- Conservación de residuos.

- Análisis tridimensional de la estructura de proteínas.

1.7. Requisitos mínimos de los candidatos:

- Doctorado en el ámbito de la Biología o Biotecnología.

- Certificado nivel mínimo B2 de inglés (Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas o equivalente). En caso de tratarse de un nacional de un Estado donde el inglés sea idioma oficial, se considerará acreditado esta circunstancia con la presentación de copia del pasaporte o tarjeta de identidad en vigor.

1.8. Condiciones del contrato:

- Definición del puesto: Titulado Superior de Apoyo a la Investigación con el Grado Doctor.

- Retribución mensual íntegra 2.461,51 €/mes, incluido el prorrateo de pagas extras.

- Horas semanales: Tiempo completo (37,5 horas semanales).

- Duración: Hasta el 30.9.2022.

1.9. Otros méritos a valorar:

- Publicaciones relacionadas con el objeto del proyecto.

- Estancias en Centro de Investigación Científica.

2. Proceso selectivo de referencia PAC2235.

2.1. Número de contratos: 1.

2.2. Referencia de la Convocatoria: PAC2235.

2.3. Objeto del contrato: Desarrollo del Proyecto Específico de Investigación denominado «Vulnerabilidad y Resiliencia a la sequía en bosques Mediterráneos: Un análisis multiescalar de los legados del cambio (P20_00813)».

El contrato se realiza al amparo de las ayudas a proyectos de I+D+i, en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a las universidades y entidades públicas de investigación calificadas como Agentes del Sistema Andaluz del Conocimiento, en el ámbito del Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo e Innovación (PAIDI 2020), convocado por Resolución de 16 de junio de 2020, de la Secretaría General de Universidades, Investigación y Tecnología (Convocatoria 2020, modalidad de proyectos frontera del conocimiento), de la Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, y adjudicado por Resolución de 4 de octubre de 2021.

La ayuda está cofinanciada por la Unión Europea en el marco del Programa Operativo FEDER Andalucía 2014-2010 Objetivo temático «01-Refuerzo de la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación» a través del proyecto de investigación de referencia P20_00813. Porcentaje de cofinanciación FEDER 80%.

La contratación se realiza con cargo al crédito presupuestario: 20.03.10.2717 541A 645.01.21 (Número de Expediente Económico 2022/0001919) de la Universidad Pablo de Olavide.

2.4. Investigador principal: Don Raúl Sánchez Salguero.

2.5. Comisión Evaluadora: Se constituirá según lo establecido en la base común número 10 del Anexo I de esta resolución, con la siguiente especificidad:

2.5.1. Representante/s en la Comisión Evaluadora: Don José Ignacio Seco Gordillo.

2.6. Perfil del contrato: El candidato/a seleccionado deberá acreditar documentalmente que cuenta con los siguientes conocimientos y/o experiencia:

- Obtención y procesamiento de datos dendrocronológicos y dendroquímicos.

- Realización de análisis estadístico y modelización de series dendrocronológicas, datos climáticos y modelos forestales basados en inventarios y grandes bases de datos de seguimiento de los bosques.

2.7. Requisitos mínimos de los candidatos:

- Grado o Licenciatura en Ciencias Ambientales, Biología o Ingeniería de Montes.

- Certificado nivel mínimo B1 de inglés (Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas o equivalente). En caso de tratarse de un nacional de un Estado donde el inglés sea idioma oficial, se considerará acreditado esta circunstancia con la presentación de copia del pasaporte o tarjeta de identidad en vigor.

2.8. Condiciones del contrato:

- Definición del puesto: Titulado Superior de Apoyo a la Investigación.

- Retribución mensual íntegra 1.879,20 €/mes, incluido el prorrateo de pagas extras.

- Horas semanales: Tiempo completo (37,5 horas semanales).

- Duración: Hasta el 31.12.2022.

2.9. Otros méritos a valorar:

- Experto Universitario en Métodos de Estadística Aplicada.

- Curso especializado en anatomía de la madera, densidad de la madera por microdensitometría y dendrocronología aplicada a estudios medioambientales  y forestales.

- Conocimientos en análisis dendroquímicos mediante ITRAX Multiescáner.

3. Proceso selectivo de referencia PAC2236.

3.1. Número de contratos: 1.

3.2. Referencia de la Convocatoria: PAC2236.

3.3. Objeto del contrato: Desarrollo del Proyecto Específico de Investigación denominado «Efecto del cambio climático en los mostos, selección y adaptación de levaduras autóctonas a las nuevas vinificaciones. UPO-1381315».

Este contrato está financiado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER con una aportación del 80%) y de la Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad, todo ello en el marco de la Estrategia de Innovación de Andalucía 2020 (RIS3), el Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo e Innovación (PAIDI 2020) y el Programa Operativo FEDER de Andalucía 2014-2020 (Objetivo Específico 1.2.3. «Fomento y generación de conocimiento frontera y de conocimiento orientado a los retos de la sociedad, desarrollo de tecnologías emergentes»).

La contratación se realiza con cargo al crédito presupuestario: 20.02.10.2313 541A 6410121 (Número de Expediente Económico 2022/0001921) de la Universidad Pablo de Olavide.

3.4. Investigador principal: Doña Eva María Valero Blanco.

3.5. Comisión Evaluadora: Se constituirá según lo establecido en la base común número 10 del Anexo I de esta resolución, con la siguiente especificidad:

3.5.1. Representante/s en la Comisión Evaluadora: Doña Eva María Valero Blanco.

3.6. Perfil del contrato: El candidato/a seleccionado deberá acreditar documentalmente que cuenta con los siguientes conocimientos y/o experiencia:

- Microbiología de alimentos.

3.7. Requisitos mínimos de los candidatos:

- Graduado/a o Licenciado/a en Biología o Tecnología de alimentos, nota media de expediente académico superior a 7.

- Acreditación nivel mínimo B2 de inglés o superior (Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas o equivalente). En caso de tratarse de un nacional de un Estado donde el inglés sea idioma oficial, se considerará acreditado este requisito con la presentación de copia del pasaporte o tarjeta de identidad en vigor.

3.8. Condiciones del contrato:

- Definición del puesto: Titulado Superior de Apoyo a la Investigación.

- Retribución mensual íntegra 753,40 €/mes, incluido el prorrateo de pagas extras.

- Horas semanales: Tiempo parcial (19 horas semanales).

- Duración: Hasta el 17.4.2023.

3.9. Otros méritos a valorar:

- Máster en biotecnología.

- Publicaciones científicas relacionadas con el objeto del contrato.

- Conocimiento en levaduras y bacterias lácticas.

- Conocimiento de programas estadísticos y de identificación molecular.

- Conocimiento de espectofotómetro automatizado de placas.

-  Conocimiento de equipos de genotipado de cepas PCR, electroforesis  y fotodocumentación.

4. Proceso selectivo de referencia PAC2237.

4.1. Número de contratos: 1.

4.2. Referencia de la Convocatoria: PAC2237.

4.3. Objeto del contrato: Desarrollo del Proyecto Específico de Investigación denominado «Análisis de Economía Pública y Bienestar: Educación, Salud y Mercado de Trabajo P18-RT-2135».

El contrato se realiza al amparo de las ayudas a proyectos de I+D+i, en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a las universidades y entidades públicas de investigación calificadas como Agentes del Sistema Andaluz del Conocimiento, en el ámbito del Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo e Innovación (PAIDI 2020), convocado por Resolución de 10 de octubre de 2018, de la Secretaría General de Universidades, Investigación y Tecnología (Convocatoria 2018), modalidad de Retos de la sociedad andaluza de la Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, y adjudicado por Resolución de 20 de octubre de 2020.

Este proyecto de referencia P18-RT-2135 está cofinanciado por Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) y por la Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades de la Junta de Andalucía, en marco del programa operativo FEDER Andalucía 2014-2020 (Objetivo temático «01-Refuerzo de la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación»). El porcentaje de cofinanciación FEDER es del 80%.

La contratación se realiza con cargo al crédito presupuestario: 20.07.10.2729 541A 645.01.20 (Número de Expediente Económico 2022/0001999) de la Universidad Pablo de Olavide.

4.4. Investigador principal: Doña Paula González Rodríguez.

4.5. Comisión Evaluadora: Se constituirá según lo establecido en la base común número 10 del Anexo I de esta resolución, con la siguiente especificidad:

4.5.1. Representante/s en la Comisión Evaluadora: Doña Dunia López Pintado.

4.6. Perfil del contrato: El candidato/a seleccionado deberá acreditar documentalmente que cuenta con los siguientes conocimientos y/o experiencia:

- Investigación relacionada con el Análisis de la Economía Pública y el Bienestar, con especial interés en el área de la Salud.

- Publicaciones científicas de calidad.

- Análisis microeconómico.

- Análisis microeconométrico.

4.7. Requisitos mínimos de los candidatos:

- Graduado/a o Licenciado/a en Economía, nota media de expediente académico superior a 7.

- Acreditación nivel mínimo B2 de inglés o superior (Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas o equivalente). En caso de tratarse de un nacional de un Estado donde el inglés sea idioma oficial, se considerará acreditado este requisito con la presentación de copia del pasaporte o tarjeta de identidad en vigor.

4.8. Condiciones del contrato:

- Definición del puesto: Titulado Superior de Apoyo a la Investigación.

- Retribución mensual íntegra 1.599,98 €/mes, incluido el prorrateo de pagas extras.

- Horas semanales: Tiempo completo (37,5 horas semanales).

- Duración: Hasta el 19.10.2022.

4.9. Otros méritos a valorar:

- Doctorado en Economía.

- Participación en proyectos de investigación.

- Participación en congresos de investigación.

- Becas de investigación.

- Estancias en centros de investigación extranjeros.

- Premios de investigación.

- Conocimientos de Latex y Excel avanzado.

- Conocimientos avanzados de Stata y Gretl.

- Conocimientos de modelos VAR y modelos de duración.

5. Proceso selectivo de referencia PAC2238.

5.1. Número de contratos: 1.

5.2. Referencia de la Convocatoria: PAC2238.

5.3. Objeto del contrato: Desarrollo del Proyecto Específico de Investigación denominado «Fusión de deep learning para datos temporales: movilidad y agricultura sostenible (P20_00870)».

El contrato se realiza al amparo de las ayudas a proyectos de I+D+i, en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a las universidades y entidades públicas de investigación calificadas como Agentes del Sistema Andaluz del Conocimiento, en el ámbito del Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo e Innovación (PAIDI 2020), convocado por Resolución de 16 de junio de 2020, de la Secretaría General de Universidades, Investigación y Tecnología (Convocatoria 2020, modalidad de proyectos de investigación orientados a los retos de la sociedad andaluza), de la Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, y adjudicado por Resolución de 4 de octubre de 2021.

La ayuda está cofinanciada por la Unión Europea en el marco del Programa Operativo FEDER Andalucía 2014-2010 Objetivo temático «01-Refuerzo de la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación» a través del proyecto de investigación de referencia P20_00870. Porcentaje de cofinanciación FEDER 80%.

La contratación se realiza con cargo al crédito presupuestario: 20.10.10.2716 541A 645.01.21 (Número de Expediente Económico 2022/0002027) de la Universidad Pablo de Olavide.

5.4. Investigador principal: Doña Alicia Troncoso Lora.

5.5. Comisión Evaluadora: Se constituirá según lo establecido en la base común número 10 del Anexo I de esta resolución, con la siguiente especificidad:

5.5.1 Representante/s en la Comisión Evaluadora: Don Miguel García Torres.

5.6. Perfil del contrato: El candidato/a seleccionado deberá acreditar documentalmente que cuenta con los siguientes conocimientos y/o experiencia:

- Análisis y procesado de datos.

- Uso de algoritmos de aprendizaje automático.

- Desarrollo de modelos predictivos y/o descriptivos en series temporales.

- Desarrollo de un sistema de información que integre los modelos generados.

5.7. Requisitos mínimos de los candidatos:

- Título de Bachiller o Ciclo Formativo de Formación Profesional de Grado Superior.

- Certificado nivel mínimo B2 de inglés (Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas o equivalente). En caso de tratarse de un nacional de un Estado donde el inglés sea idioma oficial, se considerará acreditado esta circunstancia con la presentación de copia del pasaporte o tarjeta de identidad en vigor.

5.8. Condiciones del contrato:

- Definición del puesto: Técnico Especialista de Apoyo a la Investigación.

- Retribución mensual íntegra 700,00 €/mes, incluido el prorrateo de pagas extras.

- Horas semanales: Tiempo parcial (20 horas semanales).

- Duración: Hasta el 20.10.2022.

5.9. Otros méritos a valorar:

- Conocimiento en Algorítmica.

- Conocimiento en Tecnología de Sistema de Información.

- Conocimiento en Integración de Tecnologías.

- Conocimiento en Calidad del Grado de Informática.

- Conocimiento en Bioinformática.

- Conocimiento en Arquitectura de Base de Datos.

- Conocimiento en Sistemas de Información en Tiempo Real.

6. Proceso selectivo de referencia PAC2239.

6.1. Número de contratos: 1.

6.2. Referencia de la Convocatoria: PAC2239.

6.3. Objeto del contrato: Desarrollo del Proyecto Específico de Investigación denominado «Mecanismos que regulan la homeostasis mitocondrial (P20_00825)».

El contrato se realiza al amparo de las ayudas a proyectos de I+D+i, en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a las universidades y entidades públicas de investigación calificadas como Agentes del Sistema Andaluz del Conocimiento, en el ámbito del Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo e Innovación (PAIDI 2020), convocado por Resolución de 16 de junio de 2020, de la Secretaría General de Universidades, Investigación y Tecnología (Convocatoria 2020, modalidad de proyectos frontera de conocimiento), de la Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, y adjudicado por Resolución de 4 de octubre de 2021.

La ayuda está cofinanciada por la Unión Europea en el marco del Programa Operativo FEDER Andalucía 2014-2010 Objetivo temático «01-Refuerzo de la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovació» a través del proyecto de investigación de referencia P20_00825. Porcentaje de cofinanciación FEDER 80%.

La contratación se realiza con cargo al crédito presupuestario: 20.02.10.2717 541A 645.01.21 (Número de Expediente Económico 2022/0002224) de la Universidad Pablo de Olavide.

6.4. Investigador principal: Don Juan Jiménez Martínez.

6.5. Comisión Evaluadora: Se constituirá según lo establecido en la base común número 10 del Anexo I de esta resolución, con la siguiente especificidad:

6.5.1. Representante/s en la Comisión Evaluadora: Don Víctor Álvarez Tallada.

6.6. Perfil del contrato: El candidato/a seleccionado deberá acreditar documentalmente que cuenta con los siguientes conocimientos y/o experiencia:

- Procedimientos de búsqueda selectiva de mutantes de S. pombe.

- Clonación y expresión de genes de la levadura de fisión.

- Caracterización fisiológica de mutantes respiratorios de S. pombe.

6.7. Requisitos mínimos de los candidatos:

- Grado en Biotecnología.

- Máster oficial en Genética o Biotecnología.

- Certificado nivel mínimo B2 de inglés (Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas o equivalente). En caso de tratarse de un nacional de un Estado donde el inglés sea idioma oficial, se considerará acreditado esta circunstancia con la presentación de copia del pasaporte o tarjeta de identidad en vigor.

6.8. Condiciones del contrato:

- Definición del puesto: Titulado Superior de Apoyo a la Investigación.

- Retribución mensual íntegra 1.200,00 €/mes, incluido el prorrateo de pagas extras.

- Horas semanales: Tiempo parcial (30 horas semanales).

- Duración: Hasta el 31.12.2022.

6.9. Otros méritos a valorar:

- Conocimientos de bases de datos y análisis masivos de expresión.

7. Proceso selectivo de referencia PNC2207.

7.1. Número de contratos: 1.

7.2. Referencia de la Convocatoria: PNC2207.

7.3. Objeto del contrato: Desarrollo del Proyecto Específico de Investigación denominado «Sensores en Línea Basados en Redes Organometálicas Luminiscentes para la Detección Óptica de Vapores de Explosivos y Sustancias Tóxicas (PCI2020-112241financiado por MCIN/AEI /10.13039/501100011033 y por la Unión Europea NextGenerationEU/PRTR».

El contrato se realiza al amparo del «Programación Conjunta Internacional», del Programa Estatal de I+D+i Orientada a los Retos de La Sociedad, en el Marco del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2017-2020, Convocatoria 2020.

Este contrato está financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación/Agencia Estatal de Investigación y por la Unión Europea (NextGeneration UE), en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

La contratación se realiza con cargo al crédito presupuestario: 20.03.60.2217 541A 645.01.21 (Número de Expediente Económico 2022/0002032) de la Universidad Pablo de Olavide.

7.4. Investigador principal: Don José María Pedrosa Poyato.

7.5. Comisión Evaluadora: Se constituirá según lo establecido en la base común número 10 del Anexo I de esta resolución, con la siguiente especificidad:

7.5.1. Representante/s en la Comisión Evaluadora: Don José María Pedrosa Poyato.

7.6. Perfil del contrato: El candidato/a seleccionado deberá acreditar documentalmente que cuenta con los siguientes conocimientos y/o experiencia:

- Desarrollo de sensores químicos basados en redes organometálicas.

7.7. Requisitos mínimos de los candidatos:

- Doctorado en el ámbito de la Biotecnología, Química o Ciencia de los Materiales.

- Certificado nivel mínimo B2 de inglés (Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas o equivalente). En caso de tratarse de un nacional de un Estado donde el inglés sea idioma oficial, se considerará acreditado esta circunstancia con la presentación de copia del pasaporte o tarjeta de identidad en vigor.

7.8. Condiciones del contrato:

- Definición del puesto: Titulado Superior de Apoyo a la Investigación con el Grado Doctor.

- Retribución mensual íntegra 2.000,00 €/mes, incluido el prorrateo de pagas extras.

- Horas semanales: Tiempo completo (37,5 horas semanales).

- Duración: Hasta el 31.12.2023.

7.9. Otros méritos a valorar:

- Artículos científicos indexados en JCR relacionados con el objeto del proyecto.

- Participación en proyectos de investigación relacionados con el objeto del proyecto.

- Conocimientos en técnicas de caracterización de materiales y superficies.

- Conocimientos en caracterización de sensores químicos de tipo óptico.

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