Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 222 de 14/11/2024

Mediante el Acuerdo de 21 de noviembre de 2023, el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía instó a la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo a iniciar los trámites para la supresión del servicio de las Residencias de Tiempo Libre de la Junta de Andalucía, mediante un proceso de reorganización, basado en criterios técnicos y racionales, dirigido a optimizar los recursos públicos.

En el referido Acuerdo de 21 de noviembre de 2023 se instó también a la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, así como a la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, a realizar las actuaciones necesarias para la recolocación, de acuerdo con la normativa vigente, del personal de la Junta de Andalucía que viene prestando servicios en las Residencias de Tiempo Libre, previa la correspondiente negociación con la representación del personal y mediante un procedimiento de reubicación personalizado y negociado, conforme a sus categorías profesionales.

El procedimiento de recolocación, al amparo de lo establecido en los artículos 40.2, relativo a movilidad geográfica y 41.2, relativo a modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, se inició el 5 de diciembre de 2023, con la solicitud de designación de representantes de los respectivos comités de empresa que formarían parte de la comisión negociadora, en la que se llevó a cabo el procedimiento de consultas, en reuniones celebradas los días 30 de enero, 23 de febrero, 5 y 8 de marzo de 2024, y que finalizó, tras tres ampliaciones del período de consultas, mediante un acuerdo unánime de fecha 14 de marzo de 2024.

La elección de destinos ofertados por las personas trabajadoras, de conformidad con los criterios adoptados en la sesión de la comisión negociadora de 30 de enero de 2024, tuvo lugar los días 2 y 3 de abril de 2024, con asistencia de la representación legal, según queda acreditado en el acta correspondiente, así como en el documento individual cumplimentado por cada una de las personas trabajadoras.

Por ello, a propuesta de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, mediante la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública de 14 de mayo de 2024, se dispuso el cambio del lugar de prestación de servicios de las personas trabajadoras que quedan destinadas, con el mismo carácter de ocupación, a sus nuevos centros de trabajo, con efectos del día siguiente al de la firma de la resolución; sin perjuicio de los efectos de la modificación de la relación de puestos de trabajo, para la adecuación a lo dispuesto en esta resolución.

Asimismo, en la citada resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública se dispuso que, con los efectos de la modificación de la relación de puestos de trabajo, la relación laboral discontinua de las personas trabajadoras que se indicaban en su Anexo II pasaban a ser de actividad continuada y que, a partir del día de la notificación de la misma, aquellas personas trabajadoras que en su nuevo centro de trabajo no realizaban la prestación de servicios en régimen de trabajo a turnos dejarían de percibir el complemento de turnicidad.

Por lo tanto, mediante la presente modificación de la relación de puestos de trabajo, se adecúa la adscripción orgánica de los puestos de trabajo ocupados por las personas trabajadoras que pasan a estar adscritos a los nuevos centros de destino establecidos y se adecúan determinadas características singulares de esos puestos a la nueva prestación de servicios a realizar en dichos centros.

Por último, se adscriben a las Delegaciones Territoriales de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Granada y en Málaga, respectivamente, un puesto de trabajo vacante de la categoría profesional laboral de conductor para el apoyo, entre otras, del área competencial de inspección comercial y se suprimen puestos de trabajo vacantes y sin ocupación que se encuentran adscritos a las suprimidas Residencias de Tiempo Libre.

El artículo 12.1.o).10.º y 12.º del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, atribuye a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública la competencia para la modificación de la relación de puestos de trabajo para la distribución de puestos adscritos a centros de destino suprimidos y para la supresión de puestos de trabajo vacantes.

La presente modificación de la relación de puestos de trabajo, consistente en la modificación de la adscripción de los puestos de trabajo y de algunas de sus características, no supone la ampliación de la plantilla presupuestaria de la Administración General de la Junta de Andalucía, en los términos previstos en los apartados 6 y 7 del artículo 26 de la Ley 12/2023, de 26 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2024.

Por ello, de conformidad con lo establecido en el artículo 12.1.o).10.º y 12.º del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,

RESUELVO

Primero. Modificar la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía en los términos expresados en el anexo de la presente resolución.

Segundo. Publicar la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Tercero. Los efectos derivados de esta modificación de la relación de puestos de trabajo se producirán a partir del día 1 de noviembre de 2024.

Sevilla, 7 de noviembre de 2024.- El Director General, Antonio Parralo Vegazo.

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