Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 149 de 05/08/2025
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo
Resolución de 30 de julio de 2025, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo, por la que se anula parcialmente la Resolución de 29 de mayo de 2024, de dicha Dirección Gerencia, por la que se aprueba la lista definitiva de personas adjudicatarias y puestos de trabajo adjudicados, en el concurso de acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso de méritos, en los puestos de trabajo adscritos a dicha Agencia recogidos en la Oferta de Empleo Público 2022, aprobada por el Decreto 90/2022.
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La Resolución de fecha 30 de julio de 2025, de la Viceconsejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, de conformidad con lo dictaminado por el Consejo Consultivo de Andalucía, declara la terminación y el archivo de las actuaciones del procedimiento de revisión de oficio de la Resolución de 29 de mayo de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo, por la que se aprueba la lista definitiva de personas adjudicatarias y puestos de trabajo adjudicados, en el concurso de acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso de méritos, en los puestos de trabajo adscritos a dicha Agencia, recogidos en la Oferta de Empleo Público 2022, aprobada por el Decreto 90/2022, para la estabilización del empleo temporal en las entidades instrumentales y consorcios del sector público andaluz; y levanta la suspensión parcial de la ejecución de dicha resolución, acordada en el procedimiento respecto a determinadas plazas que eran objeto del mismo.
Visto el dictamen del Consejo Consultivo núm. 464/2025, de 6 de junio de 2025, y visto que no se ha aportado por los interesados la documentación acreditativa de la titulación requerida en base segunda apartado 2.e) de la Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Agencia de Régimen Especial Servicio Andaluz de Empleo, por la que se aprueban las bases y se convoca el proceso selectivo de estabilización para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema del concurso de méritos, en los puestos de trabajo adscritos a dicha Agencia, recogidos en la Oferta de Empleo Público 2022, aprobada por el Decreto 90/2022, para la estabilización del empleo temporal en las entidades instrumentales y consorcios del sector público andaluz.
Esta Dirección Gerencia, en cumplimiento del dictamen núm. 464/2025, según aclaración del mismo de fecha 27 de junio de 2025, que señala que «la Administración, como empleadora laboral (al igual que haría un empresario; véase dictamen 141/2024) puede considerar nula la referida resolución, declarándolo así, sin perjuicio de que su decisión sea recurrida por los interesados ante el orden jurisdiccional social»,
RESUELVE
Primero. Acordar la anulación parcial de la Resolución de 29 de mayo de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo, por la que se aprueba la lista definitiva de personas adjudicatarias y puestos de trabajo adjudicados, en el concurso de acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso de méritos, en los puestos de trabajo adscritos a dicha agencia, recogidos en la Oferta de Empleo Público 2022, aprobada por el Decreto 90/2022, para la estabilización del empleo temporal de las entidades Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo Servicio Andaluz de Empleo instrumentales y consorcios del sector público andaluz, en relación con las personas y puestos de trabajo que figuran en el anexo por cuanto no procede su contratación al no reunir el requisito esencial de la titulación mínima exigida en las bases de la convocatoria, excluyéndolos, en consecuencia, de la lista definitiva de personas adjudicatarias.
Segundo. Ordenar la retroacción de las actuaciones para que la Comisión de Selección realice, en el ejercicio de sus funciones, una nueva propuesta de personas adjudicatarias en los puestos y plazas señalados en el anexo, que será elevada a la persona titular de la Dirección Gerencia del SAE para su aprobación.
Se advierte que esta resolución agota la vía administrativa, y que cabe interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación (de acuerdo con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la LPACAP) ante la Directora Gerente del Servicio Andaluz de Empleo, sin perjuicio de que, en su defecto o tras la desestimación del recurso de reposición, los interesados puedan presentar demanda ante los juzgados del orden jurisdiccional social en el plazo de dos meses, conforme a lo establecido en los artículos 69 y ss. de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.
Sevilla, 30 de julio de 2025.- La Directora Gerente, María Victoria Martín-Lomeña Guerrero.
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