Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 192 de 06/10/2025

Mediante Resolución de 13 de noviembre de 2024, de la Universidad de Huelva, publicada en BOJA núm. 225, de 19 de noviembre de 2024, se convocan pruebas selectivas para cubrir 10 plazas de personal laboral del grupo IV, por el sistema de concurso-oposición libre, en ejecución de las ofertas de empleo público de 2021, 2022, 2023 y complementaria de 2023 y acreditada la preceptiva autorización de la Junta de Andalucía en virtud de lo dispuesto en la Orden de 22 de julio de 2024.

De conformidad con lo establecido en el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Universidad de Huelva, ha publicado:

Resolución de 19 de diciembre de 2022 (BOJA núm. 245, de 23 de diciembre de 2022), por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal de Administración y Servicios para el año 2022, modificada por Resolución de fecha 24 de febrero de 2023 (BOJA núm. 41, de 2 de marzo de 2023).

Resolución de 21 de marzo de 2023 (BOJA núm. 58, de 27 de marzo de 2023), por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios para el año 2023.

Resolución de 15 de noviembre de 2023 (BOJA núm. 222, de 20 de noviembre de 2023), por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios complementaria para el año 2023, que fue corregida mediante resoluciones de 2 de julio de 2024 (BOJA núm. 131, de 8 de julio de 2024), 6 de mayo de 2025 (BOJA núm. 88, de 15 de mayo de 2025), y 27 de mayo de 2025 (BOJA núm. 102, de 30 de mayo de 2025).

Resolución de 4 de julio de 2024 (BOJA núm. 133, de 10.7.2024), por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios para el año 2024, modificada por Resolución de 6 de mayo de 2025 (BOJA núm.88, de 12.5.2025), y 27 de mayo de 2025 (BOJA núm. 102, de 30 de mayo de 2025).

Resolución de 26 de noviembre de 2024 (BOJA número 234, de 2/12/2024), por la que se publica la Oferta de Empleo Público Complementaria del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios para el año 2024, que fue corregida mediante resoluciones de 6 de mayo de 2025 (BOJA núm. 88, de 15 de mayo de 2025), y 27 de mayo de 2025 (BOJA núm. 102, de 30 de mayo de 2025).

Resolución de 6 de mayo de 2025 (BOJA núm. 88, de 12 de mayo de 2025), por la que se publica la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios para el año 2025, que fue corregida mediante Resolución de 27 de mayo de 2025 (BOJA núm. 103, de 2 de junio de 2025).

Mediante Orden de 21 de julio de 2025, del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación, se autoriza a la Universidad de Huelva, para la convocatoria de plazas de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, en ejecución de las Ofertas de Empleo Público de 2022, 2023, 2024, 2025 y complementarias de 2023 y 2024.

La base 1.1 de la convocatoria que rige el proceso selectivo convocado mediante Resolución de 13 de noviembre de 2024, de la Universidad de Huelva, publicada en BOJA núm. 225, de 19 de noviembre, establece que podrá ampliarse el número de plazas inicialmente convocadas con las nuevas vacantes que se produzcan en el intervalo que medie desde la publicación de la convocatoria hasta la resolución definitiva del proceso selectivo, sin implicar un nuevo plazo de presentación de solicitudes, siempre que el contenido y desarrollo de las nuevas Leyes de Presupuestos Generales del Estado de aplicación, y demás normativa estatal y autonómica de obligado cumplimiento, lo permitan.

Por todo lo anterior, este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, así como por los artículos 166 y 167 de los Estatutos de Universidad de Huelva, con el fin de atender las necesidades de personal técnico, de gestión y de administración y servicios, de acuerdo con el artículo 3.2.j) y el artículo 91 de la mencionada Ley Orgánica,

RESUELVE

Primero. Ampliar en ocho (correspondientes a las OEP 2024, 2024 complementaria y 2025), el número de plazas convocadas mediante Resolución de 13 de noviembre de 2024, de la Universidad de Huelva, publicada en BOJA núm. 225, de 19 de noviembre, con la siguiente distribución por categorías:

- Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo: se amplía el número de plazas convocadas en dos (turno general).

- Técnico/a Auxiliar de Servicios de Conserjería: se amplía el número de plazas convocadas en cinco (cuatro en el turno general y una en el turno de discapacidad).

- Técnico/a Auxiliar de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento: se amplía el número de plazas convocadas en una (turno general).

Segundo. Como consecuencia de esta ampliación, el número total de plazas objeto de convocatoria asciende a dieciocho, con la siguiente distribución:

CATEGORÍA	TURNO GENERAL	TURNO DISCAPACIDAD	TOTAL NÚMERO PLAZAS
Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, Archivo y Museo	5	-	5
Técnico/a Auxiliar de Servicios de Conserjería	8	3	11
Técnico/a Auxiliar de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento	2	-	2

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo de un mes, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, ambos plazos contados a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».

Huelva, 1 de octubre de 2025.- El Rector, José Rodríguez Quintero.

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