Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 198 de 15/10/2025

La Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (en adelante, la Agencia TRADE) precisa cubrir el puesto directivo profesional que dirige la Dirección de Financiación Empresarial de la entidad.

De conformidad con lo establecido en la disposición adicional quinta de la Ley 1/2011, de 17 de febrero, de reordenación del sector público de Andalucía, es personal directivo de la Agencia el que ocupa un puesto de trabajo determinado como tal en atención a la especial responsabilidad, competencia técnica y relevancia de las tareas asignadas. Su régimen jurídico es el previsto en el artículo 13 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en la normativa de desarrollo dictada por la Comunidad Autónoma de Andalucía, y el mismo quedará vinculado a la Agencia TRADE mediante un contrato de alta dirección.

En relación con el punto anterior, el Decreto 69/2023, de 21 de marzo, por el que se aprueban los Estatutos de la Agencia TRADE, dispone en su artículo 40 que tienen la consideración de personal directivo las personas titulares de la estructura directiva profesional de la Agencia TRADE, entre las que se encuentra la Dirección de Financiación Empresarial.

Asimismo, sobre el personal directivo de las entidades del sector público andaluz, el artículo 25 de Ley 7/2024, de 23 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2025, establece: «1. Es personal directivo de las agencias de régimen especial, de las agencias públicas empresariales, de las sociedades mercantiles y las fundaciones del sector público andaluz y de los consorcios, el que ocupa puestos de trabajo determinados como tales en los Estatutos, en atención a la especial responsabilidad, competencia técnica y relevancia de las tareas asignadas. […] El personal directivo profesional de estas entidades será designado atendiendo a los principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad. La valoración de esa idoneidad de los aspirantes a personal directivo profesional ha de corresponder exclusivamente a comités calificadores compuestos por personal o titulares de órganos de la Consejería de adscripción del ente, así como por un representante del propio ente, seleccionados conforme a los principios de profesionalidad e idoneidad. Asimismo, deberán quedar justificados el mérito, la capacidad y la idoneidad por las que el personal directivo profesional ha sido designado para estas entidades.»

En virtud de cuanto antecede, atendiendo al artículo 14 de los Estatutos de la Agencia TRADE, aprobados por Decreto 69/2023, de 21 de marzo,

RESUELVO

Primero. Aprobar las bases reguladoras para la convocatoria del proceso selectivo del puesto descrito en el objeto de la convocatoria.

Segundo. Publicar las citadas bases en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) y en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía, a los efectos de su conocimiento general.

Tercero. Iniciar el correspondiente proceso selectivo mediante convocatoria pública.

BASES DE LA CONVOCATORIA

1. Objeto de la convocatoria.

Las presentes bases tienen por objeto la regulación del procedimiento que regirá el desarrollo del proceso selectivo para la cobertura del puesto de trabajo de la Dirección de Financiación Empresarial de la Agencia TRADE, sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección (Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto).

Su régimen jurídico es el previsto en el artículo 13 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en la normativa de desarrollo dictada por la Comunidad Autónoma de Andalucía y en el artículo 25 de la Ley 7/2024, de 23 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2025.

De acuerdo con el régimen retributivo de la Agencia TRADE, se ha establecido una retribución máxima de 67.053,28 euros brutos anuales, incluyendo las retribuciones básicas, así como otros conceptos que pudieran ser de aplicación según la normativa presupuestaria vigente. El centro de trabajo estará ubicado en los Servicios Centrales de esta entidad.

La plaza se ha identificado con el código DFE-01 Director/a de Financiación Empresarial, que servirá para la tramitación del proceso selectivo, debiendo referirse a dicho código cualquier acción y/o comunicación que se realice durante el proceso.

2. Comité calificador.

De conformidad con lo previsto en el artículo 25 de la Ley 7/2024, de 23 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2025, la valoración de la idoneidad de los aspirantes a personal directivo profesional ha de corresponder exclusivamente a comités calificadores compuestos por personal o titulares de órganos de la consejería de adscripción del ente, así como por un representante del propio ente, seleccionados conforme a los principios de profesionalidad e idoneidad.

El Comité Calificador tendrá su sede a efectos de comunicaciones y demás incidencias en los Servicios Centrales de la Agencia TRADE, C/ Leonardo Da Vinci, 17 A, 41092 Sevilla, debiendo dirigirse al mismo a través de la siguiente dirección de correo electrónico: seleccion@andaluciatrade.es

3. Misión y funciones del puesto ofertado.

Misión del puesto:

Dirigir y coordinar la Dirección de Financiación Empresarial alineada con la estrategia de la Agencia TRADE, promoviendo acciones orientadas al favorecimiento de la cooperación entre empresas y entidades públicas y privadas.

Funciones del puesto:

• La realización de las evaluaciones ex ante para detectar las deficiencias de mercado en Andalucía desde el punto de vista de la financiación, identificando los productos, la estrategia de inversión, las condiciones para la selección de los intermediarios financieros y las características específicas de los instrumentos de manera concreta a la normativa comunitaria.

• La gestión de incentivos de apoyo a la inversión e innovación empresarial.

• El desarrollo, en su caso, de instrumentos financieros de apoyo al desarrollo económico y del tejido productivo andaluz a través del Fondo Público Andaluz para la Financiación Empresarial y el Desarrollo Económico.

• La gestión, en su caso, de los fondos sin personalidad jurídica previstos en el artículo 5 de la Ley de Hacienda Pública de Andalucía.

• La dirección y control de empresas de la Administración de la Junta de Andalucía cuya finalidad sea el fomento económico.

• Supervisar las actividades que desarrollan los departamentos de la Dirección tomando y adoptando las decisiones y las medidas necesarias para garantizar la consecución de los objetivos establecidos.

• Gestionar y coordinar a las personas asignadas a la Dirección, organizando las funciones y las tareas a desarrollar, atendiendo que se cumple con la normativa de aplicación y los sistemas de gestión, así como desarrollando las capacidades profesionales de dichas personas.

• Diseñar y aprobar el presupuesto económico y de actividad de la Agencia TRADE, en el ámbito del Comité de Dirección y ejecutar de forma eficiente el presupuesto asignado a su Dirección.

• Gestionar las actividades relacionadas con el Cliente/Demanda, asegurando la eficacia y eficiencia de las mismas por el equipo a su cargo.

4. Requisitos de acceso.

Para ser admitidas en el proceso selectivo, las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación los siguientes requisitos de admisión:

a) Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso de Residencia como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplado en lo anterior.

b) Titulación universitaria oficial de Grado o Licenciatura en Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estar en posesión de un título universitario dentro del área de conocimiento de las funciones. La titulación deberá estar expedida por el Ministerio con competencias en materia de Educación en España. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial de homologación a título habilitante español, o certificado de su equivalencia a titulación y a nivel universitario oficial.

c) Acreditar una experiencia mínima de siete años en el desempeño de funciones directivas.

d) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualesquiera de las Administraciones Públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público.

e) No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente.

5. Proceso de inscripción, documentación requerida y admisión de solicitudes.

5.1. Presentación de solicitud de participación y autobaremación.

La presentación de solicitudes y documentación acreditativa exigida en la convocatoria se realizará a través de la presentación electrónica general de la Junta de Andalucía. No se admitirán solicitudes de participación remitidas por otras vías.

Datos para la presentación electrónica:

- Consejería/ Entidad: Consejería de Economía, Hacienda y Fondos Europeos.

- Órgano/Agencia/ETC: Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE).

La presentación se realizará en el plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente a aquel en que aparezca publicada la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Tanto la no entrega de la solicitud de participación y autobaremación, como su presentación fuera de plazo, serán causa automática de exclusión del proceso de selección. Será igualmente causa de exclusión cualquier falsedad, anomalía o irregularidad detectada en los datos o documentos aportados.

5.2. La documentación que, con carácter general, deberá aportarse será la siguiente:

• Solicitud de participación y autobaremación cumplimentada y firmada (Anexo I). Este documento estará disponible en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía, apartado Ofertas Empleo Entidades Instrumentales.

• Documento Nacional de Identidad; en caso de ser extranjero, fotocopia del Pasaporte y permiso de trabajo y residencia.

• Título oficial universitario o cualquier otro documento admitido en derecho que permita constatar que la titulación corresponde con la exigida como requisito de acceso.

• Documentación acreditativa de la formación complementaria susceptible de valoración mediante el certificado o diploma correspondiente.

• Documentación acreditativa de la experiencia profesional que permita constatar que la experiencia aportada se corresponde con la exigida en el puesto convocado: contrato de trabajo o, en el caso de que no queden identificadas las funciones en el contrato laboral, certificado de funciones sobre las tareas realizadas. También podrá aportarse cualquier otro documento admitido en derecho que permita constatar que la experiencia aportada se corresponde con la exigida en el puesto convocado.

• Informe de vida laboral actualizado.

Los documentos que acrediten los méritos presentados deberán ir numerados y con su índice correspondiente. La documentación original acreditativa y cualquier otra documentación aclaratoria podrá ser requerida en cualquier momento del proceso por parte del Comité Calificador.

A los efectos de cómputo de experiencia y formación se considerará el día posterior a la fecha de publicación de la presente convocatoria. Asimismo, no se considerará por el Comité Calificador la documentación justificativa de méritos no autobaremada durante el plazo de presentación de solicitudes.

Toda la información asociada a este proceso selectivo se publicará en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía (apartado Empleo Público: Ofertas de empleo de entidades instrumentales).

6. Proceso selectivo.

La selección se realizará mediante un concurso de méritos, valorando la formación y la experiencia presentadas por las personas aspirantes, y contará con las siguientes fases:

Fase 1: Admisión/ Exclusión.

A la vista de las solicitudes presentadas en plazo y forma, el Comité Calificador se reunirá para decidir las candidaturas que acreditan los requisitos de admisión y las candidaturas que quedaran excluidas de manera provisional.

Se publicará el listado provisional de las candidaturas admitidas y excluidas (incluyendo la causa de exclusión), que contendrá como dato identificativo las posiciones 4.ª, 5.ª, 6.ª y 7.ª del DNI.

Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del citado listado, para poder subsanar los defectos causantes de la exclusión o de la omisión del listado provisional, mediante la presentación de alegaciones que se remitirán a través del Registro electrónico de la Junta de Andalucía, informando de su presentación mediante mail al buzón seleccion@andaluciatrade.es, dentro del plazo estipulado.

Quienes, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa de exclusión o no aleguen la omisión, quedarán excluidos definitivamente de la participación en el proceso selectivo.

Transcurrido dicho plazo y una vez estudiadas y valoradas las alegaciones, el Comité Calificador declarará aprobado y publicará el listado definitivo de personas admitidas y excluidas que pasan a la siguiente fase del proceso selectivo. Este listado servirá de resolución a las reclamaciones recibidas.

Fase 2: Baremación de los méritos (hasta 80 puntos).

Esta fase se iniciará con la valoración de los méritos presentados por las candidaturas que hayan superado la fase de admisión/exclusión.

Las personas aspirantes deberán proceder a la autobaremación de sus méritos, conforme al baremo contenido en la presente convocatoria, cumplimentando al efecto el Anexo I, y vinculará al Comité Calificador en el siguiente sentido: el Comité Calificador únicamente podrá valorar los méritos que hayan sido autobaremados, no pudiendo otorgar una puntuación mayor a la asignada por los mismos en el baremo de méritos, salvo que se aprecien errores aritméticos. El Comité Calificador no podrá reasignar los méritos autobaremados a otras categorías distintas a las inicialmente escogidas por la persona aspirante en su solicitud de participación y autobaremación.

Se valorarán los siguientes méritos: experiencia y formación.

La experiencia estará dividida en las siguientes categorías en funciones directivas o técnicas:

a) Categoría 1: Por cada mes completo de servicios prestados en análisis y concesión de riesgo financiero, tanto de préstamos como de avales e instrumentos de capital de riesgo (0,125 puntos por mes). La máxima puntuación en este apartado de experiencia será de 15 puntos.

b) Categoría 2: Por cada mes completo de servicios prestados en formalización y seguimiento de riesgo financiero (0,125 puntos por mes). La máxima puntuación en este apartado de experiencia será de 15 puntos.

c) Categoría 3: Por cada mes completo de servicios prestados en procesos, alcances y tipologías de formulación y revisión de la información financiera y de negocio de las sociedades mercantiles (0,125 puntos por mes). La máxima puntuación en este apartado de experiencia será de 15 puntos.

d) Categoría 4: Por cada mes completo de servicios prestados en análisis de auditorías y due diligences financieras (0,125 puntos por mes). La máxima puntuación en este apartado de experiencia será de 15 puntos.

La máxima puntuación en el apartado de experiencia será de 60 puntos.

La formación estará dividida en las siguientes categorías:

a) Categoría 1: Máster igual o mayor a 600 horas relacionado con las funciones del puesto. La correspondencia a los niveles del MECES de los títulos oficiales no se valorará como mérito formativo (10 puntos).

b) Categoría 2: Formación relacionada directamente con el puesto a cubrir, distinta al Máster de la categoría 1 (hasta 10 puntos).

• Formación igual o mayor a 600 horas: 10 puntos.

• Formación entre 300 y 599 horas: 7,5 puntos.

• Formación entre 50 y 299 horas: 5 puntos

• Formación hasta 49 horas: 2,5 puntos.

Las acciones formativas se contabilizarán sumando el número total de horas, no pudiéndose baremar la titulación universitaria oficial requerida en el apartado 4 b) de las bases de la convocatoria.

La máxima puntuación en el apartado de formación será de 20 puntos.

A la vista de los méritos presentados, el Comité Calificador los valorará y aprobará para su publicación en el listado provisional de méritos. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de 3 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del citado listado, para poder subsanar los defectos causantes de la exclusión o de la omisión de los méritos no considerados en el listado provisional, mediante escrito de alegaciones que se remitirán a través de presentación electrónica general de la Junta de Andalucía, advirtiendo de su presentación mediante mail al buzón de seleccion@andaluciatrade.es, dentro del plazo estipulado.

Transcurrido dicho plazo y una vez valoradas las alegaciones, el Comité Calificador publicará el listado definitivo con la puntuación de baremación de los méritos de las personas aspirantes que pasan a la siguiente fase del proceso y servirá de resolución a las reclamaciones recibidas.

Para superar la fase de baremación de méritos será necesario alcanzar el 50% de la puntuación asignada a esta fase.

Fase 3: Entrevista personales (hasta 20 puntos).

El Comité Calificador realizará las entrevistas personales en las que se determinará la adaptación de las personas candidatas al puesto ofertado y su idoneidad, valorando sus competencias personales y conocimientos de inglés. Cada candidatura deberá realizar la defensa curricular, teniéndose en cuenta los aspectos definidos en la Fase 2 de la baremación de méritos. Para valorar las competencias, conocimientos y habilidades del idioma, parte de la entrevista se desarrollará en inglés.

La entrevista estará basada en evidencias objetivas relacionadas con el perfil de puesto de trabajo objeto de la convocatoria, y se desarrollará siguiendo el guion y estructura previamente establecidos por el Comité Calificador, siendo la misma para todas las personas candidatas, a fin de garantizar la imparcialidad y objetividad de la misma.

Para superar la fase de entrevista personal será necesario alcanzar el 50% de la puntuación asignada a la entrevista. En caso de empate en la puntuación total del proceso selectivo, este será resuelto según la candidatura con mayor puntuación obtenida en la entrevista personal.

La entrevista se realizará en fecha, lugar y hora que oportunamente será comunicada de manera oportuna a las personas aspirantes a través del correo electrónico especificado en la solicitud a efectos de comunicaciones.

El Comité Calificador se reserva el derecho de elevar una propuesta al Director General de la Agencia TRADE para declarar desierta la convocatoria en el supuesto de que no haya suficientes candidaturas que obtengan, al menos, el porcentaje mínimo exigido para superar la entrevista.

7. Propuesta de adjudicación.

El Comité Calificador, una vez finalizadas todas las fases del proceso, declarará aprobado el listado definitivo junto con la puntuación total obtenida por las personas aspirantes en cada una de las fases del concurso y elevará una propuesta de adjudicación al Director General de la Agencia TRADE. La candidatura que supere el proceso de selección será aquella que obtenga la mayor puntuación en el sumatorio final de todas las fases (baremación de méritos y entrevista personal).

8. Finalización proceso.

El proceso finalizará mediante resolución de adjudicación motivada por la persona titular de la Dirección General de la Agencia TRADE y se publicará en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía.

Las presentes bases podrán ser objeto de recurso potestativo de reposición ante la Agencia TRADE por las personas interesadas en el plazo de un mes, de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien podrán ser objeto de recurso contencioso-administrativo en los términos previstos en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo de dos meses, en ambos casos a contar desde la publicación de la presente resolución.

Sevilla, 9 de octubre de 2025.- El Director General, Antonio Manuel Castro Jiménez.

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