Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 219 de 13/11/2025
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Resolución de 10 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo III, mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 25 de septiembre de 2025.
Atención: El texto que se muestra a continuación ha sido extraído de los mismos ficheros que se han utilizado para obtener el fichero PDF correspondiente del BOJA oficial y auténtico, habiéndose suprimido todas las imágenes, ciertas tablas y algunos textos de la versión oficial al existir dificultades de edición. Para consultar la versión oficial y auténtica de esta disposición puede descargarse el fichero PDF firmado de la disposición desde la sede electrónica del BOJA o utilizar el servicio de Verificación de autenticidad con CVE 00328824.
De conformidad con lo establecido en la base octava.1 de la Resolución de 25 de septiembre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes a las categorías profesionales del Grupo III del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2024 (BOJA núm. 188, de 30 de septiembre), esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública
Resuelve
Primero. Aprobar las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, al mencionado proceso.
Segundo. Las listas quedarán expuestas al público en la página web de Emplead@ (https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico).
Tercero. Las personas aspirantes disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para poder subsanar los defectos causantes de la exclusión o de la omisión de las listas de personas admitidas mediante la presentación de alegaciones por vía telemática, a través de la web del Emplead@.
Sevilla, 10 de noviembre de 2025.- El Director General, Antonio Parralo Vegazo.
Descargar PDF
Disposición anterior
Disposición siguiente
BOJA nº 219 de 13/11/2025