Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 227 de 25/11/2025

ANTECEDENTES DE HECHO

Primero. Don Antonio León Martínez formuló, con fecha 28 de enero de 2025, recurso de alzada solicitando la revisión de la baremación definitiva hecha por la Comisión de Selección de las pruebas selectivas por promoción interna, para ingreso en el Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Gestión Financiera de la Junta de Andalucía (A2.1200), correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de 2022 y 2023, en el apartado de titulaciones académicas.

Segundo. En relación con el recurso de alzada interpuesto por don Antonio León Martínez se dictó, con fecha 1 de julio de 2025, por la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, Resolución en cuya parte dispositiva se acuerda, en términos literales:

«Estimar parcialmente el recurso de alzada interpuesto por don Antonio León Martínez contra el Acuerdo de la Comisión de Selección de fecha 14 de enero de 2025, por el que se aprueba el listado definitivo de personas aprobadas en el proceso selectivo, por orden de puntuación, con indicación de la puntuación obtenida tanto en la fase de oposición como en la fase de concurso, desglosada esta última conforme a los apartados del baremo de méritos de las pruebas selectivas por promoción interna, para ingreso en el Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Gestión Financiera de la Junta de Andalucía (A2.1200), correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2022 y 2023, debiéndose retrotraer las actuaciones a la fase de concurso para que por la Comisión de Selección se proceda a la baremación con cuatro puntos del Máster Universitario en Derecho Público y de la Administración Pública de la Universidad de Jaén».

Tercero. De este modo, se formuló acuerdo de la Comisión de Selección del Instituto Andaluz de Administración Pública, en el que se manifestaba que se había de proceder a retrotraer las actuaciones a la fase de concurso y llevar a cabo la baremación del Máster Universitario en Derecho Público y de la Administración Pública de la Universidad de Jaén de fecha 28 de septiembre de 2023, sumando los 4 puntos que correspondían al citado Máster, así como modificar el listado definitivo de personas aprobadas, [...] ya que la puntuación que obtendría el recurrente, sería de 123,400 puntos, […], siendo el número de orden el 13 ter en el listado de personas que superan la oposición conforme al número de plazas convocadas.

Cuarto. Por todo ello, se remitió, a fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en la parte dispositiva de la resolución estimatoria parcial del recurso de alzada formulado, oficio al que se acompañaba el Anexo I, en el que se le informaba de las características de las plazas que se le ofertaban, así como los Anexos II y II-A) que don Antonio León Martínez debería remitir debidamente cumplimentados y firmados a fin de proceder a su nombramiento como personal funcionario de carrera.

Dicha documentación ha sido recibida en este Servicio el día 3 de octubre de 2025.

Quinto. En el Anexo II de petición de destino, don Antonio León Martínez muestra su conformidad con el puesto de trabajo con código 1460510, Titulado Grado Medio, en la Dirección General de Innovación y Promoción Cultural, en Sevilla, de la Consejería de Cultura y Deporte de la Junta de Andalucía.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Primero. El artículo 11, apartado 1, de la Orden de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, de 6 de octubre de 2023, por la que se delega competencias en los órganos directivos centrales y periféricos y en la entidad instrumental adscrita a la citada Consejería, delega en la persona titular de la Secretaría General para la Administración Pública, entre otras, las siguientes competencias:

«1. En materia general de función pública, el nombramiento del personal funcionario de carrera».

Segundo. En el artículo 30 del Decreto 51/2025, de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y ordenación del empleo público, y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de trabajo del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía, se puntualiza que:

1. Transcurrido el plazo de presentación de documentos, el órgano competente en materia de función pública nombrará personal funcionario de carrera o personal laboral fijo, por el orden obtenido en el proceso selectivo, a las personas aspirantes que, habiendo superado el proceso selectivo, cumplan los requisitos exigidos en la convocatoria, con expresión de los destinos adjudicados y el carácter de ocupación de los mismos. [...]

2. Los nombramientos deberán publicarse en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

3. Las resoluciones de nombramiento establecerán la fecha de inicio del plazo de toma de posesión.

Tercero. Por su parte, en el art. 23, apartado 4, de la Ley 7/2024, de 23 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2025 (BOJA núm. 251, de 30 de diciembre de 2024), se puntualiza, en el mismo sentido que las anteriores leyes del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía, que:

«En el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía, las retribuciones de cualquier clase que hayan de abonarse con carácter retroactivo al personal deberán hacerse efectivas por el organismo o centro bajo cuya dependencia orgánica y económica se encuentre adscrito cada puesto de trabajo al que hayan de imputarse los atrasos en el momento de hacer efectivo el abono».

Por cuanto antecede, teniendo en cuenta hechos, fundamentos de derecho y demás disposiciones de general y pertinente aplicación, y en virtud de las competencias previstas en el Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,

RESUELVO

Primero. Dictar resolución por la que, en ejecución de lo dispuesto en la Resolución de 1 de julio de 2025, estimatoria parcial del recurso de alzada formulado con fecha 28 de enero de 2025, se nombra a don Antonio León Martínez, con DNI núm. ***0758**, como funcionario de carrera del Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Gestión Financiera de la Junta de Andalucía (A2.1200), por promoción interna, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de 2022 y 2023, en el puesto de trabajo con código 1460510, Titulado Grado Medio, en la Dirección General de Innovación y Promoción Cultural, en Sevilla, adscrita a la Consejería de Cultura y Deporte, con una puntuación reconocida de 123,400 y el número de orden 13 ter en el listado de personas que superan la oposición conforme al número de plazas convocadas.

Segundo. De conformidad con lo establecido en el artículo 62 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, para adquirir la condición de funcionario de carrera, el interesado deberá realizar acto de acatamiento de la Constitución, del Estatuto de Autonomía de Andalucía y del resto del ordenamiento jurídico, y tomar posesión en el puesto que se le ha adjudicado en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución por la que se dispone el cumplimiento de la Resolución de 1 de julio de 2025, estimatoria parcial de lo dispuesto en el recurso de alzada formulado con fecha 28 de enero de 2025 por don Antonio León Martínez.

Tercero. Los efectos administrativos y económicos derivados de la presente resolución se computarán, de conformidad con lo dispuesto en parte dispositiva de la citada Resolución de 1 de julio de 2025, desde el día 21 de abril de 2025, inclusive, como primer día del plazo posesorio otorgado a los aspirantes seleccionados en el proceso selectivo de referencia, conforme a lo dispuesto en la Resolución de 3 de abril de 2025, de la Secretaría General para la Administración Pública (BOJA núm. 68, de 9 de abril de 2025), por la que se nombra personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, en el proceso selectivo de promoción interna para ingreso en el Cuerpo de Gestión Administrativa, especialidad Gestión Financiera, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023.

Cuarto. Remitir copia de la presente resolución a la Secretaría General Técnica de la Consejería de Cultura y Deporte, al objeto de que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 23, apartado 4, de la citada Ley 7/2024, de 23 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2025, se proceda a efectuar la liquidación correspondiente, así como al abono al interesado de la suma que resulte en virtud de dicha liquidación, debiendo detraer las cantidades que, en su caso, don Antonio León Martínez hubiera percibido en otras actividades incompatibles realizadas a partir del 21 de abril de 2025.

Quinto. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y en el artículo 13 del Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, para tomar posesión, don Antonio León Martínez deberá realizar la declaración a que se refiere el segundo de los preceptos citados, o la opción o solicitud de compatibilidad contemplados en el artículo 10 de la citada Ley 53/1984.

Sexto. El Centro en el que se encuentra adscrita la plaza adjudicada, tramitará por el Sistema de Información de Recursos Humanos la toma de posesión ante el Registro General de Personal de conformidad con la Orden de la Consejería de Gobernación y Justicia de fecha 24 de septiembre de 1999, por la que se adopta la aplicación del SIRhUS.

Sevilla, 20 de noviembre de 2025.- El Secretario General, Arturo Enrique Domínguez Fernández.

Descargar PDF