Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 161 de 20/08/2026

El Servicio Andaluz de Salud (en adelante SAS), en el marco de la estrategia de investigación, desarrollo e innovación del Sistema Sanitario Público de Andalucía, ha puesto en marcha el Programa de desarrollo del capital humano investigador, en el que se enmarcan distintas acciones encaminadas a incrementar la masa crítica investigadora, así como a promover el desarrollo profesional en el área de la investigación en salud. Dicho programa contempla, entre sus intervenciones, aumentar el número de profesionales con competencias investigadoras y la dotación de personal investigador en las diferentes unidades asistenciales del SAS (incluidas las UGC). En este sentido, a principios de 2012, la Dirección Gerencia de esta Agencia emitió las Resoluciones SA 0009/12 y SA 0010/12 para el desarrollo de Acciones de refuerzo de la actividad investigadora de las unidades asistenciales del SAS (entre ellas las Unidades de Gestión Clínica) y para la vinculación de técnicos a Estructuras Comunes de Apoyo a la Investigación (en adelante ECAI), acciones que se han continuado desde entonces, mediante convocatorias anuales o bianuales con el mismo fin.

En dichas convocatorias, cuando se trata de la Acción C de refuerzo de la actividad investigadora de la unidades asistenciales del SAS (programa Nicolás Monardes) y a la vinculación de técnicos de las ECAI, se establece que el SAS suscribirá convenios con las fundaciones gestoras de la investigación para la ejecución de dichas acciones, en el marco del Convenio de Colaboración general de 7 de febrero de 2012, suscrito por ambas entidades, renovado según Convenio de Colaboración General de 29 de junio de 2020 que, a su vez, ha sido renovado y actualizado en diciembre de 2024.

Mediante Resolución SA 0062/2023, de 21 de agosto, de esta Dirección Gerencia, se aprueban modelos tipo de convenios normalizados en materia de investigación, de los cuales el definido en el punto 1.2 de la citada resolución y desarrollado en el Anexo 2, es el que corresponde establecer en el caso que afecta a esta Delegación de competencias

En vista de las consideraciones anteriores, con objeto de procurar mayor agilidad a la suscripción de los mencionados convenios y a sus desarrollos anuales, y en uso de las facultades conferidas por los artículos 101 y 102 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de Administración de la Junta de Andalucía, por el artículo 9 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, por el Decreto 189/2026, de 30 de julio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Presidencia, Sanidad y Emergencias y por el Decreto 169/2026, de 22 de julio, de mi nombramiento,

RESUELVO

1. Delegar el ejercicio de las competencias necesarias para la suscripción y gestión de Convenio de los mencionados en el apartado segundo, punto 2, de la Resolución  SA 0015/2026, de 4 de marzo de la Dirección Gerencia del SAS por la que se convocan acciones para el refuerzo con recursos humanos de la actividad investigadora en las unidades clínicas del Servicio Andaluz de Salud. Acción C (Programa Nicolás Monardes) renovación de ayudas que vencen en 2026, en su Fase 2, resuelta definitivamente mediante Resolución SA 0054/2026, de 11 de agosto, en la persona titular de la Dirección Gerencia del Hospital Universitario Virgen de la Victoria de Málaga con el ámbito que se especifica en el anexo.

2. Las competencias delegadas por la presente resolución serán ejercidas con arreglo a las normas de general aplicación. En los actos, resoluciones y acuerdos que se adopten en virtud de esta delegación, se hará constar expresamente tal circunstancia, con mención de la fecha de aprobación de la resolución y de su publicación en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», y se considerarán dictados por el órgano delegante.

3. Conforme a lo establecido en los artículos 102.4 y 103 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de Administración de la Junta de Andalucía, la persona titular de la Dirección Gerencia podrá revocar o avocar en cualquier momento el conocimiento y la resolución de cualquier asunto comprendido en la delegación a que se refiere la presente resolución, sin perjuicio de que dicha delegación subsista en tanto no sea revocada o modificada de modo expreso.

4. Conforme a lo dispuesto en el artículo 112.c) de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, ponen fin a la vía administrativa, en los mismos casos y términos que corresponderían al órgano delegante, las resoluciones que se dicten en el ejercicio de las competencias delegadas por esta resolución.

Sevilla, 17 de agosto de 2026.- La Directora Gerente, María de los Ángeles García Rescalvo.

ANEXO

DIRECCIONES GERENCIAS	EXPEDIENTES (Anexo 1. R. 0054/2026)
Hospital Universitario Virgen de la Victoria de Málaga	RC1-0003-2026

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