Verificación de autenticidad
Documento cuya autenticidad se verifica:
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior
Resolución de 16 de mayo de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al procedimiento de selección para acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en las categorías profesionales del Grupo V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2016 y 2017. (BOJA núm. 95, de 21 de mayo de 2019).
- C.V.E. : 00155689
- URL disposición: BOJA núm. 95, de 21 de mayo de 2019.
- Fecha: 21/05/2019
- Metodo de validacion: sello electrónico válido
- Entidad firmante: JUNTA DE ANDALUCIA
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PDF verificado:
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Su contenido no ha sido alterado tras la firma, puede comprobar la exactitud del mismo en la URL https://www.juntadeandalucia.es/eboja/sobre-boja/verificacion-autenticidad.html introduciendo el código de verificación 00155689
Ficheros custodiados: La presente disposición consta de 1 archivo PDF y su acreditación de fecha de publicación.
Detalle de la verificación de autenticidad: PDF de la disposición
PDF de la disposición: https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2019/95/BOJA19-095-00001-7345-01_00155689.pdf
| Comprobación | Resultado | |
| La identidad del firmante ha sido confirmada como: | JUNTA DE ANDALUCIA |
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| El documento no ha sido alterado tras su firma: | El documento no ha sido alterado tras su firma. |
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| Esta disposición se publicó en: | 21/05/2019 |
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| Resultado: | Todas las comprobaciones de verificación son satisfactorias. |
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