Verificación de autenticidad
Documento cuya autenticidad se verifica:
5.2. Otros anuncios oficiales
Ayuntamientos
Resolución de 31 de enero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Sevilla, por la que se aprueba la convocatoria así como las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión de 61 plazas de Peón del Excmo. Ayuntamiento de Sevilla, incluidas en las Ofertas Públicas de Empleo de 2021, 2022 y 2023. (PP. 244/2026). (BOJA núm. 31, de 16 de febrero de 2026).
- C.V.E. : 00332905
- URL disposición: BOJA núm. 31, de 16 de febrero de 2026.
- Fecha: 16/02/2026
- Metodo de validacion: sello electrónico válido
- Entidad firmante: JUNTA DE ANDALUCIA
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PDF verificado:
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Su contenido no ha sido alterado tras la firma, puede comprobar la exactitud del mismo en la URL https://www.juntadeandalucia.es/eboja/sobre-boja/verificacion-autenticidad.html introduciendo el código de verificación 00332905
Ficheros custodiados: La presente disposición consta de 1 archivo PDF y su acreditación de fecha de publicación.
Detalle de la verificación de autenticidad: PDF de la disposición
PDF de la disposición: https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2026/31/BOJA26-031-00001-1681-01_00332905.pdf
| Comprobación | Resultado | |
| La identidad del firmante ha sido confirmada como: | JUNTA DE ANDALUCIA |
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| El documento no ha sido alterado tras su firma: | El documento no ha sido alterado tras su firma. |
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| Esta disposición se publicó en: | 16/02/2026 |
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| Resultado: | Todas las comprobaciones de verificación son satisfactorias. |
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