a) El perfil académico y profesional de la persona solicitante. (máximo 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 20 puntos). Se tiene en cuenta:
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Las becas, premios u otros reconocimientos obtenidos, la progresión en la carrera científica y las distinciones obtenidas en otras dimensiones. (10 puntos).
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La experiencia previa en investigación y publicaciones realizadas, especialmente en revistas de impacto dentro de cada ámbito. (10 puntos).
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La experiencia empresarial, industrial y de gestión en los ámbitos pertinentes o transferibles a su área de especialización. (10 puntos).
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La dimensión y relevancia de la experiencia internacional de la persona solicitante en su carrera de investigación. (10 puntos).
b) La idoneidad del destino y el régimen de movilidad elegido. (máximo 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos). Se tiene en cuenta:
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La idoneidad de la elección de entidad anfitriona y Agente del Sistema Andaluz del Conocimiento que actuará como entidad contratante. (10 puntos).
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La idoneidad de la elección del régimen de movilidad para su proyecto de investigación. (10 puntos).
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Las valoraciones realizadas por las personas encargadas de la supervisión en las entidades anfitrionas y de la entidad agregada a los Campus de Excenelencia Internacional con sede en Andalucía, Agente del Sistema Andaluz del Conocimiento sobre el perfil del investigador o investigadora. (10 puntos).
c) Impacto potencial del trabajo de investigación. (máximo 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo del 15 puntos). Se tiene en cuenta:
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La viabilidad y la posible repercusión del proyecto de investigación propuesto para el Espacio Europeo de Investigación (ERA). (10 puntos).
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El impacto del proyecto de investigación propuesto para el desarrollo de la carrera investigadora de la persona solicitante en el Espacio Europeo de Investigación. (ERA). (10 puntos).
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La relevancia y el impacto del proyecto de investigación propuesto para Andalucía. (10 puntos).
Y además de lo anterior,
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En caso de empate, los criterios predominantes serán, por este orden, los criterios a), b) y c).
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Una misma solicitud será evaluada por tres personas expertas individualmente. Las tres personas expertas que evaluarán cada solicitud no podrán ser de la misma nacionalidad. Si la valoración máxima y la mínima difieren en más de un 10%, la solicitud será valorada por una cuarta persona, siendo la puntuación final la media de las cuatro valoraciones.
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Ver los perfiles de los vocales de la Comisión y sus incompatibilidades (apartado 13 del Cuadro Resumen).
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Previa propuesta de la Comisión de Evaluación del programa Andalucía Talent Hub, se realizarán entrevistas, presenciales o telefónicas al menos a los 40 solicitantes que hayan obtenido una puntuación más alta, siempre que hayan obtenido la puntuación mínima establecida en cada uno de los apartados.
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Las subvenciones del programa Andalucía Talent Hub serán concedidas a las 50 personas solicitantes que obtengan la mayor puntuación, hasta un máximo de 30 en el primer período de presentación de solicitudes y de 20 en el segundo período de presentación de solicitudes,siempre que el ratio entre los dos regímenes de movilidad no exceda de 1/3, de modo que el número de personas beneficiarias en cualquiera de los regímenes no superará el 75% del total de las concedidas.
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Podrá establecerse un listado de 10 suplentes por cada régimen de movilidad, así como declarar desiertas todas o algunas de las subvenciones convocadas cuando las personas solicitantes no superen el proceso de selección previsto.