El Consejo de Gobierno ha aprobado la Oferta de Empleo Público de la Adminis-tración de la Junta para 2005, con un total de 4.672 plazas (2.040 de acceso libre y 2.632 de promoción interna). Se trata de la primera convocatoria en la que se aplica la reserva del 5% de los puestos para su cobertura por aspirantes con discapacidad.
De las plazas que componen la oferta en su totalidad, 3.319 corresponden a fun-cionarios (1.359 de acceso libre y 1.960 de promoción interna) y 1.353 a personal laboral (681 libres y 672 de promoción).
Dentro de los puestos de acceso libre para funcionarios, 479 se destinan a técnicos superiores encuadrados en el denominado grupo A. De ellas, 140 son para los cuerpos de Administradores Generales y de Gestión Financiera y 339 para el Cuerpo Superior Faculta-tivo (letrados, médicos, veterinarios, biólogos, arquitectos y sociólogos, entre otros profesionales).
En cuanto al grupo B, que integra a los técnicos de grado medio, el número de plazas de acceso libre es de 180. En esta categoría destacan los puestos de Administra-ción General y Gestión Financiera (65) e ingenieros técnicos (60).
La convocatoria de acceso libre para funcionarios se completa con las 200 plazas del grupo C (de las que 150 corresponden a administrativos, 35 a agentes de medio ambiente, 10 a informáticos y cinco a delineantes) y las 500 del grupo D (auxiliares administrativos).
Finalmente, respecto a los 681 puestos de acceso libre para personal laboral, más de la mitad (468) corresponde al grupo V (servicios de limpieza, ordenanzas, ayudantes de cocina, conductores, etc.). El resto se reparte entre el grupo I (titulados superiores), con 26; el grupo II (diplomados y titulados medios), con 33, y los grupos III y IV, con 85 y 69, respectivamente.
A todas las plazas que componen la convocatoria de acceso libre, tanto para fun-cionarios como para personal laboral, se sumarán también aquellas que queden sin cubrir dentro de las 2.632 reservadas para la modalidad de promoción interna.
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