Los pasados 30 y 31 de octubre de 2025 se celebró en el Palacio de Congresos de Córdoba el “V Encuentro Cultura Preventiva en Andalucía”.
Este evento ha servido como punto de encuentro de empresas, trabajadores y Responsables de seguridad y salud laboral. Han sido dos días en donde se ha podido compartir experiencias, descubrir herramientas útiles y reforzar el compromiso con la prevención en el trabajo.
Este importante evento ha sido organizado por el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.
Durante el desarrollo del encuentro se han trataron temas tales como: Compromiso, Dinamización y Aprendizaje. Todos ellos enmarcados bajo el lema 'Prevención obligatoria en seguridad laboral'.
A destacar la mesa dedicada a la perspectiva del conocimiento, con la participación de los directores de la red de Laboratorios-Observatorios especializados en investigación, desarrollo e innovación relativos a la Prevención de Riesgos Laborales, creados por el IAPRL (Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales) en colaboración con la Universidades públicas andaluzas.
Esta mesa contó con la presencia de D. Juan Carlos Rubio Romero, Vicerrector de Transferencia, Emprendimiento y Empresa de la Universidad de Málaga, Director del Laboratorio-Observatorio de Gestión Preventiva en Pymes (LAGEPYME), Director de la Cátedra de Prevención y RSC y Catedrático de la Universidad de Málaga.
Durante su intervención, el profesor Rubio Romero expresó su compromiso con la implantación de nuevos modelos conceptuales de análisis de accidentes laborales, en particular, con la adopción de modelos sistémicos para la gestión de la seguridad y salud laboral en las pymes.
Asimismo, destacó como segundo objetivo estratégico de LAGEPYME a medio plazo el estudio y desarrollo de la Inteligencia Artificial generativa, con el fin de anticipar su impacto en la gestión preventiva y en la mejora de la cultura preventiva.
Horario de atención telefónica: 09:00 a 14:00 horas
Compartir en