Plan Estratégico de Subvenciones del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales para el período 2017-2020

Los objetivos estratégicos del plan coinciden con los ejes prioritarios de actuación del IAPRL y son:

• Objetivo I. Investigar en materia de seguridad y salud laboral  
  • Línea de subvención 1.1: proyectos innovadores en materia de prevención de riesgos laborales. La citadas ayudas se dirigen a universidades, cátedras en prevención de riesgos laborales, entidades académicas, asociaciones y entidades sin ánimo de lucro en el ámbito territorial de Andalucía que investiguen sobre proyectos innovadores en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Línea de subvención 1.2: consolidar la red laboratorios observatorios de investigación en materia de seguridad y salud laboral del IAPRL con distintas Universidades andaluzas, para dar soporte económico a las labores de dirección y mantenimiento de los laboratorios, así como a la coordinación y divulgación de los proyectos de investigación que desarrollen los distintos grupos de investigación a solicitud del IAPRL
• Objetivo 2. Transferir eficientemente al tejido productivo andaluz  
  • Línea de subvención 2.1: formación a delegados de prevención y a empresarios. La citadas ayudas se dirigen a  organizaciones empresariales y sindicales en el ámbito territorial de Andalucía para la formación de técnicos y delegados de prevención de riesgos laborales y a empresarios en prevención de riesgos laborales, con el objetivo de promover la concienciación en materia de seguridad y salud laboral tanto para los técnicos en prevención y los delegados de prevención, como para los representantes empresariales, así como la información y el asesoramiento colectivo en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Línea de subvención 2.2: formación en cultura preventiva.-  Fomentar la implantación en empresas públicas y privadas de la metodología formativa para la mejora de la cultura     preventiva desarrollada por el IAPRL. Las citadas ayudas se dirigen a aquellas empresas públicas y privadas que cumpliendo los requisitos que se establezcan en las bases reguladoras, apliquen la metodología de formación-acción desarrollada por el  IAPRL. El programa formativo está diseñado para que participen directivos y representantes de las personas  trabajadoras de las empresas, desarrollándose un programa formativo para cada una de las empresas participantes. La metodología formativa en la que se basa busca activar el liderazgo en seguridad y salud de la dirección de la empresa, la mejora de la implicación de los representantes de las personas trabajadoras en el desarrollo de la cultura preventiva y el desarrollo de acciones sinérgicas que favorezcan la eficacia de las acciones de mejora
  • Línea de subvención 2.3: acompañamiento/asesoramiento e información en materia de prevención de riesgos laborales.La citadas ayudas se dirigen a  organizaciones empresariales y sindicales en el ámbito territorial de Andalucía que llevan a cabo la realización de visitas de asesoramiento en materia de seguridad y salud laboral a empresas, personas trabajadoras y delegados de prevención por parte de perosnla técnico de estas organizaciones así como un programa de asesoramiento e información colectiva en materia de prevención de riesgos laborales. Especialmente en pequeñas/ medianas empresas y autónomos, con el doble objetivo de  promover la concienciación en materia de seguridad y salud laboral tanto para los técnicos en prevención y los delegados de prevención, como para los representantes empresariales, así como la información y el asesoramiento colectivo en materia de prevención de riesgos laborales, así como de promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las pequeñas empresas, a través de acciones de información, asistencia técnica, formación y promoción del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos
• Objetivo 3. Sensibilizar a la ciudadanía en cultura preventiva.
  • Línea de subvención 3.1: divulgación y sensibilización. campañas informativas. Las citadas ayudas se dirigen a  entidades y organizaciones sin ánimo de lucro de ámbito  autonómico que tengan como finalidad la representación, promoción y defensa de los intereses de trabajadores y empresarios en materia de prevención de riesgos laborales y que lleven a cabo labores de divulgación y sensibilización en prevención de riesgos laborales ( actividades de información, publicidad y difusión de cultura preventiva, seminarios, jornadas, encuentros, conferencias, gastos de publicidad y propaganda de actividades de difusión de la prevención…) con el objetivo final de promover la concienciación en materia de seguridad y salud laboral y el fomento de la cultura preventiva en el conjunto de la sociedad andaluza.