El personal eventual es aquel que ocupa un puesto de trabajo expresamente calificado como de confianza o asesoramiento especial. Este personal es nombrado y cesado libremente por la Presidencia y Vicepresidencia de la Junta de Andalucía o por la persona titular de la Consejería en la que se encuentre el puesto. Las personas que desempeñan este tipo de puestos cesan, en todo caso, cuando cesa la persona que los haya nombrado.
En la Junta de Andalucía el Decreto 439/2019, de 2 de abril establece el número máximo de puestos de personal eventual que pueden ser nombrados y sus condiciones retributivas.
A continuación puedes consultar cuántos puestos de personal eventual existen en la Administración de la Junta de Andalucía, con indicación de las retribuciones anuales de cada puesto:
Puedes consultar la información de forma individualizada por cada una de las consejerías y agencias administrativas de la Junta de Andalucía:
- Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local
- Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior
- Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo
- Consejería de Hacienda y Financiación Europea
- Consejería de Educación y Deporte
- Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible
- Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades
- Consejería de Salud y Familias
- Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación
- Consejería de Fomento, Infraestructuras y Ordenación del Territorio
- Consejería de Cultura y Patrimonio Histórico
- Instituto Andaluz de la Mujer
- Instituto Andaluz de la Juventud
Fecha de actualización: 24 de marzo de 2021
Periodicidad de publicación: Trimestral
Fuente de datos: Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior