Los cuartos exámenes de la Oferta de Empleo Público (OEP) de estabilización del Servicio Andaluz de Salud (SAS) se celebran el sábado 25 de noviembre con la realización de las pruebas para varias categorías de facultativos especialistas de área, medicina del trabajo, medicina de admisión y documentación clínica, odontología, epidemiología, pediatría de Atención Primaria, terapeuta ocupacional, logopeda, y trabajador social, que suman un total de 428 puestos fijos. A los exámenes, que se realizan en Sevilla, se han inscrito un total de 5.844 personas. En conjunto, para todas las categorías de la oferta pública de empleo se han inscrito aproximadamente 219.300 candidatos.

Entre las categorías con mayor número de puestos convocados destacan las 75 plazas para anestesistas y las 39 plazas para médicos intensivistas, todas ellas en virtud del decreto de estabilización, que ha constado de una convocatoria extraordinaria por concurso, y ésta, por concurso oposición.

El número de plazas comprometidas en las ofertas de empleo público en ejecución es de 7.004 plazas de facultativos, que una vez sumadas a las de la oferta de 2023, que ya ha sido aprobada en Mesa Sectorial, configurarían un total de 8.282 plazas para profesionales de la medicina. Así, durante 2023, en el marco de los procesos selectivos, se ha producido un aumento de plantilla en las especialidades de intensivos, cirugía general, aparato digestivo y ginecología.

Esta nueva OEP de estabilización responde al Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público que autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020. El proceso de estabilización supone convocar 14.818 plazas, de las que 14.316 corresponden al SAS y 502 a las agencias sanitarias, correspondientes tanto a la fase de concurso como a la fase de concurso oposición, a la que corresponden estas pruebas selectivas.

Del total de plazas, se reserva un 10% para ser cubiertas por personas con discapacidad, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su condición, además de la compatibilidad con el desempeño de las tareas.

En esta fase de oposición, la prueba constará de un cuestionario teórico de 100 preguntas tipo test -más 3 de reserva- con 4 respuestas alternativas, y un cuestionario práctico de 50 preguntas tipo test con 4 respuestas alternativas, adecuado a las funciones propias de la categoría a la que se aspira y relacionado con el programa de materias. La duración máxima para la realización de las dos pruebas será de tres horas.

Resto de exámenes

Los exámenes se retomarán en enero, cuando se celebrarán las pruebas para las categorías de auxiliar administrativo, administrativo, técnico de la función administrativa y técnico medio de función administrativa. En febrero se examinarán las personas candidatas para técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, técnicos sanitarios, cocineros, pinches y personal de lavandería y planchado. Finalmente, en marzo se prevé realizar las pruebas del resto de categorías de servicios generales.

Nueva oferta de empleo público 2023

A esta oferta de empleo público de estabilización actualmente en marcha se suma la nueva OEP 2023 aprobada recientemente en Mesa Sectorial. La Oferta de Empleo Público de 2023 supondrá convocar un total de 3.838 plazas, de las que 2.865 serán de acceso libre, y 973 por promoción interna. En el caso de las categorías profesionales médicas, serán un total de 1.278 plazas las que se ofertarán.

Esta OEP corresponde al 120% de la tasa de reposición. Entre las categorías con mayor número de plazas se encuentran las de técnico en cuidados auxiliares de enfermería (643), enfermería (223), médicos de familia de Atención Primaria (256) y pediatra de atención primaria  (217), entre otros.

En total, las convocatorias de empleo público abiertas o aprobadas hasta la fecha desde 2018 supondrán la estabilización de más de 70.000 profesionales en el SAS para llegar al objetivo establecido por el Gobierno andaluz, cifrado en alcanzar el 94% de estabilidad en la plantilla.