Información general
Organismo
Desarrollo Educativo y Formación Profesional
Responsable del tratamiento
Identidad: Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación profesional en los servicios centrales. Delegaciones Territoriales de Educación en su ámbito territorial y Dirección de los Centros y Servicios Educativos en los centros y servicios en los que ejercen su dirección.
Dir. Postal: C/ Juan Antonio de Vizarrón s/n. Edificio Torretriana. Isla de la Cartuja. 41092 - Sevilla
Teléfono: 955 06 40 00
Correo electrónico: dgpgrh.cdefp@juntadeandalucia.es
Dir. Postal: C/ Juan Antonio de Vizarrón s/n. Edificio Torretriana. Isla de la Cartuja. 41092 - Sevilla
Teléfono: 955 06 40 00
Correo electrónico: dgpgrh.cdefp@juntadeandalucia.es
Finalidad
Control de presencia en el interior de las sedes administrativas, centros y servicios educativos dependientes de la Consejería competente en materia de educación para la gestión del cumplimiento de la jornada y horarios, así como vacaciones, permisos, licencias y teletrabajo.
Delegado de protección de datos
dpd.ced@juntadeandalucia.es
Interesados
Personal docente y de la administración general dependiente de la Consejería competente en materia de educación, de las Delegaciones Territoriales de la Consejería y de los centros y servicios educativos.
Datos personales
Datos identificativos de carácter personal, firma y otros datos biométricos
Datos relativos al régimen administrativo, así como los datos del puesto de trabajo.
Datos relativos al régimen administrativo, así como los datos del puesto de trabajo.
Cesiones de datos
Los datos se cederán en aquellos casos en los que la cesión resulte obligada por ley o por una norma de la Unión Europea. Con carácter particular se cederán cuando los requieran los Juzgados y Tribunales, el Ministerio Fiscal, la Cámara de Cuentas, el Tribunal de Cuentas,
las Autoridades Tributarias, etc. También se podrán ceder a otras Administraciones u Organismos Públicos en los casos en que proceda para el cumplimiento por estos de un deber legal o si es necesaria para el ejercicio de las potestades conferidas.
las Autoridades Tributarias, etc. También se podrán ceder a otras Administraciones u Organismos Públicos en los casos en que proceda para el cumplimiento por estos de un deber legal o si es necesaria para el ejercicio de las potestades conferidas.
Transferencias internacionales
No se realizarán transferencias internacionales de datos.
Periodo de conservación
Se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron, para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar y para cumplir las obligaciones legales impuestas por la normativa de archivos y documentación, hacienda pública, procedimiento administrativo y judicial y demás normativa aplicable.
Medidas de seguridad
Las medidas de seguridad implantadas se corresponden con las previstas en el Anexo II (Medidas de seguridad) del Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad y que se encuentran descritas en los documentos que conforman la Política de protección de datos y seguridad de la información de la Consejería.
Base jurídica
Reglamento 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos):
Art. 6.1.b): "El tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de éste de medidas precontractuales."
Art. 6.1.c): "El tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento."
Art. 9.2 b): "El tratamiento es necesario para el cumplimiento de obligaciones y el ejercicio de derechos del responsable en el ámbito del derecho laboral."
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Art. 6.1.b): "El tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de éste de medidas precontractuales."
Art. 6.1.c): "El tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento."
Art. 9.2 b): "El tratamiento es necesario para el cumplimiento de obligaciones y el ejercicio de derechos del responsable en el ámbito del derecho laboral."
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
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