Información general
Organismo
Presidencia, Sanidad y Emergencias
Responsable del tratamiento
SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA
Finalidad
Gestión de personal, funcionario y laboral, destinado en la Consejería.
Expediente personal. Control horario. Incompatibilidades. Formación. Prevención de riesgos laborales.
Emisión de la nómina del personal de la Consejería, así como de todos los productos derivados de la misma.
Gestión económica y obtención de estudios estadísticos o monográficos destinados a la gestión económica del personal.
Gestión de la actividad sindical en la Consejería.
Expediente personal. Control horario. Incompatibilidades. Formación. Prevención de riesgos laborales.
Emisión de la nómina del personal de la Consejería, así como de todos los productos derivados de la misma.
Gestión económica y obtención de estudios estadísticos o monográficos destinados a la gestión económica del personal.
Gestión de la actividad sindical en la Consejería.
Delegado de protección de datos
AVDA. DE LA INNOVACIÓN N.º5. 41020-SEVILLA. TLF:955006300 dpd.csalud@juntadeandalucia.es
Interesados
Personal laboral y funcionario de la Consejería.
Datos personales
Nombre, apellidos, DNI/NIF y puesNombre y apellidos, DNI/CIF/Documento identificativo, número de registro de personal, número de Seguridad Social/Mutualidad, dirección, firma y teléfono.
Categorías especiales de datos: datos de salud (bajas por enfermedad, accidentes laborales y grado de discapacidad, sin inclusión de diagnósticos), afiliación sindical, a los excusivos efectos del pagos de cuotas sindicales (en su caso), representante sindical (en su caso), justificantes de asistencia de propios y de terceros.
Datos de características personales: Sexo, estado civil, nacionalidad, edad, fecha y lugar de nacimiento y datos familiares. Datos de circunstancias familiares: Fecha de alta y baja, licencias, permisos y autorizaciones.
Datos académicos y profesionales: Titulaciones, formación y experiencia profesional.
Datos de detalle de empleo y carrera administrativa. Incompatibilidades.
Datos de control de presencia: fecha/hora entrada y salida, motivo de ausencia.
Datos económico-financieros: Datos económicos de nómina, créditos, préstamos, avales, deducciones impositivas baja de haberes correspondiente al puesto de trabajo anterior (en su caso), retenciones judiciales (en su caso), otras retenciones (en su caso). Datos bancarios.
Otros datos: datos relativos a la acción social (cuando vuelva a estar vigente), datos sobre sanciones en materia de función pública.
Categorías especiales de datos: datos de salud (bajas por enfermedad, accidentes laborales y grado de discapacidad, sin inclusión de diagnósticos), afiliación sindical, a los excusivos efectos del pagos de cuotas sindicales (en su caso), representante sindical (en su caso), justificantes de asistencia de propios y de terceros.
Datos de características personales: Sexo, estado civil, nacionalidad, edad, fecha y lugar de nacimiento y datos familiares. Datos de circunstancias familiares: Fecha de alta y baja, licencias, permisos y autorizaciones.
Datos académicos y profesionales: Titulaciones, formación y experiencia profesional.
Datos de detalle de empleo y carrera administrativa. Incompatibilidades.
Datos de control de presencia: fecha/hora entrada y salida, motivo de ausencia.
Datos económico-financieros: Datos económicos de nómina, créditos, préstamos, avales, deducciones impositivas baja de haberes correspondiente al puesto de trabajo anterior (en su caso), retenciones judiciales (en su caso), otras retenciones (en su caso). Datos bancarios.
Otros datos: datos relativos a la acción social (cuando vuelva a estar vigente), datos sobre sanciones en materia de función pública.
Cesiones de datos
Instituto Andaluz de Administración Pública.
Registro Central de Personal.
Entidad a quien se encomiende la gestión en materia de riesgos laborales (Delegados de prevención e inspeccion de trabajo/ Centro de Prevencion de R.L.).
Instituto Nacional de la Seguridad Social y mutualidades de funcionarios.
Tesorería General de la Seguridad Social.
Organizaciones sindicales.
Entidades financieras.
Agencia Estatal de Administración Tributaria.
Intervención General de la Junta de Andalucía.
Cámara de Cuentas.
Registro Central de Personal.
Entidad a quien se encomiende la gestión en materia de riesgos laborales (Delegados de prevención e inspeccion de trabajo/ Centro de Prevencion de R.L.).
Instituto Nacional de la Seguridad Social y mutualidades de funcionarios.
Tesorería General de la Seguridad Social.
Organizaciones sindicales.
Entidades financieras.
Agencia Estatal de Administración Tributaria.
Intervención General de la Junta de Andalucía.
Cámara de Cuentas.
Transferencias internacionales
No están previstas.
Periodo de conservación
Se conservarán durante el tiempo que necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los datos. Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y documentación. Los datos económicos de esta actividad de tratamiento se conservarán al amparo de lo dispuesto en la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.
Medidas de seguridad
Las medidas de seguridad implantadas se corresponden con las previstas en el Anexo II (Medidas de seguridad) del Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad.
Base jurídica
RGPD: 6.1.b) Tratamiento necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de éste de medidas precontractuales.
RGPD: 6.1.c) Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento.
Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública.
LEY 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la J.A.
RGPD: 6.1.c) Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento.
Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública.
LEY 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la J.A.
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