CJALFP-Movilidad por razones de salud del personal funcionario
Información general
Organismo
Justicia, Administración Local y Función Pública
Responsable del tratamiento
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública
C/ Alberto Lista, nº 16
41071 Sevilla
dgrhfp.cjalfp@juntadeandalucia.es
C/ Alberto Lista, nº 16
41071 Sevilla
dgrhfp.cjalfp@juntadeandalucia.es
Procedimiento asociado
Finalidad
Tramitación y gestión de las solicitudes presentadas por personal funcionario por movilidad funcional y/o adaptación de condiciones, tiempo o turno de trabajo por razones de salud,rehabilitación o protección de la madre y/o el feto durante el embarazo y el periodo de lactancia.
Delegado de protección de datos
dpd.cjalfp@juntadeandalucia.es
Interesados
Personal funcionario de la Junta de Andalucía
Datos personales
Nombre, apellidos, dni, dirección postal, teléfono,correo electrónico, firma. Sexo. Datos académicos y profesionales. Datos carrera administrativa. Datos de Salud.
Cesiones de datos
Centro de trabajo de origen y centro de trabajo de destino y las legalmente obligatorias
Transferencias internacionales
No están previstas
Periodo de conservación
Se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los datos. Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y documentación.
Medidas de seguridad
Las previstas, tras analizar el riesgo, en los documentos que conforman la política de seguridad de la información y de protección de datos de la Consejería de acuerdo con el Anexo II del Real Decreto 3/2010, que regula el Esquema Nacional de Seguridad en el ámbito de la administración electrónica, y los artículos 105 a 114 del Real Decreto 1720/2007.
Base jurídica
RGPD: 6.1.e) Cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos.
RGPD: 9.2.b) El tratamiento es necesario para el cumplimiento de obligaciones y el ejercicio de derechos en el ámbito del Derecho laboral y de la seguridad y protección social.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía.
RGPD: 9.2.b) El tratamiento es necesario para el cumplimiento de obligaciones y el ejercicio de derechos en el ámbito del Derecho laboral y de la seguridad y protección social.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía.
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