Información general
Organismo
Justicia, Administración Local y Función Pública
Responsable del tratamiento
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
C/Alberto Lista, 16. Sevilla. C.P. 41003.
tfno 955031800. Correo electrónico: sgap.cjalfp@juntadeandalucia.es
C/Alberto Lista, 16. Sevilla. C.P. 41003.
tfno 955031800. Correo electrónico: sgap.cjalfp@juntadeandalucia.es
Finalidad
Coordinación, gestión, elaboración y mantenimiento de la nómina general de la Administración de la Junta de Andalucía.
Delegado de protección de datos
dpd.cjalfp@juntadeandalucia.es
Interesados
Personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía.
Datos personales
Datos de identificación (Nombre, apellidos, DNI, sexo número de Seguridad Social).
Datos profesionales (Organismo o centro de trabajo, puesto de trabajo, nivel, grado).
Datos financieros (número de cuenta bancaria, retribuciones).
En caso de descuento en nómina de la cuota sindical: Datos de carácter especial (afiliación sindical).
En caso de incapacidad temporal o accidentes de trabajo: Datos de carácter especial (salud).
Datos profesionales (Organismo o centro de trabajo, puesto de trabajo, nivel, grado).
Datos financieros (número de cuenta bancaria, retribuciones).
En caso de descuento en nómina de la cuota sindical: Datos de carácter especial (afiliación sindical).
En caso de incapacidad temporal o accidentes de trabajo: Datos de carácter especial (salud).
Cesiones de datos
Al órgano de la Junta de Andalucía competente en materia de pago de la nómina para su materialización.
Las legalmente obligatorias y en particular a las Autoridades en materia tributaria y a la Seguridad Social o Mutualidad correspondiente.
En caso de descuento en nómina de la cuota sindical: a la organización sindical de afiliación.
Las legalmente obligatorias y en particular a las Autoridades en materia tributaria y a la Seguridad Social o Mutualidad correspondiente.
En caso de descuento en nómina de la cuota sindical: a la organización sindical de afiliación.
Transferencias internacionales
No se producen transferencias internacionales
Periodo de conservación
Los datos personales se conservarán durante los plazos legalmente establecidos, y en cualquier caso, durante el tiempo necesario para responder ante posibles responsabilidades derivadas de dicho tratamiento. Posteriormente serán suprimidos con arreglo a la normativa vigente en materia de protección de datos y archivo de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Medidas de seguridad
Las medidas de seguridad implantadas se corresponden con las previstas en el Anexo II (Medidas de seguridad) del Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad.
Supuestos obligatorios (EIPD) Art. 35.3b del RGPD. Tratamiento a gran escala de las categorías especiales de datos a que se refiere el artículo 9, apartado 1, o de los datos personales relativos a condenas e infracciones penales a que se refiere el artículo 10.
Supuestos obligatorios (EIPD) Art. 35.3b del RGPD. Tratamiento a gran escala de las categorías especiales de datos a que se refiere el artículo 9, apartado 1, o de los datos personales relativos a condenas e infracciones penales a que se refiere el artículo 10.
Base jurídica
RGPD. Art. 6.1.c) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento.
RGPD. Art. 6.1.e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
RGPD. Art. 6.1.e) el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
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