CVJOT - Gestión de la prevención de riesgos laborales

Información general

Organismo
Consejería de Vivienda, Juventud y Ordenación del Territorio
Responsable del tratamiento
Secretaría General Técnica.
Calle Pablo Picasso, 6 (41018 Sevilla)
sgt.cvjot@juntadeandalucia.es
Finalidad
Gestión e integración de la Prevención de Riesgos Laborales para el personal empleado público de la Consejería de acuerdo con la normativa de prevención de riesgos laborales y de vigilancia de la salud.
Delegado de protección de datos
dpd.cvjot@juntadeandalucia.es

Interesados

Personal empleado público de la Consejería

Datos personales

Datos identificativos / características personales: Nombre y apellidos, documento acreditativo, dirección postal y electrónica, teléfono, imagen, firma, núm. de registro personal, número de afiliación a la Seguridad Social, sexo, estado civil, nacionalidad, edad, fecha y lugar de nacimiento.
Datos académicos/profesionales Titulaciones, formación y experiencia profesional.
Categorías especiales de datos: Bajas por enfermedad, accidentes laborales, justificantes médicos propios y de familiares, grado de discapacidad.

Cesiones de datos

A la Autoridad Laboral, a las personas Delegadas de Prevención de Riesgos Laborales, a la Inspección de Trabajo, al Centro de Prevención de Riesgos Laborales, y las Juntas de Personal.

Transferencias internacionales

No se preven

Periodo de conservación

Se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los datos. De igual modo también será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y documentación.

Medidas de seguridad

Las medidas de seguridad implantadas se corresponden con las previstas en el Anexo II (Medidas de seguridad) del Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad.

Base jurídica

RGPD: 6.1.c) Cumplimiento de una obligación legal del responsable. RGPD: 9.2.b) El tratamiento es necesario para el cumplimiento de obligaciones y el ejercicio de derechos en el ámbito del Derecho laboral y de la seguridad y protección social.
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía.
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
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