Page 309 - INFORME sobre la Situación Socioeconómica de Andalucía 2023

5. RECURSOS HUMANOS: POBLACIÓN Y MERCADO DE TRABAJO EN ANDALUCÍA 307
Gráfico 5.2.61. Conflictos colectivos en 2020-2023.
Fuente: SERCLA.
Gráfico 5.2.62. Evolución de los conflictos colectivos en Andalucía y del número de acuerdos alcanzados.
1.150 1.050 950
850 750 650 550 450 350 250 150
50
Fuente: SERCLA.
1.128
1.079 1.123 1.026
488
299
184
90
450
576 585 609
698
132
661
624
714
Expedientes
2020: 698 2021: 815 2022: 837 2023: 810
Empresas
2020: 30.658 2021: 24.630 2022: 53.082 2023: 26.149
988
944
713
375 351 404 385 394
1999
2000
2001
2002
20032004200520062007200820092010201120120132014201520162017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
880
Trabajadores
2020: 629.607 2021: 369.140 2022: 509.510 2023: 611.326
856
890
841
910 934
282 251
815 837 810
221 186 211
246 233
257 229 242
261 274 258 286 282
318
No expedientes
No Acuerdos
Atendiendo al nivel de conflictividad según ramas de actividad, el Gráfico 5.2.J, muestra una situación y dinámica heterogénea con respecto al año anterior. Así, un año más las activi- dades diversas que incluye el grupo “Otras actividades” fueron las que acuñaron un mayor número de expedientes (15,6% del total) incrementándose un 10,2% con respecto al año anterior. A continuación, se encontraron Otras actividades de servicios y Transporte y Alma- cenamiento que representaron el 13,3% y 11,3%, respectivamente del total de expedientes de conflicto colectivo en Andalucía en 2023.