Page 54 - Informe sobre la Situación Socioeconómica de Andalucía 2023

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INFORME SOBRE LA SITUACIÓN SOCIOECONÓMICA DE ANDALUCÍA 2023
tes, bien de conflicto colectivo bien indivi- duales, que registró el SERCLA disminuyó en un 3,2%, aumentaron los casos en los que se alcanzaron acuerdos entre las partes.
En 2023, la dinámica de la conflictividad la- boral fue heterogénea según ramas de activi- dad. Aunque el grupo de Actividades diversas coparon el 15,6% de los expedientes, la con- flictividad disminuyó en Construcción, Co- mercio y Administración Pública, aumentando significativamente tanto en Otras actividades como en Transporte y Almacenamiento.
A pesar de ello, la mediación del SERCLA resultó más efectiva que el año anterior, con un aumento del 15,6% en los expe- dientes resueltos mediante acuerdo entre las partes, siendo las ramas de Hostelería, Actividades sanitarias y sociales, Transpor- te y Almacenamiento, Comercio e Industria Manufacturera en las que se logró un ma- yor número de acuerdos.
Los motivos principales de los conflictos fue- ron la aplicación e interpretación de conve- nios (57,1%) y la negociación de convenios (28,5%), expedientes promovidos, mayori- tariamente por sindicatos (80,1%), especial- mente Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores.
La favorable actividad del SERCLA, no impi- dió un aumento de la judicialización de los conflictos laborales y, consecuentemente, un nuevo deterioro de los indicadores en los Juzgados de lo Social en 2023 (tasa de litigiosidad, tasa de congestión o tasa de pendencia) tras aumentar en un 10% el nú- mero de casos registrados en los mismos y disminuir sólo un 7% el de casos resueltos. En este sentido, y por tipo de asuntos, au- mentaron significativamente los relaciona- dos con despidos (un 33% del total), segui-
do de reclamaciones de cantidades (30%), y cuestiones de Seguridad Social (29%). Otros asuntos, como movilidad geográfica y modificaciones laborales, apenas repre- sentaron el 2% de los casos registrados.
Lo anterior, vuelve a resaltar la necesidad de medidas de apoyo en esta jurisdicción enfrentada a una sobrecarga y retrasos alar- mantes en la tramitación de procedimientos y señalamiento de juicios, siendo urgente ampliar las medidas de refuerzo en muchos partidos judiciales, máxime si se considera la demora en la resolución de los asuntos en los Juzgados de lo Social en Andalucía, esti- mado por el TSJA en algo más de 19 meses.
Capital humano y cambio tecnológico
Resulta evidente la importancia que para el desarrollo socioeconómico de Andalu- cía tiene la investigación, la innovación y el capital humano, y el papel que en el fo- mento de dichos factores tiene el sistema universitario andaluz. Un sistema que en los últimos años y, especialmente en 2023, ha experimentado cambios importantes.
Así, la aprobación de la Ley Orgánica 2/2023 (LOSU) estableció un nuevo marco normati- vo para el sistema universitario español, que supone mejoras en las condiciones labora- les del personal y determina mayor cofinan- ciación y flexibilidad en su implementación. En Andalucía la adaptación al marco norma- tivo de la LOSU se encuentra actualmente en el proceso de debate de una nueva Ley Universitaria, mientras tanto, en 2023 se modificó la vigente Ley Andaluza de Univer- sidades (LAU) para incluir la figura del pro- fesorado permanente laboral, alcanzándose igualmente un acuerdo de financiación para las universidades públicas andaluzas.