Jornada técnica presencial y telemática. Perspectiva de género en la gestión PRL de sectores feminizados: Empleadas de hogar

Esta Jornada se incluye dentro de las acciones de Formación e Información que, desde la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y a través de los Centros de Prevención de Riesgos Laborales, se desarrollan para la promoción de la seguridad y salud de las personas trabajadoras de todos los sectores y materias. Ya la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, establece que las Administraciones públicas promoverán la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres, considerando las variables relacionadas con el sexo en materia de prevención de riesgos laborales, con el objetivo de detectar y prevenir posibles situaciones en las que los daños derivados del trabajo puedan aparecer vinculados con el sexo de las personas trabajadoras.

En este sentido, la actual Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2028, considera que la perspectiva de género ha de tener carácter transversal, incorporándola como un valor esencial de la política pública de seguridad y salud en el trabajo y que, por su importancia y transcendencia, ha de tenerse en cuenta cada vez que se plantee el diseño de actuaciones en desarrollo de la referida estrategia.

En esta ocasión, la jornada ha sido especialmente diseñada para las empleadas del hogar, un sector que, mayoritariamente feminizado, se enfrenta retos únicos. Hoy analizaremos no solo los riesgos físicos y psicosociales en el trabajo, sino también cómo las desigualdades de género influyen en su exposición a ciertos peligros y en el acceso a la protección, promoviendo un ambiente seguro, equitativo y libre de riesgos psicosociales, es clave para su bienestar.