Monografías de Temas Laborales, nº 29. Veinticinco años de Estatuto de los Trabajadores: Balance y perspectiva para un nuevo Estatuto. XXIV Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales

El objetivo global de este libro es estudiar la experiencia de veinticinco años de vigencia del Estatuto de los Trabajadores, y de la negociación colectiva desarrollada de acuerdo con sus disposiciones, desde la perspectiva de los problemas de actualidad de nuestro mercado de trabajo. En la obra se identifican tres grandes áreas consideradas de interés prioritario en estos momentos: el desarrollo de la relación individual de trabajo, la descentralización productiva y la negociación colectiva. El conjunto de los estudios que se presenta supone, entendemos, una completa visión de nuestra experiencia estatutaria, con sus logros y sus carencias, a la vez que proporciona elementos sobre los que proceder a la construcción de un nuevo Estatuto, adaptado a nuestros tiempos y a nuestras prioridades. El estudio es amplio, y abarca la casi totalidad de nuesro Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; es, también, el resultado de un esfuerzo colectivo de la familia de los iuslaboralistas andaluces. Un número de autores que se acerca a la cuarentena no es frecuente en un estudio de estas características, y es el resultado de una metodología de trabajo muy particular, con ventajas e inconvenientes en su gestión pero que produce resultados ciertamente interesantes.