Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 8 de 19/01/2002

ANUNCIO DE BASES

Por Resolución de la Alcaldía de fecha 14 de noviembre de 2001 se ha dispuesto aprobar las siguientes

BASES PARA CUBRIR EN PROPIEDAD POR EL SISTEMA DE OPOSICION LIBRE DE DOS PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACION GENERAL DE ESTE AYUNTAMIENTO

Primera. Objeto de la convocatoria.

Es objeto de la presente convocatoria la provisión mediante oposición libre, de dos plazas de Auxiliar Administrativo de Administración General de este Ayuntamiento, encuadrada en la subescala de igual nombre y dotadas con el sueldo correspondiente al Grupo D, las complementarias establecidas en el catálogo de puestos de trabajo de este Ayuntamiento y demás que correspondan con arreglo a la legislación vigente.

Segunda. Requisitos de los candidatos.

Para tomar parte en la oposición será necesario:

a) Ser español/a.

b) Tener cumplidos dieciocho años de edad.

c) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.

d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.

e) No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad específica previstas en la legislación vigente.

f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualesquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.

Tercera. Instancias y documentos a presentar.

1. Las instancias solicitando tomar parte en la oposición, dirigidas al Sr. Alcalde, en las que se deberá manifestar que se reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda, referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, se ajustarán al modelo que se publica en el Anexo II y se entregarán en el Registro General de Entrada de documentos durante veinte días naturales, contados a partir del siguiente al en que aparezca publicado el extracto de esta convocatoria en el BOE, después de su íntegra publicación en el de la provincia de Granada y BOJA. Si alguna de las instancias adoleciera de algún requisito, se requerirá al interesado para que en el plazo de diez subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con apercibimiento de que si así no lo hiciere, se archivará su instancia sin más trámite, siendo excluido de la lista de aspirantes.

Las instancias también podrán presentarse en la forma

determinada en el art. 38.4 de la LRJAP.

2. Los derechos de examen serán de dos mil quinientas

pesetas (2.500 ptas.) y se ingresarán en la cuenta

corriente número 2031-0051-13-0100030463 de la Caja

Rural de Granada, sucursal de Cúllar Vega a nombre de

Ayuntamiento de Cúllar Vega. El resguardo de ingreso

se adjuntará a la instancia.

Cuarta. Admisión de aspirantes.

Terminado el plazo de presentación de instancias en

el término máximo de un mes, el Sr. Alcalde, dictará

Decreto declarando aprobada la lista de admitidos y

excluidos.

En el edicto se hará constar el plazo de subsanación

de defectos que, en los términos del art. 71 de la

LRJAP se conceda a los aspirantes excluidos, así como

el lugar y fecha concreta del comienzo de los

ejercicios.

Dicha Resolución se publicará en el Boletín Oficial

de la Provincia y se expondrá en el tablón de

anuncios de la Corporación.

Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier

momento de oficio o a petición del interesado.

Quinta. Tribunal Calificador.

El Tribunal Calificador estará integrado de la

siguiente forma:

Presidente: El Alcalde de la Corporación o miembro de

la misma en quien delegue.

- Un representante y sustituto nombrados por la

Delegación de la Consejería de Gobernación de la

Junta de Andalucía en Granada.

- Un representante del profesorado oficial y

sustitutos que se solicitarán de la Delegación

Provincial de Educación y Ciencia.

- Dos Concejales del Ayuntamiento, y sus sustituto.

Secretario: El de la Corporación o persona en quien

delegue.

El Tribunal no podrá constituirse o actuar sin la

asistencia al menos de tres de sus componentes.

Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de

formar parte del mismo cuando concurran las

circunstancias previstas en el artículo 28 de la

LRJAP o si se hubieran realizado tareas de

preparación de aspirantes a pruebas selectivas de

acceso a Cuerpo o Escala del Grupo D, en los cinco

años anteriores a la publicación de esta

convocatoria. En tal caso los aspirantes podrán

recusarlos cuando concurran estas circunstancias.

La actuación del Tribunal habrá de ajustarse a las

bases de la convocatoria.

Sexta. Realización de las pruebas.

La realización de las pruebas comenzará en el plazo

de tres meses a contar desde la fecha de terminación

del plazo de presentación de instancias y

concretamente en la que indique la Resolución

referida en la base 4.ª

La actuación de los aspirantes se iniciará por orden

alfabético a partir del primero de la letra que

resulte del sorteo que se realice por el Tribunal.

Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio

en llamamiento único, siendo excluidos quienes no

comparezcan, salvo en los casos debidamente

justificados y libremente apreciados por el Tribunal.

Desde la terminación de una prueba y el comienzo de

la siguiente, deberá transcurrir un plazo mínimo de

cuarenta y ocho horas y máximo de veinte días. Una

vez comenzadas, la celebración de las restantes

pruebas se anunciarán en los locales donde se hayan

celebrado las pruebas anteriores, con doce horas al

menos de antelación del comienzo de las mismas si se

trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro horas si

se trata de un nuevo ejercicio.

Si en el transcurso del procedimiento llegara a

conocimiento del Tribunal que alguno de los

aspirantes ha incurrido en inexactitudes o

falsedades, deberá dar cuenta a los órganos

municipales correspondientes a los efectos que

procediera.

El procedimiento de selección de los aspirantes

constará de tres ejercicios siendo eliminatorios en

el caso de que no obtengan un mínimo de cinco puntos

en cada uno de ellos. Serán calificados por cada

miembro del Tribunal de 1 a 10 puntos, siendo la

media de cada ejercicio el cociente de dividir el

total por el número de examinadores.

Primer ejercicio.

De carácter obligatorio para todos los aspirantes.

Consistirá en la realización práctica con manejo de

maquina informática de registro de datos para dar

entrada a un ordenador de un supuesto práctico que

determinará el Tribunal momento antes de que se

celebre la prueba y con la duración que se determine

en función de la complejidad del ejercicio.

En este ejercicio se valorará especialmente los

conocimientos en procesador de textos (Microsoft

Word).

Segundo ejercicio. De carácter obligatorio para todos

los aspirantes.

Consistirá en contestar oralmente, por un período

máximo de treinta minutos, dos temas extraídos al

azar de entre los que figuran en el programa recogido

en el Anexo I de la convocatoria.

Tercer ejercicio. De carácter obligatorio a todos los

aspirantes.

Consistirá en el desarrollo por escrito en un período

máximo de sesenta minutos, un tema sacado a la suerte

por el Tribunal de entre todos los que integran el

programa recogido en el Anexo I de la convocatoria.

Se valorará los conocimientos de tema, el nivel de

formación general, la composición gramatical y la

claridad de exposición.

Los tres ejercicios tienen carácter eliminatorio,

calificándose cada uno de 0 a 10 puntos.

La calificación final de los opositores vendrá

determinada por la media de la puntuación obtenida en

cada ejercicio. Una vez dada la calificación de los

aspirantes, el Tribunal hará pública en el lugar de

la celebración del último ejercicio el nombre de los

opositores aprobados, no pudiendo declarar que han

superado las pruebas un número superior de aspirantes

al de plazas convocadas. La propuesta se elevará a la

autoridad competente.

Séptima. Presentación de documentos y nombramiento.

Los aspirantes propuestos aportarán ante este

Ayuntamiento, dentro del plazo de veinte días

naturales, desde que se haga pública la relación de

aprobados a que se refiere la base anterior, los

documentos acreditativos de las condiciones de

capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria.

Quien dentro del plazo indicado y salvo los casos de

fuerza mayor, no presentasen la documentación, no

podrá ser nombrado, quedando anuladas todas sus

actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en

que pudiera haber incurrido por falsedad en la

instancia.

Octava. Toma de posesión.

El plazo para tomar posesión será de treinta días a

contar de la realización de la notificación del

nombramiento a los interesados, suponiendo la falta

de este requisito la renuncia al empleo.

Novena. Base final.

La presente convocatoria y sus bases y cuantos actos

administrativos se deriven de la misma y de las

actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por

los interesados en los casos y en la forma

establecida en la legislación del procedimiento

administrativo.

El Tribunal queda facultado para resolver las dudas

que puedan presentarse y adoptar las resoluciones,

criterios y medidas en relación con aquellos aspectos

no regulados en la presente convocatoria o en la

legislación vigente.

Para lo no previsto en las presentes bases será de

aplicación, la Ley 30/84, de 2 de agosto, de Medidas

para la Reforma de la Función Pública, la Ley 7/1985,

de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen

Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de

abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de

las disposiciones legales vigentes en materia de

Régimen Local y el Real Decreto 896/91, de 7 de

junio, por el que se establecen las reglas básicas y

los programas mínimos a que debe ajustarse el

procedimiento de selección de funcionarios de

Administración Local; así como el Reglamento para el

ingreso en la Administración Pública de 10 de marzo

de 1995 aprobado por Real Decreto 364/1995 y demás

legislación concordante.

Cúllar Vega, 14 de noviembre de 2001.- El Alcalde.

ANEXO I

Tema 1. La Constitución Española de 1978. Significado

y estructura. Principios generales. Reforma de la

Constitución. El Tribunal Constitucional.

Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los

españoles. El Defensor del Pueblo.

Tema 3. La organización del Estado en la

Constitución. La Corona. Las atribuciones del Rey.

Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y

funcionamiento. El Poder Judicial.

Tema 4. La organización territorial del Estado en la

Constitución. Las Comunidades Autónomas. La

Administración Local.

Tema 5. La organización de la Administración Pública

en el Ordenamiento español. La Administración del

Estado. La organización ministerial. El Presidente

del Gobierno. El Consejo de Ministros. Las Comisiones

Delegadas del Gobierno. Los Ministros.

Tema 6. La constitución de las Comunidades Autónomas.

Competencias. El Estatuto de Autonomía de Andalucía:

Procedimiento de elaboración, contenido y valor

normativo. El sistema institucional de la Comunidad

Autónoma de Andalucía.

Tema 7. El procedimiento administrativo su

significado. Fases del procedimiento administrativo

general.

Tema 8. La Administración Local. Concepto. Entidades

que comprende. El régimen local español. Regulación

jurídica.

Tema 9. La provincia en el régimen local.

Organización provincial. Competencias. El Presidente

de la Diputación. Los Vicepresidentes. El Pleno de la

Diputación Provincial. La Comisión de Gobierno.

Comisiones informativas.

Tema 10. El Municipio: Su concepto. Organización

municipal. Competencias. El Alcalde: Elección,

deberes y atribuciones. El Pleno del Ayuntamiento.

Las Comisiones Municipales Informativas.

Tema 11. Funcionamiento de los órganos colegiados

locales. Convocatoria del orden del día. Actas y

certificados de acuerdos.

Tema 12. Procedimiento administrativo local. El

registro de entrada y salida de documentos.

Requisitos en la presentación de documentos.

Comunicaciones y notificaciones.

Tema 13. La Función Pública Local y su organización.

Tema 14. Derechos y deberes de los funcionarios

públicos locales. Derecho de sindicación. La

Seguridad Social de los funcionarios de la

Administración Local.

Tema 15. Haciendas locales.

Tema 16. Introducción a la comunicación. La

comunicación humana. El Lenguaje como medio de

comunicación. Tipos de comunicación oral y

telefónica.

Tema 17. Atención al público. Acogida e información

al administrado. Los servicios de información

administrativa.

Tema 18. Concepto de documento, registro y archivo.

Funciones del registro y del archivo. Clases de

archivo. Especial consideración del archivo de

gestión.

Tema 19. Análisis documental. Documentos oficiales.

Formación del expediente. El archivo como fuente de

información: Servicio de archivo.

Tema 20. Aplicación de las nuevas tecnologías a la

documentación de archivo. Disposiciones legales sobre

normalización y procedimientos: Escritos oficiales.

Tema 21. El concepto de informática. Desarrollo

histórico. La información y el ordenador. Noción

sobre microordenadores. Sistema operativo. Programas

de aplicación.

Tema 22. Los sistemas de tratamiento de textos.

ANEXO II

Modelo de solicitud

Don/Doña DNI .............

Lugar a efecto de notificaciones

Población Código postal ...........

Provincia Teléfonos de contacto

Edad ........ Nacionalidad

Convocatoria Fecha BOE

Titulación

Documentación que se adjunta:

1. Resguardo de ingreso de los derechos de examen.

2. Fotocopia del título exigido para el ingreso o

documento oficial de su solicitud.

3.

4.

El/La abajo firmante solicita ser admitido a las

pruebas selectivas a que se refiere la presente

instancia y declara que son ciertos los datos

consignados en ella y que reúne las condiciones

señaladas en la convocatoria anteriormente citada,

comprometiéndose a probar documentalmente todos los

datos que figuran en la solicitud.

En Cúllar Vega, a ...... de de 200....

Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Cúllar Vega (Granada)

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