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La presente Guía para un uso igualitario del lenguaje administrativo, elaborada por lingüistas pertenecientes a la Asociación de Estudios Históricos sobre la Mujer de la Universidad de Málaga, forma parte del Programa Transversal de Género de la Diputación de Málaga.
Objetivo de esta Guía
Esta Guía nace con el objetivo de servir como instrumento para corregir el uso sesgado del lenguaje y no incurrir en sexismo lingüístico.
El lenguaje es el instrumento por medio del cual expresamos nuestros pensamientos, nuestras ideas y nuestra forma de concebir el mundo, y es, por tanto, el reflejo de la cultura de una sociedad en un determinado momento.
Si pretendemos que la utilización de nuestra lengua se adecue a los cambios que demanda la sociedad actual, uno de los aspectos que debemos tener en cuenta es el uso no discriminatorio del lenguaje por razón de sexo, de forma que hombres y mujeres se encuentren representados de manera igualitaria.
La lengua española dispone de recursos suficientes para que, sin apartarse de la norma que rige el funcionamiento del sistema lingüístico, pueda no solo reflejar esa igualdad, sino contribuir a ella. Aunque las modificaciones en el uso de la lengua se producen lentamente, lo importante es que participen de ellas los distintos sectores de la sociedad y sean asumidas por toda la comunidad hablante.
¿Qué ofrece esta Guía?
Esta Guía ofrece propuestas alternativas y explica los diversos recursos que posee la lengua española para conseguir un uso igualitario del idioma, recogiendo únicamente las tácticas ya consolidadas o con posibilidad de hacerlo sin atentar contra las reglas gramaticales del español. Con esta finalidad se ha estructurado el contenido de este trabajo en los siguientes apartados:
- El lenguaje administrativo y el sexismo lingüístico.
- La discriminación lingüística: principales problemas.
- Los procedimientos lingüísticos para un tratamiento igualitario.
- Apéndice.
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