Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 113 de 27/12/1991

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Otros. AYUNTAMIENTO DE ALHAURIN EL GRANDE (MALAGA)

ANUNCIO de convocatoria y bases para la provisión de una plaza de Auxiliar de Informática de la plantilla laboral o cuadro de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

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BASE PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Es objeto de esta convocatoria la provisión con carácter fijo, mediante concurso-oposición, de una plaza de Auxiliar de Informática, dotada con los emolumentos equivalentes al Grupo D, dos pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan, de cuerdo con la legislación vigente.

La provisión de la plaza se regirá por las normas contenidas en la Ley

30/1984 de Régimen Local, y demás disposiciones que resulten de aplicación.

S

BASE SEGUNDA: CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES:

Para tomar parte en la oposición será necesario:

a) Ser español.

b) Tener cumplido los dieciocho años, sin exceder de la edad necesaria ara que falten menos de diez años para la jubilación forzosa por edad (mínimo 19, máximo 65). A los solos efectos de la edad máxima para su ingreso se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la Administración Local, cualquiera que sea la naturaleza de dichos servicios, conforme a lo dispuesto en la legislación vigente.

c) Estar en posesión del Título de Enseñanza Media Elemental o de Graduado Escolar o similar. En el supuesto de invocar un título equivalente a los exigidos habrá de acompañarse de certificado expedido por el Ministerio de Educación que acredite la citada equivalencia.

d) Carecer de antecedentes penales y haber observado buena conducta.

e) No hallarse incurso en causa de incapacidad prevista en el artículo

36 del Reglamento de Funcionarios de la Administración Local.

f) Comprometerse a acatar la Constitución.

g) No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de la Administración del Estado, de la local o de la Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.

h) No padecer enfermedad o defecto físico que impide el normal ejercicio de la función.

BASE TERCERA: INSTANCIAS.

Las instancias solicitando tomar parte en el concurso-oposición, en las que los aspirantes deberán manifestar que reunen todas y cada una de las condiciones que exige la base segunda, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente de la Corporación y se presentarán en la Secretaría de este Ayuntamiento, durante el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al que aparece el Anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, y vendrá acompañado de la documentación necesaria para acreditar los méritos que alegue el solicitante. Las instancias podrán presentarse en la forma que determine el artículo

66 de la Ley de Procedimiento Administrativo. Los derechos de examen, que se fijan en cuatro mil (4.000) pesetas, serán satisfechos por los aspirantes al presentar la instancia.

BASE CUARTA: ADMISION DE LOS ASPIRANTES:

Expirando el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde aprobará la lista de admitidos y excluidos. En dicha Resolución se indicarán los lugares en que se encuentran expuestas al público las listas certificadas completas de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación del plazo de subsanación, que, en los términos del artículo 71 de la Ley de Procedimiento Administrativo, se concede a los aspirantes excluidos y determinado lugar y fecha del comienzo de los ejercicios, y, en su caso, orden de actuación de los aspirantes.

En el Boletín Oficial del Estado se publicarán el lugar y fecha del comienzo de los ejercicios, así como la relación de los aspirantes excluidos, con indicación de las causas y del plazo de subsanación de defectos.

BASE QUINTA: TRIBUNAL CALIFICADOR.

El Tribunal Calificador estará constituido de la siguiente forma:

Presidente: El de la Corporación o miembro de la misma en quien delegue. Vocales: El Jefe o Encargado de Informática de la Diputación Provincial o la persona que le sustituya reglamentariamente; un representante de la Junta de Andalucía; el responsable de Informática del Ayuntamiento de Mijas (Málaga) o la persona que le sustituya reglamentariamente, y un Delegado de Personal que tenga titulación académica igual o superior a l la exigida para tomar parte en estas pruebas selectivas.

Actuará de Secretario del Tribunal un funcionario administrativo, caso de que no asuma estas funciones el del Ayuntamiento.

Podrán designarse suplentes, que, simultáneamente con los titulares respectivos, integrarán el Tribunal.

La designación de los miembros del Tribunal se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia, así como en el Tablón de Anuncios de l la Casa Consistorial, realizándola el Sr. Alcalde.

El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente.

BASE SEXTA.

Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 20 de la Ley de Procedimiento Administrativo notificándolo al Sr. Alcalde; por su parte, los aspirantes podrán recusarlos.

Una vez comenzados los ejercicios de la oposición, los anuncios de la celebración de las restantes pruebas se harán públicas en el Tablón de Anuncios de la Casa Consistorial.

BASE SEPTIMA. EJERCICIOS DE LA FASE DE OPOSICION Y BAREMO DE MERITOS.

- Fase de concurso: Baremo de Méritos:

A) Méritos de calificación fija.-

1.- Por estar en posesión del Título Académico

de Informática de nivel Superior ........................... 1,50 Puntos.

2.- Por estar en posesión del Título Académico

de Informática de nivel Medio .............................. 1,00 Puntos.

3.- Por los Servicios Prestados:

a) Por cada uno de los cinco primeros

años de Servicios prestados a la Administración

Local, desarrollando aplicaciones

bajo Cobol .................................................. 0,50 Puntos.

b) Por cada año, hasta un máximo de 5 o

fracción superior a 6 meses de servicios

prestados como programador de informática

desarrollando aplicaciones bajo Cobol, en

este Ayuntamiento ........................................... 1,00 Puntos.

Para la aplicación de la anterior calificación, se tendrán en cuenta las siguientes reglas:

a) Serán méritos y circunstancias puntuables las contraídas hasta el día de la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial de la Provincia, o de la Junta de Andalucía.

b) Para el cómputo de servicios se despreciarán las fracciones inferiores a un mes.

c) Los méritos, para ser puntuados, deberán acreditarse mediante certificación o cualquier otro medio de prueba fehaciente, que deberán acompañarse a la solicitud, sin cuyo requisito no podrán puntuarse los méritos alegados, todo ello sin perjuicio de las pruebas o investigaciones que, en su caso, pueda disponer el Tribunal.

B) Tabla de méritos de calificación discrecional y conjunta.

El Tribunal calificará en forma discrecional y conjunta los méritos y circunstancias de cada aspirante que revelen su afán de perfeccionamiento, su preparación, su vocación por la Administración Local, su capacidad de trabajo, sus dotes de disciplina, en especial el mejor conocimiento del equipo o equipos informáticos que se utilicen en las Oficinas Administrativas del Ayuntamiento de Alhaurín el Grande., Para apreciar mejor tales méritos, los aspirantes realizarán durante el plazo de una hora los trabajos que el tribunal les señale en el equipo o equipos informáticos que exista en éste Ayuntamiento, y simultáneamente mantendrá una entrevista e intercambio de opiniones con los miembros del Tribunal sobre los trabajos que realice, conocimientos sobre el equipo informático empleado, problemática de la informatización de las funciones administrativas locales, conocimientos de los trabajos informáticos a desarrollar en la Administración Local, y en general, proyecto global de informatización de un Ayuntamiento.

La calificación de esta prueba consistirá en un coeficiente que oscilará entre 1 y 3 Puntos estimando 1,50 puntos como nivel normal medio del funcionario. El inferior al 1,50 puntos se aplicará discrecionalmente en caso de mérito o nota desfavorable según se trata de falta grave o muy grave.

La puntuación total de la fase de concurso de cada concursante será el producto de multiplicar la suma de puntos de calificación fija por el coeficiente de calificación discrecional y conjunta.

C) Notas desfavorables:

1.- Por cada sanción disciplinaria grave se restará a la puntuación obtenida por el concursante un punto.

2.- Por cada sanción disciplinaria muy grave se restará a la puntuación obtenida por el concursante, dos puntos.

B).- Fase de Oposición:

Los ejercicios de la oposición serán tres de carácter obligatorio:

Primer ejercicio. Consistirá en contestar por escrito, en periodo máximo de una hora, un tema extraído al azar entre los que figuran en el programa relativo a Derecho Político, Administrativo y Local, anexo a esta convocatoria. Concluido el ejercicio, será leído por los aspirantes ante el Tribunal Calificador. La realización de este ejercicio será pública y se valorarán los conocimientos sobre el tema expuesto. Segundo ejercicio. Consistirá en el desarrollo por escrito, durante un plazo de una hora, de un tema extraído al azar de entre los que figuran en el programa relativo a informática, Primera parte, anexo a esta convocatoria.

Tercer ejercicio. De carácter práctico.

- Consistirá en el desarrollo, en un plazo máximo de tres horas, de las siguientes pruebas prácticas:

a) Desarrollo de un programa bajo Cobol de acuerdo con el enunciado que facilite el Tribunal en el momento de la prueba.

b) Presentación y manejo de un programa aplicativo para la Administración Local, de los enumerados en el temario relativo a Informática, Segunda Parte, que será indicado por el Tribunal en el momento de la prueba.

BASE OCTAVA: CALIFICACION.

Cada uno de los ejercicios de la fase de oposición se valorarán por cada miembro del Tribunal, de cero a diez puntos. Las calificaciones se adoptarán sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del Tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquél, siendo el cociente la calificación definitiva de cada ejercicio, que no serán eliminatorios. Para superar la fase de oposición será necesario obtener una calificación media de todos los ejercicios igual o superior a cinco puntos.

La puntuación de la fase de concurso se harán sumando los puntos que correspondan a los méritos que cada uno acredite.

La puntuación total de cada aspirante será el resultado de sumar los puntos obtenidos en la fase de concurso se harán sumando los puntos que correspondan a los méritos que cada uno acredite.

La puntuación total de cada aspirante será el resultado de sumar los puntos obtenidos en la fase de oposición y los puntos obtenidos en la fase de concurso, siendo propuesto por el Tribunal únicamente al aspirante que mayor puntuación total obtenga, que será el único que podrá aprobarse.

BASE NOVENA, RELACION DE APROBADOS, PRESENTACION DE DOCUMENTOS Y NOMBRAMIENTOS.

Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal Calificador hará público el nombre del aspirante aprobado y lo propondrá al Sr. Alcalde para su nombramiento en propiedad. Esta resolución del Tribunal Calificador vincula al Sr. Alcalde, sin perjuicio de que éste, en su caso, pueda proceder a su revisión, conforme a lo previsto en los artículos 109 y siguientes de la Ley de Procedimiento Administrativo, en cuyo caso habrán de practicarse de nuevo las pruebas o trámites afectados por la irregularidad.

El aspirante propuesto presentará a la Secretaría del Ayuntamiento, dentro del plazo de veinte días hábiles a partir de la fecha de su nombramiento por el Sr. Alcalde los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en el concurso se exigen en la base segunda, y tomará posesión de su cargo; si no tomara posesión en el plazo indicado, sin causa justificada, quedará en situación de cesante.

Si dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, el nombrado no presentara su documentación o no reuniera los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la oposición.

BASE DECIMA: INCIDENCIAS.

El Tribunal quedará facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición en todo lo no previsto en estas bases.

BASE UNDECIMA: RECURSOS

Contra estas bases y contra cuantos actos se dicten en su desarrollo se podrán interponer los recursos administrativos establecidos en la legislación vigente, concretamente en la Ley de Procedimiento Administrativo, en los plazos y forma en la misma establecidos.

ANEXO

PROGRAMA DEL PRIMER EJERCICIO.-

Derecho político, administrativo general y local.

Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.

Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.

Tema 3. La Corona. El Poder Legislativo.

Tema 4. El Gobierno y la Administración del Estado.

Tema 5. El Poder Judicial.

Tema 6. Organización Territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía: su significado.

Tema 7. La Administración Pública en el Ordenamiento Español. La Administración del Estado. Administraciones Autónomas. Administración Local. Administración Institucional y Corporativa.

Tema 8. Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica.

Tema 9. La Provincia en el Régimen Local. Organización Provincial. Competencias.

Tema 10. El Municipio. Organización Municipal. Otras Entidades Locales.

Tema 11. La Función Pública Local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales.

Tema 12. La Ley reguladora de las Haciendas Locales. El impuesto sobre bienes inmuebles. Los catastros inmobiliarios. El Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras.

TEMAS DEL SEGUNDO Y TERCER EJERCICIO.

TEMARIO DE INFORMATICA: PRIMERA PARTE.- TEORIA

Tema 1. Introducción a la Informática, Historia de la Informática, clasificación y categoría de ordenadores.

Tema 2. Generalidades de Hardware del momento actual, standares industriales. Tendencias del mercado.

Tema 3. Los Sistemas Operativos. Sistemas propietarios y sistemas abiertos. Corrientes y coexistencia. La compatibilidad.

Tema 4. Sistema operativo MS-DOS. Comandos y utilidades. Presente y futuro del MS-DOS. Instalaciones y configuración del MS-DOS.

Tema 5. Sistema Operativo Xenix y Unix. Standares del mercado, Unix ATT y Unix Santa Cruz Operation. Comandos y utilidades. Tendencias. Instalación y configuración de Xenix-Unix.

Tema 6. Sistema operativo MANG-VS. El Procesador de Comandos del VS. Utilidades del VS-Report. Datentry. Control. Inquery-DMS.

TEMARIO DE INFORMATICA: SEGUNDA PARTE.- PRACTICA.

Tema 7. Lenguaje Programación Cobol. Standard ANSI-74.

Tema 8. Cobol WANG-VS. Utilidades de desarrollo en WANG-VS, EXFORMAT, EZPRINT, COBGEN, DANTAENTRY, CONTROL.

Tema 9. Cobol RM-85. Desarrollo con RM-85. Utilidades de RM-85. Configuración RM-85. Compatibilidad entre MS-DOS, XENIX y UNIX.

Tema 10. Programa aplicativos de Word Procesing. WP de WANG, Wordperfect

5.1, Integred 7.

Tema 11. Programas aplicativos de bases de datos: Dbase III.IV. El DMS de WANG VS: Otras bases de datos.

- Programas aplicativos de la Administración Local:

Tema 12. Diseño, concepto y manejo de un Programa aplicativo en Contabilidad General y Presupuestaria.

Tema 13. Diseño, conceptos y manejo de un Programa aplicativo en Padrón de Habitantes.

Tema 14. Diseño, conceptos y manejo de un Programa aplicativo en el Impuesto Municipal de vehículos sobre Tracción Mecánica.

Tema 15. Diseño, concepto y manejo de un Programa aplicativo en Tasas y Exacciones Locales.

Tema 16. Diseño, conceptos y manejo de un Programa aplicativo en Gestión de Plusvalia.

Tema 17. Diseño, conceptos y manejo de un Programa aplicativo en Registro de Entrada y Salida.

Tema 18. Diseño, conceptos y manejo de un Programa aplicativo en Gestión de Expediente (Obras, Agua, etc).

Tema 19. Diseño, conceptos y manejo de un Programa aplicativo en Recaudación Municipal.

Tema 20. Diseño, conceptos y manejo de un Programa aplicativo en Nóminas y Gestión de personal.

Alhaurín el Grande, 2 de diciembre de 1991.- El Alcalde-Presidente.

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