Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 114 de 7/11/1992

Establecidos los criterios de laboralización de puestos en la Ley 3/91 de 28 de diciembre por la que se modificó el artículo 12 de 6/85, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía se ha procedido a través del Decreto 1/92 de 14 de enero (BOJA núm. 6 de 21 de enero), a determinar los puestos concretos cuya adscripción se modifica de funcionario a laboral. No obstante, la aplicación racional de dicha norma exige la adecuación de determinadas características de algunos puestos, de dirección de centros y Jefes de Oficinas de Turismo, con objeto de flexibilizar los requisitos de provisión de los mismos en congruencia con su naturaleza funcional y los perfiles idóneos para su ocupación.

En su virtud, a propuesta del Consejero de Gobernación, teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 10 del Decreto 390/1986, cumplido el trámite de negociación con las Organizaciones sindicales presentes en la Comisión de Interpretación y vigilancia del Convenio Colectivo de la Junta de Andalucía, con informe de la Consejería de Economía y Hacienda, y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del día 6 de octubre de 1972.

D I S P O N G O:

Artículo 1º. Las características de los puestos relacionados en el anexo I y II del Decreto 1/92 de 14 de enero, publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de 21 de enero de 1992 quedan modificados en los términos expresados en el correspondiente anexo a este Decreto.

Artículo 2º. En relación con los puestos afectados por el presente Decreto:

2.1. Las retribuciones de los puestos con doble grupo estará integrada por el complemento de puesto que figura en esta disposición y el sueldo base, más los complementos salariales propios de la categoría profesional que ostente el trabajador que en cada momento lo ocupe.

2.2. El desempeño de un puesto de trabajo adscrito a dos grupos diferentes, no supondrá la reclasificación profesional del trabajador en el grupo superior, ni consolidará las retribuciones de la categoría profesional del superior si aquél perteneciera al grupo inmediato inferior, al margen de los sistemas de provisión pactados en el Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Junta de Adnalucía.

DISPOSICIONES FINALES

Primera. Se autoriza al Consejero de Gobernación para dictar normas en desarrollo del presente Decreto, así como en la aplicación del mismo con objeto de adecuar los efectivos existentes a las necesidades del servicio deducidos de la Relación de Puestos de Trabajo.

Segunda. Por la Consejería de Economía y Hacienda de realizarán las modificaciones necesarias, dentro de las disponibilidades presupuestarias, para la aplicación del presente Decreto.

Tercera. quedan derogadas las disposiciones de igual o inferior rango en lo que se opongan a lo previsto en el presente Decreto que entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 45.3 de la Ley de Procedimiento Administrativo en lo que beneficie al personal laboral cuyos efectos se retrotraerán al 1 de enero de 1992.

Sevilla, 6 de octubre de 1992

MANUEL CHAVES GONZALEZ

Presidente de la Junta de Andalucía

ANGEL MARTIN-LAGOS CONTRERAS

Consejero de Gobernación.

Página nº 252 (anexo I)

1. DENOMINACION: DIRECTOR (Centros de Menores)

CARACTERISTICAS:

GRUPO: I o II

MOD. ACCESO: SEGUN NORMATIVA LABORAL

C. PUESTO (R, F, I, PTSM): X X X 1108

EXPERIENCIA: 2 AÑOS EN AREAS DE ESPECIALIDAD

CATEGORIA: LAS PREVISTAS EN EL CONVENIO DE LOS GRUPOS INDICADOS EN RELACION CON LAS FUNCIONES DEL PUESTO

TITULACION: LA PROPIA DE LOS GRUPOS PROFESIONALES A LOS QUE ESTA ADSCRITO EL PUESTO.

Página nº 253 (anexo I)

2. DENOMINACION: DIRECTOR (Centro Albero)

CARACTERISTICAS:

GRUPO: I o II

MOD. ACCESO: SEGUN NORMATIVA LABORAL

C. PUESTO (R, F, I, PTSM): X X X 1108

EXPERIENCIA: 2 AÑOS EN AREAS DE ESPECIALIDAD

CATEGORIA: LAS PREVISTAS EN EL CONVENIO DE LOS GRUPOS INDICADOS EN RELACION CON LAS FUNCIONES DEL PUESTO

TITULACION: LA PROPIA DE LOS GRUPOS PROFESIONALES A LOS QUE ESTA ADSCRITO EL PUESTO.

3. DENOMINACION: DIRECTOR (Centro de Rehabilitación).

CARACTERISTICAS:

GRUPO: I o II

MOD. ACCESO: SEGUN NORMATIVA LABORAL

C. PUESTO (R, F, I, PTSM): X X X 1108

EXPERIENCIA: 2 AÑOS EN AREAS DE ESPECIALIDAD

CATEGORIA: LAS PREVISTAS EN EL CONVENIO DE LOS GRUPOS INDICADOS EN RELACION CON LAS FUNCIONES DEL PUESTO

TITULACION: LA PROPIA DE LOS GRUPOS PROFESIONALES A LOS QUE ESTA ADSCRITO EL PUESTO.

ANEXO

Página nº 254 (anexo I) Página nº 295 (anexo II)

1. DENOMINACION: DIRECTOR (Centro de Día 3ª edad, Centros de SS.SS., .......................................................Comedor CARACTERISTICAS:

GRUPO: II o III

MOD. ACCESO: SEGUN NORMATIVA LABORAL

C. PUESTO (R, F, I, PTSM): X X - 252

EXPERIENCIA: 1 AÑO EN AREAS DE ESPECIALIDAD

CATEGORIA: LAS PREVISTAS EN EL CONVENIO DE LOS GRUPOS INDICADOS EN RELACION CON LAS FUNCIONES DEL PUESTO

TITULACION: LA PROPIA DE LOS GRUPOS PROFESIONALES A LOS QUE ESTA ADSCRITO EL PUESTO.

Página nº 259 (anexo I)

2. DENOMINACION: DIRECTOR (Centros Sociales)

CARACTERISTICAS:

ÑGRUPO: II o III

MOD. ACCESO: SEGUN NORMATIVA LABORAL

C. PUESTO (R, F, I, PTSM): X X - 252

EXPERIENCIA: 1 AÑO EN AREAS DE ESPECIALIDAD

OTROS REQUISITOS: PLAZA A EXTINGUIR

CATEGORIA: LAS PREVISTAS EN EL CONVENIO DE LOS GRUPOS INDICADOS EN RELACION CON LAS FUNCIONES DEL PUESTO

TITULACION: LA PROPIA DE LOS GRUPOS PROFESIONALES A LOS QUE ESTA ADSCRITO EL PUESTO.

Página nº 260 (anexo I)

3. DENOMINACION: DIRECTOR (Guarderías Infantiles)

CARACTERISTICAS:

GRUPO: II

MOD. ACCESO: SEGUN NORMATIVA LABORAL

C. PUESTO (R, F, I, PTSM): X X - 476

EXPERIENCIA: 2 AÑOS EN AREAS DE ESPECIALIDAD

CATEGORIA: LAS PREVISTAS EN EL CONVENIO DE LOS GRUPOS INDICADOS EN RELACION CON LAS FUNCIONES DEL PUESTO

TITULACION: LA PROPIA DE LOS GRUPOS PROFESIONALES A LOS QUE ESTA ADSCRITO EL PUESTO.

Página nº 265 (anexo I)

4. DENOMINACION: DIRECTOR (Hogares, Residencias y Albergues) CARACTERISTICAS:

GRUPO: I o II

MOD. ACCESO: SEGUN NORMATIVA LABORAL

C. PUESTO (R, F, I, PTSM): X X X 704

EXPERIENCIA: 2 AÑOS EN AREAS DE ESPECIALIDAD

CATEGORIA: LAS PREVISTAS EN EL CONVENIO DE LOS GRUPOS INDICADOS EN RELACION CON LAS FUNCIONES DEL PUESTO

TITULACION: LA PROPIA DE LOS GRUPOS PROFESIONALES A LOS QUE ESTA ADSCRITO EL PUESTO.

Página nº 266 (anexo I)

5. DENOMINACION: DIRECTOR (Albergues Escolares)

CARACTERISTICAS:

GRUPO: I o II

MOD. ACCESO: SEGUN NORMATIVA LABORAL

C. PUESTO (R, F, I, PTSM): X X - 252

EXPERIENCIA: 1 AÑO EN AREAS DE ESPECIALIDAD

CATEGORIA: LAS PREVISTAS EN EL CONVENIO DE LOS GRUPOS INDICADOS EN RELACION CON LAS FUNCIONES DEL PUESTO

TITULACION: LA PROPIA DE LOS GRUPOS PROFESIONALES A LOS QUE ESTA ADSCRITO EL PUESTO.

6. DENOMINACION: DIRECTOR (Centros de Menores)

CARACTERISTICAS:

GRUPO: I o II

MOD. ACCESO: SEGUN NORMATIVA LABORAL

C. PUESTO (R, F, I, PTSM): X X X 365

EXPERIENCIA: 1 AÑO EN AREAS DE ESPECIALIDAD

CATEGORIA: LAS PREVISTAS EN EL CONVENIO DE LOS GRUPOS INDICADOS EN RELACION CON LAS FUNCIONES DEL PUESTO

TITULACION: LA PROPIA DE LOS GRUPOS PROFESIONALES A LOS QUE ESTA ADSCRITO EL PUESTO.

ANEXO

Página nº 267 (anexo I)

7. DENOMINACION: DIRECTOR (Centro Albero)

CARACTERISTICAS:

GRUPO: I o II

MOD. ACCESO: SEGUN NORMATIVA LABORAL

C. PUESTO (R, F, I, PTSM): X X X 560

EXPERIENCIA: 1 AÑO EN AREAS DE ESPECIALIDAD

CATEGORIA: LAS PREVISTAS EN EL CONVENIO DE LOS GRUPOS INDICADOS EN RELACION CON LAS FUNCIONES DEL PUESTO

TITULACION: LA PROPIA DE LOS GRUPOS PROFESIONALES A LOS QUE ESTA ADSCRITO EL PUESTO.

Página nº 270 (anexo I)

12. DENOMINACION: DIRECTOR (Centro Ocupacional)

CARACTERISTICAS:

GRUPO: I o II

MOD. ACCESO: SEGUN NORMATIVA LABORAL

C. PUESTO (R, F, I, PTSM): X X - 476

EXPERIENCIA: 2 AÑOS EN AREAS DE ESPECIALIDAD

CATEGORIA: LAS PREVISTAS EN EL CONVENIO DE LOS GRUPOS INDICADOS EN RELACION CON LAS FUNCIONES DEL PUESTO

TITULACION: LA PROPIA DE LOS GRUPOS PROFESIONALES A LOS QUE ESTA ADSCRITO EL PUESTO.

Página nº 272 (anexo I) Página nº 300 (anexo I)

2. DENOMINACION: JEFE OFICINA INFORMACION (Of. Inf. Turística) CARACTERISTICAS:

GRUPO: III o IV

MOD. ACCESO: SEGUN NORMATIVA LABORAL

C. PUESTO (R, F, I, PTSM): X X - 252

EXPERIENCIA: 1 AÑO EN AREAS DE ESPECIALIDAD

OTROS REQUISITOS: CONVERSACION INGLES U OTRO IDIOMA COMUNITARIO CATEGORIA: LAS PREVISTAS EN EL CONVENIO DE LOS GRUPOS INDICADOS EN RELACION CON LAS FUNCIONES DEL PUESTO

TITULACION: LA PROPIA DE LOS GRUPOS PROFESIONALES A LOS QUE ESTA ADSCRITO EL PUESTO.

ANEXO

Página nº 276 (anexo I)

1. DENOMINACION: DIRECTOR (Guardería Infantil)

CARACTERISTICAS:

GRUPO: III

MOD. ACCESO: SEGUN NORMATIVA LABORAL

C. PUESTO (R, F, I, PTSM): X X - 476

EXPERIENCIA: 2 AÑOS EN AREAS DE ESPECIALIDAD

OTROS REQUISITOS: PLAZA A EXTINGUIR

CATEGORIA: LAS PREVISTAS EN EL CONVENIO DE LOS GRUPOS INDICADOS EN RELACION CON LAS FUNCIONES DEL PUESTO

TITULACION: LA PROPIA DE LOS GRUPOS PROFESIONALES A LOS QUE ESTA ADSCRITO EL PUESTO.

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