Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 42 de 24/4/1993

BASES para la provisión en propiedad de las plazas de personal funcionario de este Ayuntamiento, integrantes de la Oferta Pública de Empleo de 1992.

PRIMERA: Objeto de la convocatoria: Se convocan para cubrir en propiedad, las plazas de funcionarios de este Ayuntamiento que figuran en los anexos de estas bases generales. Estas plazas pertenecen a la escala, subescala o clase que se indican y están dotadas de los haberes correspondientes a los grupos que igualmente se especifican. De ellas se reservan a promoción interna de funcionarios en propiedad de la propia Corporación, el número de plazas que se indican en los anexos respectivos.

SEGUNDA: Normativa aplicable: El número, características y desarrollo de los ejercicios se regirán por lo previsto en las presentes bases y sus correspondientes anexos y, en su defecto, por lo establecido en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de Abril; Ley 10/1984, de 2 de Agosto, reformada; Real Decreto 2223/1984, de 19 de Diciembre; Real Decreto

896/1991, de 7 de Junio y demás disposiciones que les sean de aplicación.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

ANEXO I

Plaza de Administrativo

Número de plazas: UNA.

Escala: ADMINISTRACION GENERAL.

Subescala: ADMINISTRATIVA.

Grupo: C.

Sistema de selección: CONCURSO-OPOSICION, POR PROMOCION INTERNA. Titulación exigida: BACHILLER SUPERIOR, FORMACION PROFESIONAL DE 2º GRADO O EQUIVALENTE.

Otros requisitos de los aspirantes, además de los establecidos en las bases generales:

- Ser funcionario de carrera de este Ayuntamiento.

- Pertenecer a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, encuadrado en el Grupo D.

- Poseer una antigüedad mínima de dos años, con la categoría anterior. Tribunal Calificador: Estará constituido de la siguiente forma:

- Presidente: El de la Corporación o miembro de la misma en quien delegue.

- Vocales: * Un representante del Profesorado Oficial, designado por el Instituto Nacional de Administración Pública. * Un representante de la Junta de Andalucía. * Un funcionario de carrera de la Corporación, designado por el Presidente.

- Secretario: El de la Corporación o funcionario de la misma en quien delegue.

Fase de Concurso: La fase de concurso será previa a la de oposición, no tendrá carácter eliminatorio, ni podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición.

Para la calificación de los aspirantes, el Tribunal procederá a examinar la documentación ya aportada en las respectivas solicitudes, valorando los méritos aportados y acreditados, de acuerdo con el siguiente baremo:

A) Méritos académicos:

* Por poseer titulación académica distinta a la exigida para concurrir a la presente convocatoria:

Licenciado universitario 1,50 puntos. Diplomado universitario 0,75 puntos. * Por cada curso de formación y perfeccionamiento realizado, relacionado con la plaza que se convoca, en los que se haya expedido diploma o certificado de asistencia, hasta un máximo de 1,50 puntos, a 0,20 puntos.

B) Méritos profesionales:

* Se valorará hasta un máximo de 3 puntos, en la forma siguiente: Por cada año de servicio o fracción superior a seis meses, prestados en la Administración Pública: 0,25 puntos.

Fase de Oposición:

Constará de dos ejercicios, de carácter eliminatorio:

1.- Consistirá en desarrollar por escrito, durante un período máximo de una hora, un tema señalado por el Tribunal, de entre los que figuran en el programa anejo a la convocatoria.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 31.2 del Real Decreto

28/1990 de 15 de Enero, se establece en el programa la exención de aquellas cuestiones cuyo conocimiento se ha acreditado suficientemente en las pruebas de ingreso en la Subescala de Auxiliar de Administración General.

2.- Consistirá en la resolución, durante un período máximo de dos horas, de un informe con propuesta de resolución, sobre un supuesto práctico que planteará el Tribunal, inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relativo a tareas administrativas en relación con la plaza que se oposita. Durante el desarrollo de esta prueba, los aspirantes podrán hacer uso de los textos legales y colecciones o libros de los que vengan provistos.

En este ejercicio se valorará la sistemática en el planteamiento y formulación de conclusiones y el conocimiento y adecuada aplicación de la normativa vigente.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

ANEXO II

Plaza de Aparejador Municipal

Número de plazas: UNA.

Escala: ADMINISTRACION ESPECIAL.

Subescala: TECNICA.

Categoría: ARQUITECTO TECNICO.

Grupo: B.

Sistema de selección: CONCURSO-OPOSICION.

Titulación exigida: ARQUITECTO TECNICO O PERITO APAREJADOR. Tribunal Calificador: Estará constituido de la siguiente forma:

- Presidente: El de la Corporación o miembro de la misma en quien delegue.

- Vocales: * Un representante del Profesorado Oficial, designado por el Instituto Nacional de Administración Pública.

* Un representante de la Junta de Andalucía.

* Un representante del Colegio Oficial de Arquitectos Técnicos. * Un funcionario de carrera de la Corporación, designado por el Presidente.

- Secretario: El de la Corporación o funcionario de la misma en quien delegue.

Fase de Concurso: La fase de Concurso será previa a la de oposición, no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición.

Para la calificación de los aspirantes, el Tribunal procederá a examinar la documentación aportada en las respectivas solicitudes, valorando los méritos aportados y acreditados, de acuerdo con el siguiente baremo: * 0,20 puntos por cada mes de desempeño o fracción, con carácter interino, de plaza de funcionario igual a la convocada, hasta un máximo de 3 puntos.

* 0,10 puntos por cada mes o fracción de otros trabajos realizados en la Administración Pública, similares a la plaza convocada, hasta un máximo de 3 puntos.

* 0,50 puntos por poseer otra titulación académica, relacionada con el Area de Urbanismo.

* 0,50 puntos por cada curso realizado en Centro Oficial, sobre materias relativas a la plaza convocada.

* Otros méritos alegados y acreditados por el aspirante y valorados discrecionalmente por el Tribunal, hasta un máximo de 2 puntos. Fase de Oposición: Constará de tres ejercicios, de carácter eliminatorio:

1.- Desarrollar por escrito un tema del Grupo I del anexo, extraído al azar, durante el plazo máximo de 60 minutos.

2.- Desarrollar por escrito dos temas del Grupo II del anexo, de entre tres elegidos al azar, durante el plazo máximo de 120 minutos.

3.- Resolución de un caso práctico referente a materias incluidas en el Grupo II del anexo.

El tiempo para la realización de este ejercicio será de dos horas y los aspirantes podrán concurrir al mismo provistos de los textos y apuntes que estimen convenientes.

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

Estepa, 26 de febrero de 1993.- El Alcalde.

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