Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 146 de 17/11/1995

De acuerdo con lo establecido en la cláusula duodécima del Convenio firmado el 19 de octubre de 1995

con la Fundación CIREM para Desarrollo del Programa Comunitario Optima, esta Dirección resuelve ordenar en Anexo I la publicación del mencionado Convenio para su público conocimiento.

Sevilla, 31 de octubre de 1995.- La Directora, Carmen Olmedo Checa.

ANEXO I

«CONVENIO DE COLABORACION ENTRE EL INSTITUTO ANDALUZ DE LA MUJER Y LA FUNDACION CIREM, PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA OPTIMA ANDALUCIA (PROGRAMA PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LAS EMPRESAS) EN EL MARCO DE LA INICIATIVA COMUNITARIA EMPLEO-NOW

En Sevilla a diecinueve de octubre de mil novecientos noventa y cinco.

R E U N I D O S

Sra. doña Carmen Olmedo Checa, Directora General del Instituto Andaluz de la Mujer, y Sr. don Actuando en el ejercicio de sus respectivos cargos, reconociéndose recíprocamente capacidad jurídica y obligándose en los términos del presente documento,

M A N I F I E S T A N

I. El Estatuto de Autonomía establece en el artículo

12.2 que la Comunidad Autónoma propiciará la efectiva igualdad del hombre y la mujer andaluces, promoviendo la plena incorporación de ésta en la vida social y superando cualquier discriminación laboral, cultural, económica o política.

II. Por acuerdo de Consejo de Gobierno de 17 de enero de 1995 se aprueba el II Plan Andaluz de Igualdad de Oportunidades: "Las mujeres en Andalucía, estrategias para avanzar", que promueve políticas específicas de acción positiva. Concretamente, la acción núm. 65 propugna: "Elaborar modelos de intervención que favorezcan la igualdad de trato y oportunidades de las mujeres en las políticas de recursos humanos de las empresas", y la núm. 66: "Incentivar a las empresas para fomentar la realización de acciones positivas".

III. El Instituto Andaluz de la Mujer, de acuerdo con su reglamento aprobado por Decreto 1/1989, de 10 de enero para el cumplimiento de sus fines, establecerá relaciones con otros centros y organismos que por razón de sus fines contribuyan a la consecución de los objetivos del Instituto.

IV. El Instituto Andaluz de la Mujer, en el marco de la Iniciativa Comunitaria Empleo-NOW, promueve el Programa Optima Andalucía

-Programa para la Igualdad de Oportunidades en las Empresas- en cumplimiento de las actuaciones núm. 65 y 66 del II Plan Andaluz para la Igualdad de Oportunidades anteriormente citadas.

V. Con los mismos objetivos, el Instituto de la Mujer del Ministerio de Asuntos Sociales promueve el Programa Optima de ámbito estatal, para el que cuenta con el apoyo técnico de la Fundación CIREM.

VI. La Fundación CIREM (Centro de Iniciativas e Investigaciones Europeas en el Mediterráneo) ha desarrollado, en su calidad de Equipo Técnico del Programa Optima, distintas actuaciones de investigación y elaboración de materiales técnico-didácticos para facilitar el cumplimiento de los objetivos de fomentar la adopción de planes de

acciones positivas en las empresas.

VII. La Fundación CIREM es una fundación privada

sin ánimo de lucro que se dedica a la investigación aplicada y al asesoramiento en el ámbito de las ciencias sociales, habiendo participado en los principales programas de la Comunidad Europea: Force, Petra, Euroform, Now y otros.

Que al existir plena coincidencia entre las partes en

los objetivos perseguidos, y los medios necesarios para su ejecución, así como la voluntad de aunar esfuerzos en sus respectivos ámbitos de actuación, acuerdan suscribir el presente convenio, de acuerdo con las siguientes

C L A U S U L A S

Primera: El presente convenio tiene por objeto regular

la colaboración entre el Instituto Andaluz de la Mujer como promotor, ejecutor y financiador del Programa Optima

Andalucía y la Fundación CIREM, como Equipo Técnico

de Gestión.

Segunda: La Fundación CIREM se compromete a

adaptar y a poner a disposición del Instituto Andaluz de la Mujer los siguientes materiales técnico-didácticos necesarios para la aplicación del programa:

- Catálogo de Acciones Positivas. El objetivo de este

material será poner a disposición de las empresas una

relación sistematizada de los distintos tipos de acciones positivas que se podrían adoptar para facilitar el acceso, permanencia y promoción de las mujeres en las empresas, así como adecuar sus actividades de imagen y publicidad a una cultura de igualdad entre hombres y mujeres.

- Guía de desarrollo de Acciones Positivas. El objetivo de esta Guía será facilitar a las empresas interesadas en optimizar sus recursos humanos, con la perspectiva de la igualdad de oportunidades de las mujeres, una metodología de acción positiva.

- Guía práctica para diagnosticar la situación inicial

en la empresa. La finalidad de este material será servir de referencia para analizar la situación de partida, como primer paso para el establecimiento de estrategias de

acción positiva. La Fundación CIREM entregará 1.000

ejemplares de cada una de las tres guías descritas, así como los ejemplares que se acuerden entre ambas partes

de los trípticos u otro material de difusión que se elabore.

Asimismo, la citada Fundación elaborará cada cuatrimestre un boletín de información que recoja las principales aportaciones de interés sobre la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

Tercera: La Fundación CIREM elaborará un material

formativo que facilite la formación de responsables de personal de las empresas, asesores externos y personal de

la administración pública en el análisis, diseño y desarrollo de planes de acción positiva, para el óptimo aprovechamiento de los materiales citados en la cláusula anterior.

Cuarta: La Fundación CIREM pondrá a disposición

del Programa Optima Andalucía el equipo humano necesario para la asistencia técnica a las empresas que participen en el programa. En el primer año de aplicación del mismo, período de vigencia del presente convenio, se estima la asistencia técnica a cuatro empresas.

La asistencia técnica implica el acompañamiento a

lo largo de todo el proceso, desde las reuniones preliminares para la determinación del trabajo a realizar, la investigación, el análisis, las propuestas de acción positiva y el seguimiento y evaluación, entregando un informe final de cada una de las asistencias técnicas llevadas a cabo. La metodología para la investigación, diseño, elaboración y asesoramiento se establecerá de común acuerdo entre las partes firmantes.

Quinta: La Fundación CIREM colaborará en el

desarrollo del proyecto transnacional asociado a Optima Andalucía.

Sexta: Para la realización de las actividades previstas en las cláusulas anteriores, el Instituto Andaluz de la Mujer abonará a la Fundación CIREM 9.000.000 de ptas. (nueve millones de pesetas) durante el período de un año desde la firma del presente convenio, cantidad que será transferida a la cuenta de la Fundación CIREM, fraccionada

en tres partes: Un 30% a la firma del presente Convenio, otro 30% en diciembre de 1995, previa justificación de

los trabajos realizados, y el 40% restante a la finalización, previa justificación de los trabajos realizados. Estas

cantidades se imputarán a cargo de la aplicación presupuestaria

01.31.01.00.609.03.23D del presupuesto del Instituto Andaluz de la Mujer.

Séptima: En función de la cofinanciación que se apruebe por la Iniciativa Comunitaria Empleo-Now se firmará entre las dos partes sendas "addendas" que regulen los efectos económicos para el período 1996 y 1997, y las actuaciones concretas a realizar por cada una de las partes.

Octava:En consonancia con las normas del Fondo

Social Europeo, la Fundación CIREM elaborará una memoria económica y funcional por semestre, o período de tiempo que se establezca, de las actividades realizadas y las cantidades gestionadas.

Novena: El presente convenio tendrá vigencia de un

año desde su firma, sin perjuicio de las addendas de prórroga que se firmen de acuerdo con lo establecido en la

cláusula anterior. No obstante, su finalización tendrá

lugar también por alguna de las cláusulas siguientes:

a) Mutuo acuerdo de las partes, por escrito.

b) Renuncia de una de las partes, realizada con una

antelación de tres meses.

c) Extinción de la personalidad jurídica de la entidad

que convenía, o su declaración de quiebra, suspensión

de pagos o concurso de acreedores.

En caso de resolución anticipada del Convenio, una

comisión mixta establecerá la forma de liquidación del presente Convenio.

Décima: Para la determinación de la coordinación y

seguimiento de las actuaciones derivadas del cumplimiento del presente convenio, se constituirá una comisión mixta formada por dos representantes de cada una de las entidades firmantes.

Undécima: Una vez firmado el Convenio se procederá

a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para público conocimiento del mismo.

Y en prueba de conformidad de canto antecede, se

firma este documento en el lugar y fecha indicados "up supra"¯.

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