Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 147 de 14/11/1995

De acuerdo con lo establecido en la cláusula duodécima de los Convenios firmados con los Ayuntamientos relacionados en el Anexo II para desarrollo del Programa OPEM, esta Dirección resuelve ordenar en Anexo I la publicación del mencionado Convenio para su público conocimiento.

Sevilla, 31 de octubre de 1995.- La Directora, Carmen Olmedo Checa.

ANEXO I

«En ............. a ..... de ............ de mil novecientos noventa y cinco.

R E U N I D O S

De una parte, la Ilma. Sra. doña Carmen Olmedo Checa, Directora del Instituto Andaluz de la Mujer, y de otra, ................................ , Alcalde/sa del Excmo. Ayuntamiento de ....................

Actuando en el ejercicio de sus respectivos cargos, reconociéndose recíprocamente capacidad jurídica y obligándose en los términos del presente documento,

M A N I F I E S T A N

I. El Estatuto de Autonomía establece en su artículo

12.2 que la Comunidad Autónoma propiciará la efectiva igualdad del hombre y la mujer andaluces, promoviendo la plena incorporación de ésta en la vida social y superando cualquier discriminación laboral, cultural, económica o política.

II. El Instituto Andaluz de la Mujer, de acuerdo con su reglamento aprobado por Decreto 1/1989, de 10 de enero para el cumplimiento de sus fines, establecerá relaciones con otros centros y organismos que por razón de sus fines contribuyan a la consecución de los objetivos del Instituto.

III. La Iniciativa Comunitaria de Empleo y Desarrollo de los Recursos Humanos (publicada en el Diario Oficial de las Comunidades Europeas del 1.7.94) se articula en torno a tres vertientes: Una de ellas es la de Empleo-NOW que se propone fomentar la igualdad de oportunidades de empleo en favor de las mujeres mediante acciones innovadoras y trasnacionales que generen modelos transferibles. Entre las medidas subvencionables prioritarias para la cofinanciación comunitaria está el "apoyo a la creación o el desarrollo de servicios de orientación/asesoramiento y formación previa para las mujeres".

IV. El Instituto Andaluz de la Mujer, en el marco de esta Iniciativa y en cumplimiento de la actuación núm. 53 del II Plan Andaluz para la Igualdad de Oportunidades de las Mujeres, promueve la creación de servicios de Orientación y Empleo para las mujeres en colaboración con corporaciones locales de la Comunidad Autónoma Andaluza. V. La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de Bases de Régimen Local, establece en su artículo 28 que los Municipios podrán realizar actividades complementarias a otras Administraciones Públicas y, en particular, las relativas a la educación, la cultura, la promoción de la mujer, la vivienda, la sanidad y la protección del medio ambiente.

Al existir plena coincidencia entre las partes en los objetivos perseguidos, los medios necesarios para su ejecución, así como la voluntad de aunar esfuerzos en sus respectivos ámbitos de actuación, acuerdan suscribir el presente Convenio, de acuerdo con las siguientes

C L A U S U L A S

Primera: Es objeto del Convenio el regular la

colaboración entre el Instituto Andaluz de la Mujer y el Ayuntamiento de ................ para la creación y desarrollo de un Servicio de Información Laboral, Preformación y

Orientación Profesional dirigido a mujeres -Programa O.P.E.M.-.

Segunda: Para la puesta en marcha de este servicio

el Ayuntamiento de .................. se compromete a contratar a una persona a jornada completa con la participación,

en la selección, del Instituto Andaluz de la Mujer.

El perfil que debe tener esta/e profesional responderá

a los siguientes requisitos:

- Titulación académica de Grado Superior o Medio.

- Formación y/o experiencia complementaria que le

capacite para este tipo de programas, considerándose

como formación óptima haber realizado el Curso de Agentes de Igualdad de Oportunidades organizado por el

Instituto Andaluz de la Mujer y como experiencia,

prioritariamente, la de haber estado contratado/a como monitor/a del Programa de Preformación promovido por el Instituto Andaluz de la Mujer.

- Otros requisitos:

Sentirse motivado/a por las tareas a desarrollar.

Ser animador/a y dinamizador/a de grupos.

Saber utilizar una metodología participativa y flexible.

Tercera: La persona contratada para este servicio

deberá programar y realizar en función de las diversas

necesidades formuladas por el colectivo de mujeres al que se dirige y de acuerdo con las indicaciones del Instituto Andaluz de la Mujer, las siguientes actuaciones:

- Asesoramiento individualizado.

- Sesiones de Orientación Profesional.

- Módulos sobre Técnicas de Búsqueda de Empleo.

- Módulos de Preformación.

Asimismo, elaborará un informe-memoria de cada uno

de los cursos o módulos impartidos y una memoria final

que recoja todas las tareas realizadas.

El Ayuntamiento facilitará la asistencia a cuantas

reuniones convoque el Instituto Andaluz de la Mujer para el seguimiento y mejora del servicio.

Cuarta: El Ayuntamiento que suscribe pondrá a

disposición del Programa los locales y aulas necesarios, que consistirán en un espacio de fácil acceso para la atención individualizada y un aula para la impartición de los distintos módulos. Todo ello, con el equipamiento necesario, y

ubicado preferentemente en el Centro Municipal de Información a la Mujer.

Quinta: El Instituto Andaluz de la Mujer aportará el

material técnico-didáctico necesario para la impartición de los módulos y asesorará y tutorizará al/la profesional del servicio.

El Instituto Andaluz de la Mujer organizará la formación de formadoras/es necesaria dirigida al colectivo de

profesionales de los servicios O.P.E.M., que consistirá en:

- Formación durante un mínimo de 70 horas lectivas,

para el entrenamiento en las habilidades necesarias para impartir los distintos módulos, con los contenidos y

metodología prevista.

Sexta: La puesta en marcha y funcionamiento del

servicio O.P.E.M., en los términos de este Convenio, y del proyecto anexo, será financiada por el Instituto Andaluz de la Mujer, con cargo a la aplicación presupuestaria

01.31.16.00.609.03.23D, y por el Ayuntamiento que

suscribe aportando las siguientes cantidades en el ejercicio

1995:

I.A.M.: 1.000.000 ptas.

Ayuntamiento: 200.000 ptas.

Séptima: En función de la cofinanciación que se apruebe por la Iniciativa Comunitaria Empleo-NOW, se firmará

entre las dos partes sendas "addendas" que regulen los

efectos económicos para el año 1996 y 1997. De cumplirse las previsiones realizadas resultarán las siguientes cantidades a aportar:

I.A.M.: 1996: 3.600.000; 1997: 3.600.000.

Ayuntamiento: 1996: 400.000; 1997: 400.000.

Octava: Para el óptimo funcionamiento del Servicio

OPEM, tanto desde el punto de vista de la información

laboral como del seguimiento de las mujeres participantes, el Ayuntamiento firmante aportará un ordenador personal para su utilización por la/el profesional del servicio, que podrá amortizarse con cargo al Programa OPEM.

Novena: En consonancia con las normas del Fondo

Social Europeo, el Ayuntamiento que suscribe, presentará una memoria económica y funcional por semestre, de

acuerdo con el listado de gastos elegibles que figuran en el Anexo, así como cuanta información sea solicitada al efecto.

Décima: El I.A.M. facilitará soportes de difusión y

publicidad del programa con carácter general; no obstante, en caso de cualquier difusión y publicidad que se realice del Programa O.P.E.M. se hará constar la participación

y logotipos o anagramas de la Iniciativa Comunitaria de Empleo-NOW, del Instituto Andaluz de la Mujer-Junta de

Andalucía y del Ayuntamiento que suscribe.

Undécima: El presente Convenio tendrá vigencia hasta

el 31 de diciembre de 1995, sin perjuicio de las prórrogas que se firmen, de acuerdo con lo establecido en la Cláusula Séptima.

No obstante, su finalización tendrá lugar también por

alguna de las causas siguientes:

a) Mutuo acuerdo de las partes, manifestado por

escrito.

b) Denuncia de una de las partes, realizada con una

antelación mínima de tres meses.

En caso de resolución anticipada del Convenio, una

Comisión mixta paritaria presidida por el Instituto Andaluz de la Mujer establecerá la forma de liquidación del presente Convenio.

Duodécima: El presente Convenio, una vez firmado,

será publicado en el Boletín Oficial de la Junta de

Andalucía, para público conocimiento del mismo.

Y en prueba de conformidad de cuanto antecede, se

firma este documento en el lugar y fecha indicados arriba indicados¯.

ANEXO II

AYUNTAMIENTOS

PROVINCIA DE ALMERIA

AYUNTAMIENTO DE ADRA

AYUNTAMIENTO DE ALBOX

AYUNTAMIENTO DE BERJA

AYUNTAMIENTO DE CUEVAS DE ALMANZORA

AYUNTAMIENTO DE HUERCAL-OVERA

AYUNTAMIENTO DE MACAEL

AYUNTAMIENTO DE VICAR

AYUNTAMIENTO DE VERA

PROVINCIA DE CADIZ

MANCOMUNIDAD DE LA SIERRA

AYUNTAMIENTO DE MEDINA SIDONIA

AYUNTAMIENTO DE ROTA

AYUNTAMIENTO DE EL PUERTO DE STA. MARIA

AYUNTAMIENTO DE SAN FERNANDO

AYUNTAMIENTO DE SANLUCAR DE BARRAMEDA

AYUNTAMIENTO DE CHICLANA

AYUNTAMIENTO DE PUERTO REAL

AYUNTAMIENTO DE JEREZ DE LA FRONTERA

PROVINCIA DE CORDOBA

AYUNTAMIENTO DE PALMA DEL RIO

AYUNTAMIENTO DE POZOBLANCO

AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DE CORDOBA

AYUNTAMIENTO DE FUENTE PALMERA

AYUNTAMIENTO DE POSADAS

AYUNTAMIENTO DE PRIEGO DE CORDOBA

AYUNTAMIENTO DE CABRA

AYUNTAMIENTO DE LUCENA

PROVINCIA DE GRANADA

AYUNTAMIENTO DE SANTA FE

AYUNTAMIENTO DE MARACENA

AYUNTAMIENTO DE ILLORA

AYUNTAMIENTO DE ARMILLA

AYUNTAMIENTO DE ATARFE

AYUNTAMIENTO DE ORGIVA

AYUNTAMIENTO DE SALOBREÑA

AYUNTAMIENTO DE ALBOLOTE

AYUNTAMIENTO DE MOTRIL

AYUNTAMIENTO DE LOJA

AYUNTAMIENTO DE BAZA

AYUNTAMIENTO DE ALMUÑECAR

AYUNTAMIENTO DE PINOS PUENTE

MANCOMUNIDAD ALHAMA-TEMPLE

PROVINCIA DE HUELVA

AYUNTAMIENTO DE ISLA CRISTINA

AYUNTAMIENTO DE AYAMONTE

AYUNTAMIENTO DE VALVERDE DEL CAMINO

AYUNTAMIENTO DE GIBRALEON

AYUNTAMIENTO DE MOGUER

AYUNTAMIENTO DE LEPE

AYUNTAMIENTO DE ALMONTE

AYUNTAMIENTO DE PUNTA UMBRIA

AYUNTAMIENTO DE BOLLULLOS DEL CONDADO

AYUNTAMIENTO DE CARTAYA

AYUNTAMIENTO DE ARACENA

AYUNTAMIENTO DE PALMA DEL CONDADO

AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA CASTILLEJOS

AYUNTAMIENTO DE CORTEGANA

PROVINCIA DE JAEN

AYUNTAMIENTO DE LA CAROLINA

AYUNTAMIENTO DE TORRE DEL CAMPO

AYUNTAMIENTO DE VILLACARRILLO

AYUNTAMIENTO DE JODAR

AYUNTAMIENTO DE PUERTA DEL SEGURA

AYUNTAMIENTO DE CAZORLA

AYUNTAMIENTO DE ANDUJAR

AYUNTAMIENTO DE MARTOS

AYUNTAMIENTO DE ALCALA LA REAL

AYUNTAMIENTO DE LINARES

AYUNTAMIENTO DE UBEDA

PROVINCIA DE MALAGA

AYUNTAMIENTO DE ANTEQUERA

AYUNTAMIENTO DE BENALMADENA

CONSORCIO GUADALTEBA

AYUNTAMIENTO DE ESTEPONA

AYUNTAMIENTO DE FUENGIROLA

AYUNTAMIENTO DE NERJA

AYUNTAMIENTO DE RONDA

AYUNTAMIENTO DE TORREMOLINOS

AYUNTAMIENTO DE VELEZ-MALAGA

PROVINCIA DE SEVILLA

AYUNTAMIENTO DE CASTILLEJA DE LA CUESTA

AYUNTAMIENTO DE BRENES

AYUNTAMIENTO DE ARAHAL

AYUNTAMIENTO DE PILAS

AYUNTAMIENTO DE LAS CABEZAS DE S. JUAN

AYUNTAMIENTO DE OSUNA

AYUNTAMIENTO DE ESTEPA

AYUNTAMIENTO DE MAIRENA DEL ALCOR

AYUNTAMIENTO DE EL VISO DEL ALCOR

AYUNTAMIENTO DE CORIA DEL RIO

AYUNTAMIENTO DE DOS HERMANAS

AYUNTAMIENTO DE MAIRENA DEL ALJARAFE

AYUNTAMIENTO DE LOS PALACIOS Y VILLAFRANCA

AYUNTAMIENTO DE S. JUAN DE AZNALFARACHE

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