Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 60 de 28/05/1998

A N U N C I O

El Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria celebrada con fecha 10 de febrero del corriente año, acordó entre otros, la aprobación de las siguientes Bases que han de regir la provisión de las distintas plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público del presente año.

BASES GENERALES

PRIMERA.-

Se convocan para cubrir en propiedad las plazas de este Excmo. Ayuntamiento que figuran en los anexos de estas bases generales.

Estas plazas pertenecen a la Escala, Subescala o Clase que se indican, y estan dotadas de los haberes correspondientes al Grupo que igualmente se especifica.

De ellas se reservan a Promoción Interna de funcionarios en propiedad de la propia Corporación el número de plazas que se indican en los anexos respectivos, tal como se determinan en el artículo 22 de la Ley 30/84, de 2 de Agosto de Medidas para la Reforma de la Función Pública, que dice: "Las Administraciones públicas facilitarán la promoción interna consistente en el ascenso desde Cuerpos o Escalas de un grupo de titulación a otros de inmediato superior...". El personal funcionario deberá para ello poseer la titulación exigida para el ingreso en los últimos, así como reunir los requisitos y superar las pruebas que para cada caso establezca el Pleno de la Corporación.

Serán de aplicación preferente las disposiciones específicas de cada convocatoria que figuran en anexos cuando contengan previsiones diferentes a las reguladas en estas Bases Generales.

SEGUNDA.-

La realización de estas pruebas se regirá por lo previsto en estas Bases y Anexos correspondientes, y en su defecto, se estará a lo establecido en las normas del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de Abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, Ley 30/84 de 2 de Agosto, Real Decreto 896/1991 de 7 de Junio por el que se establecen las Reglas Básicas y Programas para selección de funcionarios de Administración Local, R.D. 364/1995 de 10 de Marzo por el que se aprueba el Reglamento General de Ingresos del personal al servicio de la Administración General del Estado y provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado y cualesquiera otras disposiciones aplicables.

La fase de oposición y, en su caso, la de concurso será como se indican en los anexos respectivos, que, asimismo, especificarán los procesos de selección.

A las presentes Bases les será de aplicación lo dispuesto en la Ley 1/89 de 8 de Mayo, de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía, Decreto 196/92 de 24 de Noviembre, de Selección, Formación y Movilidad de los Cuerpos de la Policía Local de Andalucía, Orden de 29 de Enero de 1993 de la Consejería de Gobernación, por la que se establecen las pruebas para el acceso a las distintas categorías de los Cuerpos de Policía Local de Andalucía.

TERCERA.- CONDICIONES Y REQUISITOS GENERALES

Para poder ser admitidos y participar en las pruebas los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

ANEXO I: TURNO LIBRE

PLAZA/S: Policía Local

NUMERO DE PLAZAS: Tres

PERTENECIENTES A LA

ESCALA: Administración Especial

SUBESCALA: Servicios Especiales

CLASE: Policía Local

CATEGOR;A: Policía

GRUPO: D

SISTEMA DE SELECCION: Oposición

TITULACION EXIGIDA: Graduado Escolar, F.P. de primer grado o equivalente.

DERECHOS DE EXAMEN: 2.500 pesetas

II.- CONDICIONES Y REQUISITOS GENERALES

Para poder ser admitidos y participar en las pruebas los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:

ANEXO II: TURNO LIBRE

PLAZA/S: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

NUMERO DE PLAZAS: UNA

PERTENECIENTE A LA

ESCALA: Auxiliar Administrativo

SUBESCALA: Auxiliar

CLASE: Auxiliar

CATEGORIA: Auxiliar Administrativo.

GRUPO: D

SISTEMA DE SELECCION: Oposición

TITULACION EXIGIDA: Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Formación Profesional de 1º Grado o equivalente.

DERECHO DE EXAMEN: 2.500 pesetas

ANEXO III: PROMOCION INTERNA

PLAZA/S: Técnico Administración General

NUMERO DE PLAZAS: UNA

PERTENECIENTE A LA

ESCALA: Administración General.

SUBESCALA: Técnica.

CLASE: Superior.

GRUPO: A

SISTEMA DE SELECCION: Concurso-Oposición. Promoción interna. TITULACION EXIGIDA: Título de Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales.

DERECHO DE EXAMEN: 3.000 pesetas.

ANEXO IV: PROMOCION INTERNA

PLAZA/S: Cabo de la Policía Local

NUMERO DE PLAZAS: UNA

PERTENECIENTE A LA

ESCALA: Administración Especial

SUBESCALA: Servicios Especiales

CLASE: Policía Local

CATEGOR;A: Cabo

GRUPO: D

SISTEMA DE SELECCION: Concurso de Méritos, Promoción Interna. TITULACION EXIGIDA: Título Graduado Escolar, Formación

Profesional de Primer Grado o equivalente.

DERECHO DE EXAMEN: 3.000 pesetas.

REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES

Para poder ser admitidos y participar en las pruebas los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

BASES QUE HAN DE REGIR LA PROVISION DE LOS DISTINTOS PUESTOS DE TRABAJO LABORALES INCLUIDOS EN LA OFERTA PUBLICA DE EMPLEO DEL PRESENTE AÑO 1988

BASES GENERALES

PRIMERA.-

Se convocan para cubrir en propiedad las plazas de este Excmo. Ayuntamiento que figuran en los anexos de estas bases

generales.

Estas plazas se encuadran en las categorías que se indican, pertenecientes al Personal Laboral de esta Corporación.

De ellas se reservan a Promoción Interna para el Personal Laboral Fijo de este Ayuntamiento el número de plazas que se indican en los anexos respectivos, tal como se determina en el art.14 del Convenio Colectivo del Personal Laboral de esta Corporación, que establece: "El Ayuntamiento facilitará la Promoción Interna consistente en el ascenso desde un grupo inferior a otro inmediato superior. Los trabajadores deberán para ello poseer la titulación exigida, una antigüedad de dos años en el grupo anterior, reunir los restantes requisitos legales y superar las pruebas que, en cada caso, establezca la convocatoria".

El aspirante que obtenga plaza quedará sometido al sistema de incompatibilidad actualmente vigente sin perjuicio de que por el puesto que ocupe, le sea de aplicación otra

incompatibilidad.

SEGUNDA.-

La realización de estas pruebas se regirá por lo previsto en estas Bases y Anexos correspondientes, y en su defecto, se estará a lo establecido en las normas del Real Decreto

Legislativo 781/1986, de 18 de Abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, Ley 30/84 de 2 de Agosto, Real Decreto 896/1991 de 7 de Junio por el que se establecen las Reglas Básicas y Programas para selección de funcionarios de Administración Local, R.D. 364/1995 de 10 de Marzo por el que se aprueba el Reglamento General de Ingresos del personal al servicio de la Administración General del Estado y provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado y cualesquiera otras disposiciones aplicables.

La fase de oposición y, en su caso, la de concurso será como se indican en los anexos respectivos, que, asimismo, especificarán los procesos de selección.

TERCERA.-CONDICIONES Y REQUISITOS GENERALES

Para poder ser admitidos y participar en las pruebas los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

ANEXO I: TURNO LIBRE

PLAZA/S: Oficial 1ª Oficios Varios La Antilla

PERTENECIENTE A LA

ESCALA: Personal Laboral

CATEGORIA: Oficial

GRUPO: D

SISTEMA DE SELECCION: Concurso/Oposición

TITULACION EXIGIDA: Graduado Escolar

DERECHOS DE EXAMEN: 2.500.-pesetas

ANEXO II: TURNO LIBRE

PLAZA/S: Peón Jardinero

NUMERO DE PLAZAS: DOS

PERTENECIENTE A LA

ESCALA: Personal Laboral

CATEGORIA: Peón

GRUPO: E

SISTEMA DE SELECCION: concurso

TITULACION EXIGIDA: Certificado de Escolaridad.

DERECHOS DE EXAMEN: 2.500 pesetas

Se reserva una plaza para minusválido.

ANEXO III: TURNO LIBRE

PLAZA/S: Auxiliar Biblioteca

PERTENECIENTE A LA ESCALA: Personal Laboral

CATEGORIA: Auxiliar

GRUPO: D

SISTEMA DE SELECCION: Concurso

TITULACION EXIGIDA: Graduado Escolar, Formación Profesional 1º Grado o equivalente.

DERECHOS DE EXAMEN: 2.500.-pesetas

ANEXO IV: TURNO LIBRE

PLAZA/S: Auxiliar Coordinación Administrativa de Seguridad Ciudadana.

PERTENECIENTE A LA ESCALA: Personal Laboral

CATEGORIA: Auxiliar

GRUPO: D

SISTEMA DE SELECCION: Concurso/Oposición

TITULACION EXIGIDA: Graduado Escolar, Formación Profesional 1º Grado o equivalente.

DERECHOS DE EXAMEN: 2.500.-pesetas.

ANEXO V: TURNO LIBRE

PLAZA/S: Coordinador/a Area Servicios Sociales/Bienestar Social PERTENECIENTE A LA ESCALA: Personal Laboral

CATEGORIA: Técnico Superior

GRUPO: A

SISTEMA DE SELECION: Concurso

TITULACION EXIGIDA: Licenciado/a en Psicología o Pedagogía. DERECHOS DE EXAMEN: 2.500.-pesetas

ANEXO VI: PROMOCION INTERNA

PLAZA/S: Almacenero

PERTENECIENTE A LA ESCALA: Personal Laboral

CATEGORIA: Almacenero

GRUPO: D

SISTEMA DE SELECCION: Concurso

TITULACION EXIGIDA: Graduado Escolar, Formación Profesional 1º Grado o equivalente.

DERECHO DE EXAMEN: 2.500.-pesetas

[VEASE ANEXO(S) EN EDICION IMPRESA DEL BOJA]

Lepe, 19 de enero de 1998.- El Alcalde.