Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 238 de 12/12/2006

BASES PARA LA PROVISION EN PROPIEDAD, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICION, DE UNA PLAZA DE MAESTRO DE OBRAS, INCLUIDA EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DE ESTE AYUNTAMIENTO E INTEGRADA EN LA OFERTA PUBLICA DE EMPLEO PARA EL AÑO 2006, APROBADA POR RESOLUCION DE LA ALCALDIA, DE FECHA 28 DE ABRIL DE 2006 (BOE NUM. 135 DE 7.6.06) 1. Objeto de la convocatoria

Es objeto de la presente convocatoria la provisión por el sistema de Concurso-Oposición Libre de una plaza de Maestro de obras, Grupo D, vacante en la Plantilla de Personal Funcionario de este Ayuntamiento, dotada presupuestariamente, con las retribuciones básicas y complementarias aprobadas en el Presupuesto Municipal

Las tareas y cometidos a desempeñar son las propias del puesto de trabajo y demás establecidas para la misma en la Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento

2. Requisitos de los aspirantes

Para participar en esta convocatoria, los aspirantes deberán reunir los requisitos que a continuación se relacionan

1. Ser español/a o nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea

2. Tener cumplidos dieciocho años de edad y no exceder de la correspondiente a la jubilación forzosa por edad, determinada por la legislación básica en materia de función pública

3. Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente

4. Estar en posesión del permiso de conducir B1

5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones publicas

6. No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones

7. No estar incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad establecidos en la legislación vigente

Los requisitos establecidos en esta base deberán cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes

3. Solicitudes y documentación a presentar

Las solicitudes para tomar parte en esta convocatoria, según modelo que figura en el anexo II, se dirigirán a la señora Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Valdepeñas de Jaén, en la que deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base anterior, referidas a la fecha en la que finalice el plazo de admisión de instancias y se entregarán en el Registro General del Ayuntamiento, en horario de oficinas, durante el plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado

También podrán presentarse las solicitudes en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de RJAP y PAC

A la solicitud se le deberá adjuntar

- Copia del DNI

- Resguardo acreditativo de haber realizado el ingreso de veinte (20 euros), en concepto de derechos de examen, en la cuenta corriente 2103/0368/11/0231687817 - Unicaja

- Documentos que acrediten los méritos alegados

Toda la documentación deberá ser presentada original o debidamente compulsada

4. Admisión de aspirantes

Terminado el plazo de presentación de solicitudes, laseñora Alcaldesa-Presidenta dictará Resolución declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, concediéndose un plazo de diez días naturales, a los aspirantes excluidos para que puedan subsanar los defectos que hayan motivado la misma. En la misma Resolución se nombrará el Tribunal Calificador, determinando el lugar, día y hora para su constitución y el lugar, día y hora de celebración del primer ejercicio

Las sucesivas publicaciones se efectuarán únicamente en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento

5. Tribunal Calificador

El Tribunal Calificador estará compuesto de los siguientes miembros

- Presidente: El de la Corporación o miembro de la misma en quien delegue

- Secretario: El de la Corporación o funcionario de la misma en quien delegue

- Vocales

- Un/a representante de la Junta de Andalucía

- Un/a Concejal/a de este Ayuntamiento designado por la Alcaldesa

- El Arquitecto Técnico Municipal

- Un/a representante del personal de este Ayuntamiento

Por cada uno de los miembros del Tribunal se designarán sus respectivos suplentes

El Tribunal para constituirse deberá contar al menos con el Presidente, el Secretario y dos vocales, titulares o suplentes, indistintamente

El Tribunal se encuentra vinculado por las presentes bases, quedando facultado para la interpretación de las mismas y para resolver cuantas dudas o cuestiones puedan surgir en su aplicación e igualmente resolver en todo aquello que no esté previsto en ellas

El Tribunal, en su calificación final, no podrá proponer para su contratación un número de aspirantes superior al número de plazas convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier propuesta que contravenga esta norma

6. Procedimiento selectivo

La selección constará de dos fases

Una de Concurso y otra de Oposición

La fase de Concurso será previa a la de Oposición

Los puntos obtenidos en la Fase de Concurso se sumarán a los obtenidos en la Fase de Oposición a los efectos de establecer el aspirante seleccionado. Estos puntos no podrán ser aplicados para superar la fase de Oposición

1. Fase de Concurso

Se tendrán en cuenta los siguientes Méritos Profesionales

- Por cada mes completo de servicios prestados en la Administración Local en plaza o puesto de igual o similar contenido: 0,15 puntos por mes

- Por cada mes completo de servicios prestados en el resto de las Administraciones Públicas en plaza o puesto de igual o similar contenido: 0,07 puntos por mes

- Por cada mes completo de servicios prestados en empresas privadas en puesto de trabajo de igual o similar contenido

0,03 puntos por mes

Justificación: Mediante la correspondiente Certificación expedida por el Organismo pertinente

2. Fase de Oposición

Consistirá en la realización de una prueba que constará de dos ejercicios, uno teórico y uno práctico, y una entrevista personal

A) Ejercicio teórico. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 20 preguntas tipo Test sobre las materias que en el Anexo I se indican. El tiempo máximo será de 60 minutos

El ejercicio será calificado hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados aquellos aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos

B) Ejercicio práctico. Consistirá en la resolución de un supuesto práctico determinado por el Tribunal y relacionado con las materias propias de las funciones del puesto objeto de la convocatoria

El tiempo de realización de este ejercicio será determinado por el Tribunal

El ejercicio será calificado hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados aquellos aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos. Cada miembro del Tribunal puntuará de 0 a 10 puntos, sumándose las otorgadas por cada uno y dividiéndolas por el número de miembros del Tribunal

C) Entrevista personal: Versará sobre las tareas a desarrollar y los conocimientos sobre las materias propias de las funciones del puesto

7. Relación de aprobados, presentación de documentos y toma de posesión

La lista de aprobados se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento

Concluido el proceso selectivo, se elevará a la Alcaldesa- Presidenta de la Corporación, propuesta del candidato para su nombramiento, que en ningún caso podrá exceder del número de plazas convocadas

En el plazo de veinte días naturales, el aspirante que figure en el anuncio anterior deberá presentar en la Secretaría General del Ayuntamiento los documentos acreditativos exigidos en la base segunda de la presente convocatoria. Si dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentare la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la citada base, no podrá ser nombrado y quedarán anuladas sus actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad de la solicitud inicial

A partir de la presentación de documentos, la Sra. Alcaldesa- Presidenta procederá al nombramiento del aspirante aprobado y se formalizará su toma de posesión

8. Base final

Contra la convocatoria y sus bases, contenidas en la presente Resolución, y cuantos actos administrativos se deriven de éstos y de las actuaciones del Tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los plazos y formas establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común

ANEXO I Programa del Ejercicio Teórico 1. La Constitución Española: Estructura y contenido de la Constitución de 1978. Principios generales, derechos y deberes de los españoles

2. Personal al servicio de la Entidad Local. Derechos y deberes del personal al servicio de los Entes locales

3. La Organización municipal

4. Seguridad y salud en el trabajo. Riesgos asociados al puesto de trabajo. Medidas de seguridad. Protecciones. Obligaciones del trabajador

5. Herramientas y maquinaria para la construcción. Materiales para la construcción. Andamios. Elección del tipo

6. Saneamiento y Abastecimiento de agua

7. Paredes, Construcción y tipos de aparejos

8. Encintados y pavimentos. Alicatados y aplacados

9. Cubiertas planas e inclinadas. Muros de mampostería

10. Guarnecidos y enlucidos. Hormigones y morteros

ANEXO II Instancia para participar en el proceso selectivo para la provisión, por el procedimiento de concurso-oposición, de una plaza de Maestro de Obras del Ayuntamiento de Valdepeñas de Jaén Datos personales

Nombre y apellidos

DNI

Fecha de nacimiento

Nacionalidad

Domicilio: (Calle y número, código postal y municipio)

Teléfono

Estudios

Expone

- Que reúne todos y cada uno de los requisitos señalados en la Base Segunda de la convocatoria, los cuales conozco

- Que acompaña a la presente instancia la siguiente documentación

- Copia del DNI - Resguardo acreditativo de haber realizado el ingreso de veinte (20 euros), en concepto de derechos de examen, en la cuenta corriente 2103/0368/11/0231687817 - Unicaja

- Documentos que acrediten los méritos alegados

Solicita

Ser admitido en el proceso selectivo anteriormente mencionado y declara expresamente que son ciertos los datos consignados en ella, que reúne los requisitos exigidos en la Base Segunda de la convocatoria, comprometiéndose a probar documentalmente todos los datos que figuran en la solicitud y demás exigibles

En .................................. , a ....... de.............................de 2006 Lo que se hace público para general conocimiento

Valdepeñas de Jaén, 18 de octubre de 2006.- La Alcaldesa, M.ª Paz del Moral Milla.

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