Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 21 de 02/02/2010

Resolución de 18 de enero de 2010 de la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral, por la que se ordena la publicación de la sanción por infracción muy grave en materia de Prevención de Riesgos Laborales, a la empresa Terminal Aeropuerto de Málaga-2 U.T.E.,

El artículo 40.2 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, establece que las sanciones impuestas por infracciones muy graves, una vez firmes, se harán públicas en la forma que se determine reglamentariamente.

El Real Decreto 597/2007, de 4 de mayo, viene a desarrollar el mandato legal antes expresado, estableciendo las formalidades necesarias para la publicación de las sanciones impuestas por infracciones muy grave en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

La Orden de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, de 7 de febrero de 2008, ejecuta y desarrolla determinados aspectos del citado Real Decreto, fundamentalmente en la determinación del órgano competente para ordenar que se hagan públicas las sanciones, a los medios de publicación de las mismas y a la habilitación del Registro Público en el que se inscribirán las sanciones impuestas por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales.

En virtud de los preceptos citados y conforme a la regulación contenida en el artículo 3.3 de la Orden de 7 de febrero de 2008, esta Dirección General de Seguridad y Salud Laboral.

R E S U E L V E

Primero. Ordenar la publicación de la sanción impuesta en el Resolución de fecha 25 de noviembre de 2009, dictada por el Consejero de Empleo, acto administrativo que ha adquirido firmeza con fecha 4 de diciembre de 2009, con la inclusión de los datos siguientes:

Nombre o razón social de la empresa: Terminal Aeropuerto de Málaga-2 U.T.E.

Sector de actividad/CNAE: Obras singulares de ingeniería civil en superficie y en altura.

CIF: G84706407.

Domicilio social: C/ Ribera del Loira, 42 Madrid.

Preceptos legales de tipificación de la infracción cometida: Constituye infracción a los arts. 4.2.d) y 19.1 del Estatuto de los Trabajadores, TR aprobado por el RDL 1/1995, de 24 de marzo (BOE del 29) y arts. 14.2 y 3, 32 bis y la Disposición adicional decimocuarta de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (BOE del 10) con la redacción establecida por la Ley 54/2003, de 12 de diciembre (BOE del 13) y la disposición adicional del RD 1627/1997, de 24 de octubre (BOE del 25), añadida por el RD 604/2006, de 19 de mayo (BOE del 29). La infracción consistente en la falta de presencia de los recursos preventivos cuando ello es, como en el presente caso, preceptivo se califica como muy grave, a tenor de lo establecido en el art. 13.8.b) de la LISOS, TR aprobado por RDL 5/2000, de 4 de agosto (BOE del 13) y la correspondiente sanción se aprecia en grado mínimo en el tramo inferior, en atención a lo previsto en el art. 39.6 de la misma Ley.

Sanción impuesta: 40.986,00 euros.

Fecha extensión acta de infracción: 21 de mayo de 2008.

Fecha de firmeza de la sanción: 4 de diciembre de 2009.

Segundo. Acordar la incorporación de los datos señalados en el ordinal anterior al Registro de Sanciones impuestas por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales, adscrito a esta Dirección General, registro de carácter administrativo único para toda la Comunidad Autónoma de Andalucía, y de consulta pública.

Los datos registrales correspondientes a la/s sancione/s impuesta/s se cancelarán a los cinco años a contar desde el día siguiente a la fecha de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Sevilla, 18 de enero de 2010.- La Directora General, Esther Azorit Jiménez.

Descargar PDF