Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 222 de 16/11/2015

Obtenida la verificación del Plan de Estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Andalucía, y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros de 30 de octubre de 2009 (publicado en el BOE de 5 de enero de 2010).

Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el Plan de Estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, que quedará estructurado según se hace constar en el Anexo de esta Resolución.

Sevilla, 14 de octubre de 2015.- El Rector, Vicente Carlos Guzmán Fluja.

ANEXO

Plan de Estudios del Título de Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla

Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas.

Centro de impartición: Facultad de Derecho.

Curso de implantación: 2009-10.

1. Distribución del Plan de Estudios por tipo de materia en créditos ECTS:

Carácter de la materia	ECTS
Formación Básica	60
Obligatorias	114
Optativas	42
Prácticas Externas	12
Trabajo Fin de Grado	12
Créditos totales	240

2. Distribución de los créditos de formación básica del Plan de Estudios:

Módulo	Materia	Asignatura	ECTS	Curso
Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales	Derecho	Fundamentos de Derecho Privado	6	1
		Fundamentos de Derecho Público	6	1
		Derecho de la Empresa	6	1
Historia y Teoría de las Relaciones Laborales	Historia	Historia de las Relaciones Laborales	6	1
		Teoría de las Relaciones Laborales	6	1
Introducción a la Economía	Economía	Introducción a la Economía	6	1
Administración de Empresas	Empresa	Administración de Empresas	6	1
Sociología y Técnicas de Investigación Social	Sociología	Sociología y Técnicas de Investigación Social	6	1
Estadística	Estadística	Estadística	6	1
Psicología del Trabajo y de las Organizaciones	Psicología	Psicología del Trabajo y de las Organizaciones	6	1

3. Estructura del Plan de Estudios:

Módulo	Materia	Carácter	ECTS	Curso
Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales	Derecho	Básica	18	1
Historia y Teoría de las Relaciones Laborales	Historia	Básica	12	1
Introducción a la Economía	Economía	Básica	6	1
Administración de Empresas	Empresa	Básica	6	1
Sociología y Técnicas de Investigación Social	Sociología	Básica	6	1
Estadística	Estadística	Básica	6	1
Psicología del Trabajo y de las Organizaciones	Psicología	Básica	6	1
Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social	Derecho	Obligatoria	42	2 y 3
Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos	Empresa	Obligatoria	24	2 y 3
Sociología del Trabajo y de las Organizaciones	Sociología	Obligatoria	6	2
Gestión del Conflicto	Psicología	Obligatoria	6	2
Economía del Trabajo	Economía	Obligatoria	6	2
Sistemas de Relaciones Laborales	Derecho	Obligatoria	6	2
Políticas Sociolaborales	Economía	Obligatoria	6	3
	Derecho	Obligatoria	6	3
Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales	Derecho	Obligatoria	12	3
Trabajo Fin de Grado y Prácticas Externas	Trabajo Fin de Grado	Trabajo Fin Grado	12	4
	Prácticas Externas	Prácticas Externas	12	4
Optativas	Optativas	Optativa	84	3 o 4 (*)
* 6 créditos optativos en tercer curso36 créditos optativos en cuarto curso

Exigencia de nivel de conocimiento de idiomas para la expedición del título: Con carácter previo a la expedición del título universitario oficial de Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, los estudiantes habrán de acreditar, mediante el procedimiento que la Universidad Pablo de Olavide determine, el conocimiento de otro idioma, distinto del Castellano y de las demás lenguas españolas cooficiales, en la demostración de un nivel B1 o superior, según lo estipulado en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.

Reconocimiento de créditos: Según el artículo 12.8 del Real Decreto 1393/2007, en su nueva redacción dada por el Real Decreto 861/2010, los estudiantes podrán obtener reconocimiento académico en créditos por la participación en actividades universitarias culturales, deportivas, de representación estudiantil, solidarias y de cooperación. De acuerdo con el Reglamento sobre el reconocimiento académico de créditos a estudiantes de Grado de la Universidad Pablo de Olavide, por participación en actividades universitarias culturales, deportivas, de representación estudiantil, solidarias y de cooperación para dichas actividades se podrán reconocer hasta un máximo de 6 ECTS en el componente de optatividad.

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