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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Histórico del BOJA Boletín número 225 de 23/11/2022

5. Anuncios

5.2. Otros anuncios oficiales

Ayuntamientos

Anuncio de 7 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Écija, por el que se da publicidad de las bases para la provisión en propiedad de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento correspondiente a la tasa adicional para la estabilización de empleo temporal autorizada por el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (BOE núm. 312, de 29.12.2021). (PP. 2877/2022).

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ANUNCIO DE LA ALCALDÍA

En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla número 255, de fecha 4 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la provisión en propiedad de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público de este Ayuntamiento correspondiente a la tasa adicional para la estabilización de empleo temporal, aprobadas por Junta de Gobierno Local de 26 de octubre de 2022.

PERSONAL FUNCIONARIO

1. Sistema selectivo: Concurso de méritos libre.

Grupo/Subgrupo: A1.

- TAE Gestión Urbanística: 1 vacante.

- TAE Igualdad, Asesoramiento y Orientación: 1 vacante.

- Psicólogo/a (Centro Atención al Drogodependiente): 1 vacante.

- TAE Médico/a (Centro Atención al Drogodependiente): 1 vacante.

- TAE Asesor/a Jurídico/a (Centro de Información a la Mujer): 1 vacante.

- Psicólogo/a (Tratamiento Familias con Menores): 1 vacante.

- Inspector/a de Rentas: 1 vacante.

- Letrado/a Municipal: 1 vacante.

Grupo/Subgrupo: A2.

- Trabajador/a Social (Centro Atención al Drogodependiente): 1 vacante.

- Trabajador/a Social (Centro de Información a la Mujer): 1 vacante.

- Trabajador/a Social (Tratamiento Familias con Menores): 1 vacante.

- Trabajador/a Social (Ciudad ante las Drogas): 1 vacante.

- Trabajador/a Social (Servicios Sociales Comunitarios): 3 vacantes.

- Educador/a Social (Tratamiento Familias con Menores): 1 vacante.

- Graduado/a Social: 1 vacante.

- Arquitecto/a Técnico/a: 1 vacante.

Grupo/Subgrupo: C1.

- Administrativo/a de Administración General: 1 vacante.

Grupo/Subgrupo: C2.

- Auxiliar de Administración General: 2 vacantes.

- Monitor/a de Consumo: 1 vacante.

Grupo/Subgrupo: OAP.

- Ordenanza (1): 1 vacante.

- Guarda Conserje Edificios Municipales (2): 1 vacante.

(1) y (2) Plazas para las que se establece reserva a personas con discapacidad.

2. Sistema selectivo: Concurso-oposición libre.

Grupo/Subgrupo: A1.

- Psicólogo/a: 1 vacante.

PERSONAL LABORAL

1. Sistema selectivo: Concurso de méritos libre.

Grupo/Subgrupo: C2.

- Monitor/a de Dibujo y Pintura: 1 vacante.

- Monitor/a de Danza Española: 2 vacantes.

- Monitor/a de Ballet Clásico: 1 vacante.

- Monitor/a de Teatro: 1 vacante.

Y en cumplimiento del artículo 6 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, se hace público para general conocimiento.

Écija, 7 de noviembre de 2022.- El Alcalde-Presidente, David Javier García Ostos.

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